Empleo
Del feed del socio
Gerente sénior de marketing
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Oviva
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Descripción general de funciones:
Como director senior de marketing, desempeñará un papel fundamental en la configuración y ejecución de la estrategia de marketing de contenidos B2B de Oviva para impulsar las referencias de médicos de cabecera del NHS, aumentar el conocimiento de la marca y respaldar el crecimiento empresarial. Creará contenido convincente basado en evidencia en múltiples canales, trabajará en el sitio web de Oviva y su rendimiento de SEO, será dueño del flujo de trabajo de testimonios de pacientes y liderará la coordinación de nuestros eventos en persona. Al trabajar en estrecha colaboración con el líder de marketing, se asegurará de que todo el contenido esté alineado con la marca, la misión y las necesidades de la audiencia de Oviva.
Requisitos laborales
Esencial:
• Experiencia contrastada (3+ años) en B2B y marketing de contenidos en el sector sanitario.
• Fuertes habilidades de redacción y creación de contenido en múltiples formatos (correo electrónico, blogs, estudios de casos, páginas web).
• Experiencia en planificación y gestión de eventos, incluyendo conferencias, stands y patrocinio.
• Experiencia práctica en la gestión de sitios web utilizando WordPress (o un CMS similar), con conocimiento práctico de las mejores prácticas de SEO.
• Experiencia en producción o gestión de contenidos de podcast y/o vídeo, o similar.
• Mentalidad basada en datos con experiencia en el análisis del rendimiento de campañas y la traducción de conocimientos en estrategia.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con confianza para trabajar en equipos clínicos, de productos y comerciales, así como en agencias externas.
Deseable:
• Experiencia trabajando con el NHS, incluidas GP Networks y PCN.
• Familiaridad con las estrategias de generación de leads y las mejores prácticas de automatización de marketing.
• Experiencia en el uso de plataformas de email marketing como Salesforce Marketing Cloud (o similar).
Responsabilidades laborales
Estrategia y ejecución de contenidos
• Diseñar, desarrollar y ofrecer estrategias de contenido creativo para campañas de marketing B2B que se alineen con los objetivos anuales de Oviva y las necesidades de la audiencia.
• Cree contenido impactante y de alta calidad en múltiples formatos, incluidas campañas de correo electrónico, publicaciones de blogs, estudios de casos y páginas web.
• Reutilizar y adaptar el contenido en todos los canales y formatos (incluidos los flujos de trabajo asistidos por IA) para maximizar el alcance y la eficiencia.
Sitio web y SEO
• Mantener el sitio web de Oviva a través de WordPress, incluidas páginas de destino, actualizaciones de contenido y mejoras de UX.
• Desarrollar la estrategia de SEO B2B (investigación de palabras clave, optimización de la página, conceptos técnicos básicos) para aumentar el tráfico de búsqueda orgánico y las consultas entrantes.
Organización de eventos
• Liderar la organización integral de conferencias de la industria, incluida la identificación de oportunidades de patrocinio, mercadería, diseño de stands y coordinación de personal.
Pódcast y vídeo
• Gestionar la filmación y producción de historias de pacientes para los canales de redes sociales y el sitio web de Oviva, y trabajar en nuestra serie de podcasts para médicos de cabecera: desarrollar episodios futuros, identificar oportunidades para hacer crecer el formato y dar forma a la estrategia de distribución para maximizar el alcance en los canales relevantes.
Colaboración y alineación de marca:
• Asociarse con los equipos de participación clínica, de productos y de servicios para garantizar que todo el contenido se alinee con los mensajes y las pautas de marca de Oviva y satisfaga las necesidades del público objetivo.
Análisis de rendimiento:
• Realice un seguimiento de las métricas de SEO y otros indicadores clave de marketing para generar conocimientos que informen la toma de decisiones estratégicas.
Conciencia de la industria:
• Manténgase actualizado sobre las tendencias y las mejores prácticas en marketing B2B y creación de contenido dentro de los sectores de tecnología y atención médica, aprovechando este conocimiento para perfeccionar las estrategias de Oviva, garantizar la relevancia del contenido e impulsar enfoques innovadores para el compromiso y la generación de leads.
Beneficios laborales
• Un entorno impulsado por una misión centrado en lograr un impacto en el mundo real.
• Oportunidades de alto crecimiento con un camino claro hacia un liderazgo estratégico más amplio.
• Una cultura de trabajo remota/híbrida flexible en el Reino Unido, Alemania, Suiza y Polonia.
• Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo.
• Subsidio por trabajo a domicilio y jornada laboral flexible.
• Compensación competitiva, beneficios y políticas inclusivas (licencias mejoradas, etc.)
Para nosotros es muy importante tener una cultura en la que la gente quiera trabajar. Hacemos esto manteniendo nuestros valores a la vanguardia de todo lo que hacemos:
Ponemos al paciente en primer lugar. Potenciamos a nuestros equipos. Nosotros lo hacemos realidad.
A Oviva le apasiona crear una cultura inclusiva que celebre voces y perspectivas diversas. Estamos orgullosos de ser un empleador seguro de las personas con discapacidad y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes e identidades.
Una nota sobre nuestro proceso: como parte de nuestra selección previa, es posible que lo inviten a una breve entrevista con AI. ¿Prefieres comenzar con una conversación con uno de nuestros reclutadores? No hay problema, solo háganoslo saber en su respuesta al correo electrónico de invitación.
¿Listo para ayudar a dar forma al futuro de la atención médica digital? Aplicar hoy.
Encuentre más trabajos de habla inglesa en el Reino Unido en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/oviva/sr-marketing-manager-london-400588)
Como director senior de marketing, desempeñará un papel fundamental en la configuración y ejecución de la estrategia de marketing de contenidos B2B de Oviva para impulsar las referencias de médicos de cabecera del NHS, aumentar el conocimiento de la marca y respaldar el crecimiento empresarial. Creará contenido convincente basado en evidencia en múltiples canales, trabajará en el sitio web de Oviva y su rendimiento de SEO, será dueño del flujo de trabajo de testimonios de pacientes y liderará la coordinación de nuestros eventos en persona. Al trabajar en estrecha colaboración con el líder de marketing, se asegurará de que todo el contenido esté alineado con la marca, la misión y las necesidades de la audiencia de Oviva.
Requisitos laborales
Esencial:
• Experiencia contrastada (3+ años) en B2B y marketing de contenidos en el sector sanitario.
• Fuertes habilidades de redacción y creación de contenido en múltiples formatos (correo electrónico, blogs, estudios de casos, páginas web).
• Experiencia en planificación y gestión de eventos, incluyendo conferencias, stands y patrocinio.
• Experiencia práctica en la gestión de sitios web utilizando WordPress (o un CMS similar), con conocimiento práctico de las mejores prácticas de SEO.
• Experiencia en producción o gestión de contenidos de podcast y/o vídeo, o similar.
• Mentalidad basada en datos con experiencia en el análisis del rendimiento de campañas y la traducción de conocimientos en estrategia.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con confianza para trabajar en equipos clínicos, de productos y comerciales, así como en agencias externas.
Deseable:
• Experiencia trabajando con el NHS, incluidas GP Networks y PCN.
• Familiaridad con las estrategias de generación de leads y las mejores prácticas de automatización de marketing.
• Experiencia en el uso de plataformas de email marketing como Salesforce Marketing Cloud (o similar).
Responsabilidades laborales
Estrategia y ejecución de contenidos
• Diseñar, desarrollar y ofrecer estrategias de contenido creativo para campañas de marketing B2B que se alineen con los objetivos anuales de Oviva y las necesidades de la audiencia.
• Cree contenido impactante y de alta calidad en múltiples formatos, incluidas campañas de correo electrónico, publicaciones de blogs, estudios de casos y páginas web.
• Reutilizar y adaptar el contenido en todos los canales y formatos (incluidos los flujos de trabajo asistidos por IA) para maximizar el alcance y la eficiencia.
Sitio web y SEO
• Mantener el sitio web de Oviva a través de WordPress, incluidas páginas de destino, actualizaciones de contenido y mejoras de UX.
• Desarrollar la estrategia de SEO B2B (investigación de palabras clave, optimización de la página, conceptos técnicos básicos) para aumentar el tráfico de búsqueda orgánico y las consultas entrantes.
Organización de eventos
• Liderar la organización integral de conferencias de la industria, incluida la identificación de oportunidades de patrocinio, mercadería, diseño de stands y coordinación de personal.
Pódcast y vídeo
• Gestionar la filmación y producción de historias de pacientes para los canales de redes sociales y el sitio web de Oviva, y trabajar en nuestra serie de podcasts para médicos de cabecera: desarrollar episodios futuros, identificar oportunidades para hacer crecer el formato y dar forma a la estrategia de distribución para maximizar el alcance en los canales relevantes.
Colaboración y alineación de marca:
• Asociarse con los equipos de participación clínica, de productos y de servicios para garantizar que todo el contenido se alinee con los mensajes y las pautas de marca de Oviva y satisfaga las necesidades del público objetivo.
Análisis de rendimiento:
• Realice un seguimiento de las métricas de SEO y otros indicadores clave de marketing para generar conocimientos que informen la toma de decisiones estratégicas.
Conciencia de la industria:
• Manténgase actualizado sobre las tendencias y las mejores prácticas en marketing B2B y creación de contenido dentro de los sectores de tecnología y atención médica, aprovechando este conocimiento para perfeccionar las estrategias de Oviva, garantizar la relevancia del contenido e impulsar enfoques innovadores para el compromiso y la generación de leads.
Beneficios laborales
• Un entorno impulsado por una misión centrado en lograr un impacto en el mundo real.
• Oportunidades de alto crecimiento con un camino claro hacia un liderazgo estratégico más amplio.
• Una cultura de trabajo remota/híbrida flexible en el Reino Unido, Alemania, Suiza y Polonia.
• Presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo.
• Subsidio por trabajo a domicilio y jornada laboral flexible.
• Compensación competitiva, beneficios y políticas inclusivas (licencias mejoradas, etc.)
Para nosotros es muy importante tener una cultura en la que la gente quiera trabajar. Hacemos esto manteniendo nuestros valores a la vanguardia de todo lo que hacemos:
Ponemos al paciente en primer lugar. Potenciamos a nuestros equipos. Nosotros lo hacemos realidad.
A Oviva le apasiona crear una cultura inclusiva que celebre voces y perspectivas diversas. Estamos orgullosos de ser un empleador seguro de las personas con discapacidad y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes e identidades.
Una nota sobre nuestro proceso: como parte de nuestra selección previa, es posible que lo inviten a una breve entrevista con AI. ¿Prefieres comenzar con una conversación con uno de nuestros reclutadores? No hay problema, solo háganoslo saber en su respuesta al correo electrónico de invitación.
¿Listo para ayudar a dar forma al futuro de la atención médica digital? Aplicar hoy.
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/oviva/sr-marketing-manager-london-400588)
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Fuente: Oviva
Ubicación
Londres, Reino Unido
Publicación proporcionada por Oviva.