Proveedor técnico

Swarm Aero está redefiniendo el poder aéreo, construyendo el UAV de enjambre más grande y la red de aviones de enjambre más versátil del mundo. La compañía se está moviendo rápidamente para lanzar el primer avión diseñado específicamente para enjambres, así como el software Command & Control para movilizar enjambres de miles de activos autónomos heterogéneos y capacitar a los operadores humanos para lograr resultados sobrehumanos.
El equipo creó y salió de múltiples empresas emergentes, negoció acuerdos de defensa por valor de miles de millones de dólares y diseñó y construyó más de 30 aviones novedosos, con experiencia aeroespacial de Scaled Composites, Airbus, Archer Aviation, Blue Origin y Boom Supersonic.

Lea esta parte primero
En algún lugar hay un proveedor que es mejor de lo que dice su puesto de trabajo. Alcanzaron sus números en una empresa que nunca les permitió hablar con un gerente de contratación. Encontraron al candidato que nadie más encontró y vieron a un reclutador atribuirse el mérito. Se les ha dicho que tengan paciencia, que esperen el próximo ciclo para ganárselo.
No te vamos a hacer esperar.

que hacemos
Construimos aviones autónomos y Legion, el software que hace volar cientos de ellos como un enjambre coordinado. Serie A, respaldada por Khosla Ventures y Coatue. Estamos contratando ingenieros de software e ingenieros aeronáuticos al mismo tiempo, lo cual es difícil, y la rapidez con la que contratamos es una de las pocas cosas que se interponen entre el avión actual y el siguiente.
Esa no es una línea motivacional. Es la restricción real. El reclutamiento se encuentra en el camino crítico aquí y podrá ver su trabajo en el horario de vuelo.

el trabajo
Usted es dueño de la parte superior del embudo para nuestras funciones de ingeniería de software: backend, frontend, autonomía, implementación directa. Leerá perfiles de GitHub, escribirá información que los ingenieros respondan y creará búsquedas que sigan produciendo después de que desaparezcan los nombres obvios.
Luego la parte interesante. Durante el primer año pasas al lado de los aviones: propulsión, estructuras, aviónica, fabricación, producción. Casi nadie obtiene ambos. Las personas que pueden hacerlo son lo suficientemente raras como para cambiar el aspecto de tu carrera a partir de ese momento. Te enseñaremos y serás malo en eso por un tiempo, y luego dejarás de serlo.

Lo que obtienes aquí que no llegaste allí

• Tus propias solicitudes, con anticipación, con tu nombre en el resultado.

• Contratar gerentes en el mismo edificio, no detrás de un formulario de admisión

• La libertad de cambiar el mensaje cuando no funciona, sin preguntar primero a tres personas

• Alguien que realiza búsquedas de abastecimiento todos los días y revisará sus cadenas de búsqueda con usted.

• Un conjunto de habilidades al final de dos años que tal vez unos cientos de personas en el país tengan

Lo que necesitamos de ti

• Más de 1 año de búsqueda o contratación, la mayor parte en ingeniería de software

• Una contratación de la que estés orgulloso, una que nadie más iba a encontrar, y la capacidad de explicarnos exactamente cómo los encontraste.

• Una alta tolerancia al silencio, porque la mayor parte de su comunicación quedará sin respuesta y el trabajo es mejorar el siguiente mensaje de todos modos.

• Curiosidad real sobre cómo se construyen los aviones, o al menos la honestidad para decir que lo encuentras interesante y que quieres participar.

• Escribir que suene como una persona, ya que todo el producto de su trabajo es texto que un extraño decide abrir o eliminar.

• Hábitos de datos limpios, porque nuestros informes van al director ejecutivo y deben ser correctos.

Lo que no necesitamos
Diez años de experiencia. Un pedigrí de reclutamiento. Un título en algo específico. Permiso de su gerente actual para ser bueno en esto.

La versión honesta
El ritmo es incómodo. Se le pedirá que desempeñe roles que aún no comprende y la respuesta generalmente será aprenderlos en lugar de esperar una sesión informativa.
Si desea una escalera despejada y un barrio tranquilo, este es el trabajo equivocado. Si has estado esperando que alguien te entregue algo real, esta es la oportunidad.

Requisito ITAR
Para cumplir con las regulaciones de exportación del gobierno de los EE. UU., el solicitante debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de los EE. UU., individuo protegido según lo definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o elegible para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU.
Swarm Aero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos diversos orígenes y experiencias y tomamos decisiones laborales sin importar raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, condición de veterano o discapacidad.

Lo que ofrecemos

• Capital significativo en una empresa de tecnología de defensa de alto crecimiento

• Salario base competitivo acorde a la experiencia.

• Servicios médicos, dentales, oftalmológicos y 401k

• PTO y licencia por enfermedad remunerada

• Estipendio mensual de bienestar

• Almuerzo diario (oficina)

• Licencia parental remunerada

• Impacto directo en una misión crítica de seguridad nacional

• Un equipo de ingenieros y operadores de clase mundial que resuelven problemas realmente difíciles

Compensación: $120 mil – $160 mil • Ofrece equidad

• • $120 000 – $160 000 • Ofrece equidad
Encuentre empleo en Francia en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/swarmaero/remote-technical-sourcer-43633)