Arquitecto de la nube del personal

En Ripple, estamos construyendo un mundo donde el valor se mueve como lo hace la información hoy. Es grande, atrevido y ya lo estamos haciendo. A través de nuestras soluciones criptográficas para instituciones financieras, empresas, gobiernos y desarrolladores, estamos mejorando el sistema financiero global y creando mayor equidad económica y oportunidades para más personas, en más lugares alrededor del mundo. Y podemos hacer el mejor trabajo de nuestra carrera y desarrollar nuestras habilidades rodeados de colegas que nos respaldan.

Si está listo para ver su impacto y desbloquear increíbles oportunidades de crecimiento profesional, únase a nosotros y genere valor en el mundo real.

¿Está interesado en ser pionero y abrir nuevos caminos en el procesamiento de datos financieros a gran escala? Entonces este puesto podría ser para ti. Únase al equipo de Reconciliación del Tesoro de Ripple, donde resolverá problemas complejos y se divertirá mientras discute (y discute) apasionadamente con los miembros de su equipo.

Acerca del equipo de Reconciliación

La plataforma Ripple Treasury Reconciliation se encuentra en el corazón de cómo las instituciones y empresas financieras más grandes del mundo cierran sus libros y aportan más control a sus procesos financieros. Nuestra visión es crear una experiencia de usuario completamente nueva con herramientas financieras que no tienen igual en el mercado. Pensando primero en los usuarios e impulsados ​​por la tecnología.

Como parte de Ripple, estamos respaldados por la escala y la ambición de una empresa que está remodelando las finanzas globales, brindando a nuestro equipo los recursos para modernizar el producto de misión crítica y al mismo tiempo avanzar con la velocidad y la propiedad de un grupo de ingeniería más pequeño. Si desea que su código afecte directamente cómo se concilian miles de millones de transacciones cada día, este es ese tipo de función.

lo que estamos buscando

Buscamos un arquitecto de infraestructura de personal para ser propietario de la infraestructura de nuestra creciente plataforma de Reconciliación. Establecerás la dirección, la arquitectura y el diseño de nuestra plataforma, enfocándote en el rendimiento, la estabilidad, la seguridad y cómo integrar tecnologías más nuevas. También establecerá la dirección técnica y los estándares para nuestro equipo mientras trabaja junto con ingenieros de infraestructura senior que son responsables del trabajo operativo y de ejecución diario.

Esta es una función de arquitectura práctica, no una pura estrategia o puesto de gestión. Escribirá código fundamental y creará implementaciones de referencia, pero la mayor parte del trabajo de implementación de rutina pertenece al equipo. Su valor está en el juicio: saber dónde invertir según la dirección del negocio, diseñar para lograr escalabilidad y reducir la carga de mantenimiento a largo plazo, y elevar el techo técnico del equipo.

Qué harás:

• Establecer y dirigir la propia arquitectura de infraestructura. Impulsar decisiones de arquitectura, escalabilidad y rendimiento en toda la plataforma.

• Proporcionar liderazgo técnico y tutoría a ingenieros de infraestructura senior revisando diseños, desbloqueando problemas difíciles y desempeñando un papel clave en la profundización de la experiencia del equipo.

• Establecer estándares y patrones de infraestructura para que el equipo cree un alto nivel de calidad, rendimiento y mantenimiento del sistema.

• Manténgase práctico: cree prototipos, cree componentes de ruta crítica y acceda al código donde importa, mientras que la implementación de rutina y el trabajo operativo diario son propiedad de los ingenieros superiores.

• Tomar y ser responsable de las decisiones de compensación de infraestructura con implicaciones de costo, escalabilidad o mantenibilidad a largo plazo.

Lo que traerás:

• Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente.

• Más de 8 años de experiencia práctica en el diseño y propiedad de infraestructura distribuida a gran escala, incluido un historial de toma de decisiones arquitectónicas usted mismo, con más de 4 años como líder técnico y asesoría a ingenieros.

• Profunda experiencia con AWS y Kubernetes. Experiencia mínima de 5+ años con cada uno.

• Experiencia en entornos de servidores Linux y Windows, con sólida experiencia en la creación y mantenimiento de infraestructura de nube en AWS y Azure.

• Dominio de herramientas de infraestructura como código, como Terraform y ArgoCD, y lenguajes de programación, incluidos Bash y Python.

• Experiencia con infraestructura de datos y tecnologías de procesamiento como Spark y MSSQL. Experiencia en la construcción de sistemas que impulsan cargas de trabajo transaccionales de gran volumen, idealmente en el ámbito financiero. La experiencia en ciberseguridad es una ventaja.

• Un historial de construcción de infraestructura que escala, permanece disponible y permanece segura, utilizando prácticas ágiles para realizar envíos confiables.

Sobre ti:

• Trabaja de manera abierta y colaborativa con equipos diversos y le entusiasma impulsar la excelencia en ingeniería a través de mejores estándares, procesos y conocimiento compartido.

• Agradece los comentarios constructivos, invitando activamente al debate y la discusión rigurosa en torno a sus ideas arquitectónicas para lograr resultados óptimos.

Esta función está basada en la arquitectura, no en la implementación: buscamos a alguien que haya sido propietario y responsable de las decisiones de diseño de infraestructura, no alguien cuya experiencia principal sea ejecutar infraestructura diseñada por otros. Ésta también es una función de liderazgo técnico, no una posición de gestión de personas.

QUIENES SOMOS:

Haz tu mejor trabajo

• La oportunidad de construir en un entorno de startups de ritmo rápido con líderes experimentados de la industria.

• Un entorno de aprendizaje donde podrá profundizar en las últimas tecnologías y generar un impacto. Un presupuesto de desarrollo profesional para apoyar otros modos de aprendizaje.

• Prosperar en un entorno donde, sin importar con qué raza, etnia, género, origen o cultura se identifiquen, cada empleado es una parte respetada, valorada y empoderada del equipo.

• La colaboración en la oficina para los momentos importantes es importante para nuestra cultura, y brindamos a los gerentes y equipos la flexibilidad de decidir a qué más de 10 días del mes asisten.

• Reunión quincenal de toda la empresa: actualizaciones comerciales y preguntas sobre cualquier tema con nuestro equipo de liderazgo...

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ripple/staff-cloud-architect-sydney-australia-228354)