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Director, Infraestructura de la Nube
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Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Sanity
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
En Sanity.io, estamos construyendo el futuro de las operaciones de contenido impulsadas por IA. Nuestro sistema operativo de contenido de IA brinda a los equipos la libertad de modelar, crear y automatizar contenido de la forma en que funciona su negocio, acelerando el desarrollo digital y potenciando la eficiencia de las operaciones de contenido. Empresas como SKIMS, Figma, Riot Games, Anthropic, COMPLEX, Nordstrom y Morningbrew están utilizando Sanity para impulsar y automatizar sus operaciones de contenido.
La infraestructura de Sanity está entrando en una nueva etapa. La siguiente capa es una propiedad más clara, bases de plataforma más sólidas, una mejor disciplina operativa y una arquitectura que pueda llevar a la empresa a través de las próximas etapas de crecimiento.
Estamos buscando un Director de Infraestructura de la Nube para liderar ese trabajo.
Esta persona será dueña de las bases de la plataforma que los ingenieros de Sanity construyen todos los días: infraestructura en la nube, Kubernetes, redes, enrutamiento, observabilidad, CI/CD, rutas de implementación, respuesta a incidentes y los estándares que hacen que la propiedad de la producción funcione en todos los equipos de productos.
La escala es real. Solo Content Lake maneja alrededor de 75.000 solicitudes por segundo, aproximadamente 4,5 millones de solicitudes por minuto. Sanity también ejecuta rutas críticas a través de CDN, borde, puerta de enlace, almacenamiento en caché, almacenamiento de objetos e infraestructura de GCP. Parte del trabajo ya está en marcha: trasladar Varnish y Mead a Fastly, mejorar la observabilidad, finalizar la implementación de nuestra guardia de desarrolladores y hacer que la preparación para la producción sea una parte normal del envío.
Este es un rol de liderazgo para alguien que todavía puede profundizar técnicamente. Debería poder discutir con ingenieros de infraestructura sólidos, tomar decisiones arquitectónicas difíciles y construir el modelo operativo en torno a ellos: qué plataforma posee de manera centralizada, qué permite SRE a través de los equipos y cómo los equipos de productos implementan y ejecutan sus servicios con confianza.
que haras
• Establecer la estrategia de infraestructura para la siguiente etapa de escala de Sanity, con una hoja de ruta clara en infraestructura de nube, confiabilidad, implementación, observabilidad, seguridad, costo y experiencia de desarrollador.
• Liderar los equipos responsables de las bases compartidas detrás de la velocidad de ingeniería de Sanity: proyectos y clústeres de GCP, Kubernetes, redes, descubrimiento de servicios, enrutamiento, puertas de enlace, CI/CD, infraestructura como código y observabilidad.
• Trazar una línea clara entre Plataforma y SRE. La plataforma debe poseer las bases compartidas. SRE debería ayudar a los equipos de productos a ejecutar bien los servicios, con herramientas, estándares y soporte para incidentes sólidos.
• Elevar el nivel de confiabilidad en todos los sistemas de producción de Sanity, incluidos los paneles de control, la gravedad de las alertas, los estándares de localización, la propiedad del servicio, la preparación de guardia y la respuesta a incidentes.
• Haga que la implementación sea aburrida de la mejor manera: despeje los caminos dorados, verifique la preparación de la producción, implementaciones seguras, automatización útil y menos lugares que los ingenieros deban buscar antes de realizar el envío.
• Asóciese con Producto, Ingeniería, Seguridad, Soporte, Ventas y Éxito del Cliente en el trabajo de infraestructura que importa a los clientes: tiempo de actividad, latencia, escala, cumplimiento, confianza y costo.
• Poseer disciplina de costos en la nube sin ralentizar el negocio. Deberá comprender a dónde va el dinero, hacer visibles las compensaciones y ayudar a los equipos a construir teniendo en cuenta los costos.
• Dar forma a la arquitectura a largo plazo de Sanity para escala multirregional, recuperación ante desastres, residencia de datos y requisitos de confianza como SOC 2, ISO 27001, PCI, HIPAA o expectativas similares de los clientes.
• Contratar, capacitar y ampliar líderes e ingenieros de infraestructura. El equipo necesita dirección, altos estándares y alguien que pueda mejorar a los técnicos fuertes.
Acerca de ti
• Ha dirigido equipos de infraestructura, plataforma, SRE, nube o plataforma de desarrollo en una empresa de SaaS, nube, infraestructura, API, datos o herramientas de desarrollo en expansión.
• Ha operado sistemas con un alto volumen de solicitudes, producción en múltiples regiones, expectativas estrictas de tiempo de actividad, grandes facturas de nube, incidentes de cara al cliente y requisitos de confianza que hicieron visible la calidad de la ingeniería.
• Ha creado o ejecutado plataformas de producción con Kubernetes, GCP o AWS, Terraform o infraestructura similar como código, descubrimiento de servicios, redes, puertas de enlace API, CDN, observabilidad, CI/CD y respuesta a incidentes.
• Tiene suficiente conocimiento técnico para debatir sobre arquitectura con ingenieros de infraestructura de alto nivel y lo suficientemente práctico para tomar la decisión cuando la respuesta perfecta es perder el tiempo.
• Sabe cómo dividir la propiedad de la plataforma central de la propiedad del servicio del equipo de producto sin crear una cola de tickets que moleste a todos.
• Mejora la disponibilidad y la confiabilidad mediante la creación de sistemas, estándares y circuitos de retroalimentación que hacen que la producción sea más saludable con el tiempo.
• Puedes convertir el desordenado trabajo de infraestructura en una estrategia que la gente pueda seguir y luego seguir presionando hasta que el trabajo esté listo.
• Se comunica claramente con ejecutivos, líderes de productos, ingenieros y equipos de atención al cliente. Se pueden explicar las compensaciones sin eliminar la verdad técnica.
• Tiene gerentes directivos o líderes técnicos de alto nivel y sabe cuándo entrenar, cuándo fijar el listón y cuándo involucrarse directamente.
Qué podemos ofrecer:
• Escala real de infraestructura y un mandato claro para cambiar su funcionamiento.
• Un puesto senior en I+D, cerca de los equipos de Producto, Ingeniería, Seguridad y atención al cliente.
• Un equipo altamente capacitado, inspirador y solidario.
• Un ambiente de trabajo positivo, flexible y basado en la confianza que apoya el crecimiento profesional y personal a largo plazo.
• Un grupo global y culturalmente diverso de colegas y clientes.
• Planes de salud integrales y beneficios.
• Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal que se adapte a las necesidades individuales y familiares.
• Opciones sobre acciones competitivas y salario basado en la ubicación.…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sanity/director-cloud-infrastructure-london-uk-316460)
La infraestructura de Sanity está entrando en una nueva etapa. La siguiente capa es una propiedad más clara, bases de plataforma más sólidas, una mejor disciplina operativa y una arquitectura que pueda llevar a la empresa a través de las próximas etapas de crecimiento.
Estamos buscando un Director de Infraestructura de la Nube para liderar ese trabajo.
Esta persona será dueña de las bases de la plataforma que los ingenieros de Sanity construyen todos los días: infraestructura en la nube, Kubernetes, redes, enrutamiento, observabilidad, CI/CD, rutas de implementación, respuesta a incidentes y los estándares que hacen que la propiedad de la producción funcione en todos los equipos de productos.
La escala es real. Solo Content Lake maneja alrededor de 75.000 solicitudes por segundo, aproximadamente 4,5 millones de solicitudes por minuto. Sanity también ejecuta rutas críticas a través de CDN, borde, puerta de enlace, almacenamiento en caché, almacenamiento de objetos e infraestructura de GCP. Parte del trabajo ya está en marcha: trasladar Varnish y Mead a Fastly, mejorar la observabilidad, finalizar la implementación de nuestra guardia de desarrolladores y hacer que la preparación para la producción sea una parte normal del envío.
Este es un rol de liderazgo para alguien que todavía puede profundizar técnicamente. Debería poder discutir con ingenieros de infraestructura sólidos, tomar decisiones arquitectónicas difíciles y construir el modelo operativo en torno a ellos: qué plataforma posee de manera centralizada, qué permite SRE a través de los equipos y cómo los equipos de productos implementan y ejecutan sus servicios con confianza.
que haras
• Establecer la estrategia de infraestructura para la siguiente etapa de escala de Sanity, con una hoja de ruta clara en infraestructura de nube, confiabilidad, implementación, observabilidad, seguridad, costo y experiencia de desarrollador.
• Liderar los equipos responsables de las bases compartidas detrás de la velocidad de ingeniería de Sanity: proyectos y clústeres de GCP, Kubernetes, redes, descubrimiento de servicios, enrutamiento, puertas de enlace, CI/CD, infraestructura como código y observabilidad.
• Trazar una línea clara entre Plataforma y SRE. La plataforma debe poseer las bases compartidas. SRE debería ayudar a los equipos de productos a ejecutar bien los servicios, con herramientas, estándares y soporte para incidentes sólidos.
• Elevar el nivel de confiabilidad en todos los sistemas de producción de Sanity, incluidos los paneles de control, la gravedad de las alertas, los estándares de localización, la propiedad del servicio, la preparación de guardia y la respuesta a incidentes.
• Haga que la implementación sea aburrida de la mejor manera: despeje los caminos dorados, verifique la preparación de la producción, implementaciones seguras, automatización útil y menos lugares que los ingenieros deban buscar antes de realizar el envío.
• Asóciese con Producto, Ingeniería, Seguridad, Soporte, Ventas y Éxito del Cliente en el trabajo de infraestructura que importa a los clientes: tiempo de actividad, latencia, escala, cumplimiento, confianza y costo.
• Poseer disciplina de costos en la nube sin ralentizar el negocio. Deberá comprender a dónde va el dinero, hacer visibles las compensaciones y ayudar a los equipos a construir teniendo en cuenta los costos.
• Dar forma a la arquitectura a largo plazo de Sanity para escala multirregional, recuperación ante desastres, residencia de datos y requisitos de confianza como SOC 2, ISO 27001, PCI, HIPAA o expectativas similares de los clientes.
• Contratar, capacitar y ampliar líderes e ingenieros de infraestructura. El equipo necesita dirección, altos estándares y alguien que pueda mejorar a los técnicos fuertes.
Acerca de ti
• Ha dirigido equipos de infraestructura, plataforma, SRE, nube o plataforma de desarrollo en una empresa de SaaS, nube, infraestructura, API, datos o herramientas de desarrollo en expansión.
• Ha operado sistemas con un alto volumen de solicitudes, producción en múltiples regiones, expectativas estrictas de tiempo de actividad, grandes facturas de nube, incidentes de cara al cliente y requisitos de confianza que hicieron visible la calidad de la ingeniería.
• Ha creado o ejecutado plataformas de producción con Kubernetes, GCP o AWS, Terraform o infraestructura similar como código, descubrimiento de servicios, redes, puertas de enlace API, CDN, observabilidad, CI/CD y respuesta a incidentes.
• Tiene suficiente conocimiento técnico para debatir sobre arquitectura con ingenieros de infraestructura de alto nivel y lo suficientemente práctico para tomar la decisión cuando la respuesta perfecta es perder el tiempo.
• Sabe cómo dividir la propiedad de la plataforma central de la propiedad del servicio del equipo de producto sin crear una cola de tickets que moleste a todos.
• Mejora la disponibilidad y la confiabilidad mediante la creación de sistemas, estándares y circuitos de retroalimentación que hacen que la producción sea más saludable con el tiempo.
• Puedes convertir el desordenado trabajo de infraestructura en una estrategia que la gente pueda seguir y luego seguir presionando hasta que el trabajo esté listo.
• Se comunica claramente con ejecutivos, líderes de productos, ingenieros y equipos de atención al cliente. Se pueden explicar las compensaciones sin eliminar la verdad técnica.
• Tiene gerentes directivos o líderes técnicos de alto nivel y sabe cuándo entrenar, cuándo fijar el listón y cuándo involucrarse directamente.
Qué podemos ofrecer:
• Escala real de infraestructura y un mandato claro para cambiar su funcionamiento.
• Un puesto senior en I+D, cerca de los equipos de Producto, Ingeniería, Seguridad y atención al cliente.
• Un equipo altamente capacitado, inspirador y solidario.
• Un ambiente de trabajo positivo, flexible y basado en la confianza que apoya el crecimiento profesional y personal a largo plazo.
• Un grupo global y culturalmente diverso de colegas y clientes.
• Planes de salud integrales y beneficios.
• Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal que se adapte a las necesidades individuales y familiares.
• Opciones sobre acciones competitivas y salario basado en la ubicación.…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sanity/director-cloud-infrastructure-london-uk-316460)
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Fuente: Sanity
Ubicación
London, Reino Unido
Publicación proporcionada por Sanity.