Empleo
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Ingeniero Senior Full Stack
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Oddball
- Nivel
- Director
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Oddball cree que los mejores productos se crean cuando las empresas comprenden y valoran las cosas en las que están trabajando. Valoramos el aprendizaje, el crecimiento y la capacidad de generar un gran impacto en una pequeña empresa. Creemos que podemos lograr grandes cambios y mejorar la vida diaria de millones de personas al llevar software de calidad al espacio federal.
Estamos buscando un ingeniero senior full stack para unirse a Oddball Labs y servir como uno de los contribuyentes técnicos senior del equipo. Este rol depende del vicepresidente de Arquitectura y trabaja en una amplia gama de proyectos, tecnologías y espacios problemáticos, a menudo en una etapa temprana de su ciclo de vida y aún en forma.
El candidato ideal es un ingeniero generalista sólido que se sienta cómodo moviéndose entre dominios, aprendiendo nuevas herramientas rápidamente y ayudando a convertir ideas vagamente definidas en software funcional. Se asociará estrechamente con arquitectos, diseñadores e ingenieros, contribuirá con código práctico y ayudará a dar forma a la dirección técnica en los esfuerzos de exploración y producción, incluido el trabajo que aprovecha la IA/ML y la IA generativa donde agrega valor real.
Qué estarás haciendo:
• Diseñar, construir e iterar soluciones de software que van desde prototipos hasta sistemas de producción.
• Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores, socios de productos e ingenieros para explorar nuevas ideas y enfoques técnicos.
• Trabajar en una variedad de tecnologías, lenguajes y marcos según el espacio del problema.
• Ayudar a evaluar y aplicar tecnologías emergentes, incluidas AI/ML y GenAI, donde crean valor real.
• Escriba código limpio, fácil de mantener y bien probado y ayude a establecer buenas prácticas de ingeniería dentro de Labs.
• Apoyar las decisiones arquitectónicas y proporcionar orientación técnica a ingenieros menos experimentados cuando sea necesario.
• Contribuir al descubrimiento técnico, la experimentación y el aprendizaje rápido en todo el equipo.
Lo que traerás:
• Fuerte experiencia en ingeniería de software general con capacidad para trabajar con diferentes pilas de tecnología.
• Comodidad al operar en espacios problemáticos ambiguos con requisitos en evolución
• Experiencia en diseño y construcción de aplicaciones, servicios o plataformas modernas.
• Familiaridad con sistemas basados en la nube y flujos de trabajo de desarrollo modernos.
• Experiencia desarrollando o integrando aplicaciones de IA generativa.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y aplicarlas cuidadosamente
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales.
• Una mentalidad pragmática: saber cuándo crear prototipos rápidamente y cuándo diseñar a escala
• Sólida base en los principios de seguridad, privacidad y accesibilidad, particularmente cuando se manejan datos sensibles o regulados.
• Realiza otras tareas relacionadas que le sean asignadas.
Bonificación si tienes:
• Experiencia trabajando en innovación, I+D, laboratorios o equipos de ingeniería exploratoria.
• Experiencia más profunda en una o más áreas (por ejemplo, frontend, backend, datos, ML, DevOps) junto con sólidas habilidades generalistas
• Experiencia contribuyendo a discusiones arquitectónicas o estrategias técnicas.
Ubicación: Híbrido/Remoto. Los candidatos deben estar ubicados en el área del DMV (DC, Maryland, Virginia) y poder participar con la colaboración en la oficina.
Requisitos:
• Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. De acuerdo con los requisitos del contrato federal, ciertos roles también pueden requerir la ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal y/o una autorización de seguridad.
Beneficios:
• Completamente remoto
• Estipendio anual
• Paquete Integral de Beneficios
• Plan Company Match 401(k)
• PTO flexible, vacaciones pagadas
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades:
Oddball es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, religión, color, discapacidad, condición médica, información genética legalmente protegida, origen nacional, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, sexo (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), edad, condición de veterano u otras características legalmente protegidas. Cualquier solicitante con una discapacidad física o mental que requiera una adaptación durante el proceso de solicitud debe comunicarse con un representante de Oddball HR para solicitar dicha adaptación enviando un correo electrónico a [email protected].
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Compensación:
En Oddball, es importante que cada empleado reciba una compensación competitiva y justa. En alineación con los requisitos legales estatales. A continuación se enumera un rango para la posición incluida. Tenga en cuenta que los detalles reales de la oferta están determinados por la categoría laboral, la ubicación del trabajo y el nivel de habilidad del candidato.
Rango salarial en Estados Unidos: $130,000 – $175,000
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153783-senior-full-stack-engineer-3)
Estamos buscando un ingeniero senior full stack para unirse a Oddball Labs y servir como uno de los contribuyentes técnicos senior del equipo. Este rol depende del vicepresidente de Arquitectura y trabaja en una amplia gama de proyectos, tecnologías y espacios problemáticos, a menudo en una etapa temprana de su ciclo de vida y aún en forma.
El candidato ideal es un ingeniero generalista sólido que se sienta cómodo moviéndose entre dominios, aprendiendo nuevas herramientas rápidamente y ayudando a convertir ideas vagamente definidas en software funcional. Se asociará estrechamente con arquitectos, diseñadores e ingenieros, contribuirá con código práctico y ayudará a dar forma a la dirección técnica en los esfuerzos de exploración y producción, incluido el trabajo que aprovecha la IA/ML y la IA generativa donde agrega valor real.
Qué estarás haciendo:
• Diseñar, construir e iterar soluciones de software que van desde prototipos hasta sistemas de producción.
• Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores, socios de productos e ingenieros para explorar nuevas ideas y enfoques técnicos.
• Trabajar en una variedad de tecnologías, lenguajes y marcos según el espacio del problema.
• Ayudar a evaluar y aplicar tecnologías emergentes, incluidas AI/ML y GenAI, donde crean valor real.
• Escriba código limpio, fácil de mantener y bien probado y ayude a establecer buenas prácticas de ingeniería dentro de Labs.
• Apoyar las decisiones arquitectónicas y proporcionar orientación técnica a ingenieros menos experimentados cuando sea necesario.
• Contribuir al descubrimiento técnico, la experimentación y el aprendizaje rápido en todo el equipo.
Lo que traerás:
• Fuerte experiencia en ingeniería de software general con capacidad para trabajar con diferentes pilas de tecnología.
• Comodidad al operar en espacios problemáticos ambiguos con requisitos en evolución
• Experiencia en diseño y construcción de aplicaciones, servicios o plataformas modernas.
• Familiaridad con sistemas basados en la nube y flujos de trabajo de desarrollo modernos.
• Experiencia desarrollando o integrando aplicaciones de IA generativa.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y aplicarlas cuidadosamente
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales.
• Una mentalidad pragmática: saber cuándo crear prototipos rápidamente y cuándo diseñar a escala
• Sólida base en los principios de seguridad, privacidad y accesibilidad, particularmente cuando se manejan datos sensibles o regulados.
• Realiza otras tareas relacionadas que le sean asignadas.
Bonificación si tienes:
• Experiencia trabajando en innovación, I+D, laboratorios o equipos de ingeniería exploratoria.
• Experiencia más profunda en una o más áreas (por ejemplo, frontend, backend, datos, ML, DevOps) junto con sólidas habilidades generalistas
• Experiencia contribuyendo a discusiones arquitectónicas o estrategias técnicas.
Ubicación: Híbrido/Remoto. Los candidatos deben estar ubicados en el área del DMV (DC, Maryland, Virginia) y poder participar con la colaboración en la oficina.
Requisitos:
• Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. De acuerdo con los requisitos del contrato federal, ciertos roles también pueden requerir la ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal y/o una autorización de seguridad.
Beneficios:
• Completamente remoto
• Estipendio anual
• Paquete Integral de Beneficios
• Plan Company Match 401(k)
• PTO flexible, vacaciones pagadas
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades:
Oddball es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, religión, color, discapacidad, condición médica, información genética legalmente protegida, origen nacional, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, sexo (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), edad, condición de veterano u otras características legalmente protegidas. Cualquier solicitante con una discapacidad física o mental que requiera una adaptación durante el proceso de solicitud debe comunicarse con un representante de Oddball HR para solicitar dicha adaptación enviando un correo electrónico a [email protected].
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Compensación:
En Oddball, es importante que cada empleado reciba una compensación competitiva y justa. En alineación con los requisitos legales estatales. A continuación se enumera un rango para la posición incluida. Tenga en cuenta que los detalles reales de la oferta están determinados por la categoría laboral, la ubicación del trabajo y el nivel de habilidad del candidato.
Rango salarial en Estados Unidos: $130,000 – $175,000
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153783-senior-full-stack-engineer-3)
Este anuncio proviene de un feed de socios. Solicítalo en el sitio web de origen.
Fuente: Oddball
Publicación proporcionada por Oddball.