Direktor, Cloud-Infrastruktur

Bei Sanity.io gestalten wir die Zukunft des KI-gestützten Content Operations. Unser AI Content Operating System gibt Teams die Freiheit, Inhalte so zu modellieren, zu erstellen und zu automatisieren, wie es in ihrem Unternehmen funktioniert. Dadurch wird die digitale Entwicklung beschleunigt und die Effizienz des Content-Betriebs gesteigert. Unternehmen wie SKIMS, Figma, Riot Games, Anthropic, COMPLEX, Nordstrom und Morningbrew nutzen Sanity, um ihre Content-Abläufe zu optimieren und zu automatisieren.

Die Infrastruktur von Sanity tritt in eine neue Phase ein. Die nächste Ebene besteht aus klareren Eigentumsverhältnissen, stärkeren Plattformgrundlagen, besserer Betriebsdisziplin und einer Architektur, die das Unternehmen durch die nächsten Wachstumsphasen tragen kann.
Wir suchen einen Director of Cloud Infrastructure, der diese Arbeit leitet.
Dieser Person gehören die Plattformgrundlagen an, auf denen Sanity-Ingenieure jeden Tag aufbauen: Cloud-Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerk, Routing, Beobachtbarkeit, CI/CD, Bereitstellungspfade, Reaktion auf Vorfälle und die Standards, die dafür sorgen, dass die Produktionsverantwortung in allen Produktteams funktioniert.
Der Maßstab ist real. Allein Content Lake verarbeitet rund 75.000 Anfragen pro Sekunde, etwa 4,5 Millionen Anfragen pro Minute. Sanity betreibt außerdem kritische Pfade über CDN, Edge, Gateway, Caching, Objektspeicher und GCP-Infrastruktur. Ein Teil der Arbeit ist bereits im Gange: Varnish und Mead auf Fastly umstellen, die Beobachtbarkeit verbessern, die Einführung unseres Entwicklers auf Abruf abschließen und die Produktionsbereitschaft zu einem normalen Bestandteil des Versands machen.

Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der technisch noch in die Tiefe gehen kann. Sie sollten in der Lage sein, mit starken Infrastrukturingenieuren zusammenzuarbeiten, harte Architekturentscheidungen zu treffen und das Betriebsmodell um sie herum aufzubauen: was die Plattform zentral besitzt, was SRE durch Teams ermöglicht und wie Produktteams ihre Dienste mit Zuversicht bereitstellen und ausführen.

Was Sie tun werden

• Legen Sie die Infrastrukturstrategie für die nächste Skalierungsstufe von Sanity fest, mit einer klaren Roadmap für Cloud-Infrastruktur, Zuverlässigkeit, Bereitstellung, Beobachtbarkeit, Sicherheit, Kosten und Entwicklererfahrung.

• Führen Sie die Teams, die für die gemeinsamen Grundlagen hinter der technischen Geschwindigkeit von Sanity verantwortlich sind: GCP-Projekte und -Cluster, Kubernetes, Netzwerk, Service Discovery, Routing, Gateways, CI/CD, Infrastruktur als Code und Observability.

• Ziehen Sie eine klare Grenze zwischen Plattform und SRE. Die Plattform sollte Eigentümer der gemeinsamen Grundlagen sein. SRE sollte Produktteams mit leistungsstarken Tools, Standards und Vorfallunterstützung dabei helfen, Services gut zu betreiben.

• Erhöhen Sie die Zuverlässigkeit aller Produktionssysteme von Sanity, einschließlich Dashboards, Alarmschweregrad, Paging-Standards, Serviceeigentum, Bereitschaftsbereitschaft und Reaktion auf Vorfälle.

• Machen Sie die Bereitstellung auf die beste Art und Weise langweilig: klare goldene Pfade, Prüfungen der Produktionsbereitschaft, sichere Rollouts, nützliche Automatisierung und weniger Orte, an denen Ingenieure suchen müssen, bevor sie liefern können.

• Arbeiten Sie mit Produkt, Technik, Sicherheit, Support, Vertrieb und Kundenerfolg bei der Infrastrukturarbeit zusammen, die für Kunden wichtig ist: Betriebszeit, Latenz, Skalierung, Compliance, Vertrauen und Kosten.

• Eigene Cloud-Kostendisziplin, ohne das Geschäft zu verlangsamen. Sie müssen verstehen, wohin das Geld fließt, Kompromisse sichtbar machen und Teams beim Aufbau unter Berücksichtigung der Kosten unterstützen.

• Gestalten Sie die längerfristige Architektur von Sanity für die Skalierung in mehreren Regionen, Disaster Recovery, Datenresidenz und Vertrauensanforderungen wie SOC 2, ISO 27001, PCI, HIPAA oder ähnliche Kundenerwartungen.

• Stellen Sie Infrastrukturleiter und Ingenieure ein, coachen Sie sie und bauen Sie sie aus. Das Team braucht Führung, hohe Standards und jemanden, der starke Techniker besser machen kann.

Über dich

• Sie haben Infrastruktur-, Plattform-, SRE-, Cloud- oder Entwicklerplattform-Teams in einem skalierenden SaaS-, Cloud-, Infrastruktur-, API-, Daten- oder Entwicklertools-Unternehmen geleitet.

• Sie haben Systeme mit hohem Anforderungsvolumen, Produktion in mehreren Regionen, strengen Verfügbarkeitserwartungen, hohen Cloud-Rechnungen, Vorfällen mit Kundenkontakt und Vertrauensanforderungen betrieben, die die technische Qualität sichtbar gemacht haben.

• Sie haben Produktionsplattformen mit Kubernetes, GCP oder AWS, Terraform oder einer ähnlichen Infrastruktur wie Code, Service Discovery, Netzwerk, API-Gateways, CDNs, Observability, CI/CD und Incident Response erstellt oder ausgeführt.

• Sie sind technisch versiert genug, um mit erfahrenen Infrastrukturingenieuren über Architektur zu debattieren, und praktisch genug, um die Entscheidung zu treffen, wenn die perfekte Antwort Zeit verschwendet.

• Sie wissen, wie Sie die Verantwortung für die zentrale Plattform von der Verantwortung für den Service des Produktteams trennen können, ohne eine Ticketwarteschlange zu erstellen, die allen missfällt.

• Sie verbessern die Bereitschaftsbereitschaft und Zuverlässigkeit, indem Sie Systeme, Standards und Feedbackschleifen aufbauen, die die Produktion im Laufe der Zeit gesünder machen.

• Sie können die chaotische Infrastrukturarbeit in eine Strategie umwandeln, der die Leute folgen können, und dann so lange weitermachen, bis die Arbeit erledigt ist.

• Sie kommunizieren klar mit Führungskräften, Produktleitern, Ingenieuren und kundenorientierten Teams. Sie können Kompromisse erklären, ohne die technische Wahrheit abzuschleifen.

• Sie haben Manager oder leitende technische Leiter geleitet und wissen, wann Sie coachen, wann Sie die Messlatte setzen und wann Sie sich direkt engagieren müssen.

Was wir bieten können:

• Echte Infrastrukturgröße und ein klarer Auftrag, ihre Funktionsweise zu ändern.

• Eine leitende Position in der Forschung und Entwicklung, in der Nähe der Produkt-, Technik-, Sicherheits- und kundenorientierten Teams.

• Ein hochqualifiziertes, inspirierendes und unterstützendes Team.

• Ein positives, flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld, das eine langfristige berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.

• Eine globale, kulturell vielfältige Gruppe von Kollegen und Kunden.

• Umfassende Gesundheitspläne und Vergünstigungen.

• Eine gesunde Work-Life-Balance, die den individuellen und familiären Bedürfnissen Rechnung trägt.

• Wettbewerbsfähige Aktienoptionen und standortbezogenes Gehalt.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/sanity/director-cloud-infrastructure-london-uk-316460)