Comercializador fundador

Acerca de Anagrama

Anagram genera conciencia duradera al enseñar a las personas a ver, pensar y actuar de manera diferente en un panorama de seguridad en constante cambio. En lugar de vídeos aburridos y cuestionarios inútiles, tenemos acertijos, simulaciones y un compañero de IA que entrena a las personas en tiempo real. Hacemos más que casillas de verificación. Cambiamos el comportamiento haciendo de la seguridad continua una segunda naturaleza. Empresas Fortune 500 como Disney, Kraft y Pfizer nos utilizan porque sus empleados realmente absorben nuestra capacitación.

Somos una empresa SaaS de ciberseguridad Serie A con una marca audaz, una impresionante lista de clientes que incluye nombres conocidos en el comercio minorista, farmacéutico, entretenimiento y tecnología, y sin infraestructura de marketing. Necesitamos que alguien lo construya.

Esta es la primera contratación de marketing en Anagram. Trabajará directamente con el CEO y el COO para descubrir qué mueve la aguja y luego construirlo. La base ya está aquí: un nuevo cambio de marca, un producto sólido, un extraordinario conjunto de logotipos de clientes y un director ejecutivo con un punto de vista real y una historia que vale la pena contar.

Lo que falta es la persona que convierta todo eso en una máquina de marketing. Lo que aportará es la experiencia para saber qué construir, la creatividad para hacerlo y la capacidad para hacerlo.

Buscamos a alguien que pueda crear una función de marketing desde cero y poseer cada parte de ella.

• Convierte nuestro producto en una historia que las ventas realmente pueden utilizar. Usted construye la base de la mensajería (a quién le vendemos, por qué debería importarles, en qué nos diferenciamos de nuestros competidores) y la traduce en los materiales que ayudan a nuestros AE y BDR a cerrar acuerdos.

• Construye entrantes desde cero. Hemos estado 100% salientes. Usted descubre qué atraerá a los compradores hacia nosotros, crea esos programas y aumenta las solicitudes de demostración trimestre tras trimestre.

• Crea contenido que gana confianza y capta clientes potenciales. Usted desarrolla los activos (blogs, investigaciones, guías, herramientas, seminarios web) que hacen que los CISO quieran interactuar con nosotros antes de que estén listos para comprar.

• Hace que nuestro sitio web funcione como una herramienta de conversión. El tráfico sin un camino claro hacia una manifestación es simplemente vanidad. Te aseguras de que cada página, página de destino y CTA se ganen el sustento.

• Hace que Anagrama aparezca en la búsqueda de IA. Los CISO encuentran cada vez más proveedores a través de la IA. Asegúrate de que Anagrama aparezca en esas respuestas.

• Convierte a nuestro fundador y director ejecutivo en la voz de referencia en materia de concienciación sobre seguridad. Tiene una historia que vale la pena contar. Usted descubre los canales y formatos correctos (conferencias, podcasts, firmas, LinkedIn) y se asegura de que lo escuchen las personas adecuadas.

• Hace que nuestro fundador y director ejecutivo sea el primero en llamar cuando surgen noticias sobre seguridad. Cuando una filtración importante aparece en las noticias o un CISO busca una respuesta, nuestro fundador y director ejecutivo debe ser la persona a la que llamen los periodistas y analistas.

• Hace que los logotipos de nuestros clientes funcionen de verdad. Tenemos nombres conocidos en el comercio minorista, farmacéutico, entretenimiento, tecnología, etc. en nuestra lista de clientes. Usted construye los estudios de caso, obtiene las cotizaciones, obtiene las reseñas de G2 y Gartner Peer Insights y convierte todo eso en una prueba social que aparece en todos los lugares donde un comprador podría estar haciendo su investigación.

• Hace que HubSpot sea realmente útil. Ahora mismo está configurado. Lo hace funcionar: puntuación de clientes potenciales, atribución, fomento, informes de canalización y transferencias limpias a ventas.

• Es bueno tener: experiencia en ciberseguridad o industrias adyacentes y familiaridad con el comprador de seguridad empresarial.

Probablemente no sea la opción adecuada si lo prefieres.

• Se le entregará un plan de marketing completamente definido. Obtendrá un contexto sólido, una base de marca sólida y un liderazgo comprometido, pero la estrategia la debe construir usted.

• Profundidad sobre anchura. Pasará regularmente entre el marketing de productos, el contenido, las relaciones públicas, la habilitación de ventas y el apoyo a los fundadores.

• Ir a lo seguro. Nuestra marca es audaz e irreverente a propósito. Estamos tratando de destacar en un espacio que históricamente ha sido beige.

Compensación

Contamos con un generoso fondo de capital para futuros miembros del equipo.

Vea los beneficios adicionales a continuación.

Información adicional

Trabajando en Anagrama

Somos una startup totalmente remota que valora el trabajo profundo y la colaboración flexible.

Valores

Muévete rápido, adáptate: salta, toma decisiones, rompe cosas, arréglalas y aprende. Si algo no funciona, tíralo y sigue adelante. Progreso sobre perfección: siempre estamos creciendo.

Zona libre de ego: Sin idiotas, sin dramas. Cada voz en el equipo importa. Entregamos resultados, aceptamos los fracasos, celebramos las victorias y hacemos que la magia suceda juntos.

Poseerlo: ¿Ves un problema? Arreglalo. ¿Idea? Lanzalo. ¿Pregunta? Pregúntalo. Todos tienen el poder y la responsabilidad de hacernos mejores. Este no es un lugar para pasajeros.

Cómo trabajamos

Sin hojas de tiempo: los resultados importan, los horarios no. Trabaja cuando sea adecuado para ti.

Comentarios en tiempo real: inmediatos, claros y constructivos. El crecimiento no debería esperar.

Con amabilidad: respetar a los demás, comunicarse con cuidado, asumir buenas intenciones.

Totalmente remoto: trabaje donde mejor trabaje. Dos veces al año nos reunimos en persona.

Beneficios

PTO flexible: Tómese el tiempo cuando lo necesite, días festivos federales y del 24 de diciembre al 1 de enero.

Viernes opcionales: No se permiten reuniones internas. Trabaje o recargue según sea necesario.

Atención médica: médica, dental y oftalmológica.

Licencia parental: tiempo libre para los momentos más importantes de la vida.

Equidad: poseer una parte de lo que estamos construyendo.

Coincidencia 401(k): Ahorre para el futuro con la igualación de la empresa.

Estipendios: instalación de oficina, trabajo remoto y apoyo al aprendizaje.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética. Ofrecemos adaptaciones razonables para personas con discapacidades.

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151909-founding-marketer)