Empleo
Del feed del socio
Gerente de Ingeniería, Mapas y Búsqueda - EE. UU.
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Luxury Presence
- Nivel
- Director
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Luxury Presence está construyendo la plataforma de crecimiento de IA para el sector inmobiliario. Respaldados por Bessemer Venture Partners y otros inversores importantes, somos una empresa de Serie C que ha alcanzado los 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales. Más de 90.000 profesionales de bienes raíces, incluidos más del 30 % de los 100 agentes principales de WSJ Real Trends en los Estados Unidos, nos utilizan para administrar y hacer crecer su negocio.
La oportunidad
No solo usamos IA. Construimos con él, enviamos con él y pensamos con él. Con un generoso presupuesto para tokens, nuestros ingenieros utilizan agentes de IA para escribir, revisar y enviar código de producción todos los días. Estamos avanzando hacia un mundo donde los humanos diseñan sistemas y la IA los construye, y ya estamos muy avanzados en ese camino.
Estamos contratando un gerente de ingeniería práctico para dirigir Maps & Search. Este equipo es propietario de la experiencia de búsqueda de viviendas en la web y en dispositivos móviles. Es una de las superficies más visibles y de mayor tráfico: solo el servicio de búsqueda maneja mil millones de solicitudes cada mes.
Este es un rol para un gerente que lidera desde el frente: alguien que todavía vive en su terminal con IA, tiene opiniones firmes sobre cómo la IA cambia el SDLC y quiere amplificar lo que un equipo pequeño, senior y mejorado con IA puede lograr. Establecerás la dirección técnica, te mantendrás cerca del código y ayudarás al equipo a producir un impacto consistente.
lo que harás
Liderar y hacer crecer el equipo de Maps & Search. Contratación propia, incorporación, coaching, 1:1, retroalimentación directa y desarrollo profesional. Trate la gestión como un oficio y cree un equipo saludable y de alto rendimiento que genere cambios impactantes.
Manténgase activo. Contribuya directamente (revisiones de código y diseño, arquitectura, depuración complicada) y sea lo suficientemente técnico como para tomar decisiones inteligentes sobre las compensaciones.
Poseer y escalar una plataforma de búsqueda de alto rendimiento. Impulse la arquitectura, la relevancia, la latencia y la confiabilidad de un sistema de búsqueda de bienes raíces que maneja aproximadamente mil millones de solicitudes mensuales y cientos de millones de listados.
Ofrezca una experiencia de búsqueda de vivienda de clase mundial. Sea propietario de la experiencia principal de descubrimiento de viviendas en la web y en dispositivos móviles: mejore la participación, la conversión de clientes potenciales y los flujos de trabajo de los agentes mientras mantiene las interacciones rápidas y receptivas a escala.
Impulsar el descubrimiento impulsado por IA. Asóciese entre equipos para incorporar LLM y clasificaciones inteligentes a los flujos de trabajo de búsqueda y usuarios, mejorando la forma en que los compradores y agentes descubren, filtran e interactúan con los listados.
Dale forma a la hoja de ruta con producto y diseño. Definir qué construimos y por qué, no centrarnos sólo en el cómo. Traduzca las necesidades de los usuarios y los objetivos comerciales en un plan técnico claro y una entrega propia de principio a fin: planificación, calidad, confiabilidad y respuesta a incidentes.
Lo que estamos buscando
Atributos
•
Lideras desde el frente. Todavía está cerca del código y es técnicamente respetado, y trata la administración como un oficio: desarrollar ingenieros, brindar comentarios claros y formar un equipo exitoso.
•
Ya construyes con IA a diario. Utiliza la IA como parte central de su flujo de trabajo, no como una novedad, y espera que su equipo también lo haga.
•
Tiene opiniones sólidas, vagas, sobre cómo la IA cambia la arquitectura del software, la estructura del equipo y la cultura de la ingeniería.
•
Piensas en sistemas. Usted conecta las decisiones técnicas con los resultados del cliente y el valor comercial.
•
Te comunicas clara y directamente. Puede explicar compensaciones complejas a las partes interesadas del producto, el diseño y los ejecutivos.
•
Te energiza la ambigüedad y la velocidad. Prosperas en una empresa de rápido crecimiento donde la hoja de ruta evoluciona y la propiedad es real.
•
Te gusta divertirte en el trabajo. Nos tomamos en serio nuestro oficio, pero no nos tomamos a nosotros mismos demasiado en serio. Celebramos las victorias, hacemos bromas y realmente disfrutamos construyendo juntos.
Habilidades y experiencia
•
Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software con tiempo significativo a nivel senior o personal, además de 2+ años gestionando equipos de ingeniería.
•
Experiencia en búsqueda: ha trabajado en sistemas de búsqueda, relevancia, clasificación o recuperación. No es necesario que sea OpenSearch o Elasticsearch específicamente, pero usted comprende cómo funciona la búsqueda y cómo mejorarla.
•
Amplia experiencia en TypeScript, Node.js y React, con fluidez completa para razonar sobre toda la ruta de solicitud desde la interfaz de usuario hasta los datos.
•
Experiencia en diseño y operación de arquitecturas de microservicios escalables en entornos nativos de la nube (preferiblemente AWS).
•
Gran conocimiento de GraphQL, sistemas controlados por eventos (Kafka) y bases de datos (PostgreSQL, OpenSearch).
•
Un historial comprobado operando sistemas de producción de baja latencia y alto tráfico a escala: los SLO, la respuesta a incidentes y la planificación de capacidad son algo natural.
•
Experiencia liderando iniciativas de alto impacto desde el concepto hasta la producción en un entorno SaaS.
Pila de tecnología
•
Interfaz: React, Tailwind, Apollo
•
Backend: microservicios Node.js/TypeScript
•
Datos: PostgreSQL, OpenSearch
•
Infraestructura: AWS, Kubernetes, Lambda
•
Mensajería: Kafka, Redis
Compensación
Información adicional
Únase a nosotros para dar forma al futuro del sector inmobiliario
La industria inmobiliaria se encuentra en medio de un cambio sísmico y el futuro pertenece a quienes abren nuevos caminos. Como una de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de tecnología y marketing, Luxury Presence desafía el status quo de lo que la tecnología puede hacer por los agentes, líderes y corredurías de bienes raíces.
Somos un equipo de innovadores ágiles y tenaces que trabajan en colaboración para impulsar la industria. Juntos, creamos productos innovadores que permiten a los empresarios inmobiliarios modernos dominar sus mercados. Desde diseños web galardonados hasta soluciones ágiles de SEO y herramientas de inteligencia artificial de vanguardia, ofrecemos tecnología que anticipa los cambios del mercado y mantiene a nuestros clientes por delante de su competencia....
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151251-engineering-manager-maps-search-us)
La oportunidad
No solo usamos IA. Construimos con él, enviamos con él y pensamos con él. Con un generoso presupuesto para tokens, nuestros ingenieros utilizan agentes de IA para escribir, revisar y enviar código de producción todos los días. Estamos avanzando hacia un mundo donde los humanos diseñan sistemas y la IA los construye, y ya estamos muy avanzados en ese camino.
Estamos contratando un gerente de ingeniería práctico para dirigir Maps & Search. Este equipo es propietario de la experiencia de búsqueda de viviendas en la web y en dispositivos móviles. Es una de las superficies más visibles y de mayor tráfico: solo el servicio de búsqueda maneja mil millones de solicitudes cada mes.
Este es un rol para un gerente que lidera desde el frente: alguien que todavía vive en su terminal con IA, tiene opiniones firmes sobre cómo la IA cambia el SDLC y quiere amplificar lo que un equipo pequeño, senior y mejorado con IA puede lograr. Establecerás la dirección técnica, te mantendrás cerca del código y ayudarás al equipo a producir un impacto consistente.
lo que harás
Liderar y hacer crecer el equipo de Maps & Search. Contratación propia, incorporación, coaching, 1:1, retroalimentación directa y desarrollo profesional. Trate la gestión como un oficio y cree un equipo saludable y de alto rendimiento que genere cambios impactantes.
Manténgase activo. Contribuya directamente (revisiones de código y diseño, arquitectura, depuración complicada) y sea lo suficientemente técnico como para tomar decisiones inteligentes sobre las compensaciones.
Poseer y escalar una plataforma de búsqueda de alto rendimiento. Impulse la arquitectura, la relevancia, la latencia y la confiabilidad de un sistema de búsqueda de bienes raíces que maneja aproximadamente mil millones de solicitudes mensuales y cientos de millones de listados.
Ofrezca una experiencia de búsqueda de vivienda de clase mundial. Sea propietario de la experiencia principal de descubrimiento de viviendas en la web y en dispositivos móviles: mejore la participación, la conversión de clientes potenciales y los flujos de trabajo de los agentes mientras mantiene las interacciones rápidas y receptivas a escala.
Impulsar el descubrimiento impulsado por IA. Asóciese entre equipos para incorporar LLM y clasificaciones inteligentes a los flujos de trabajo de búsqueda y usuarios, mejorando la forma en que los compradores y agentes descubren, filtran e interactúan con los listados.
Dale forma a la hoja de ruta con producto y diseño. Definir qué construimos y por qué, no centrarnos sólo en el cómo. Traduzca las necesidades de los usuarios y los objetivos comerciales en un plan técnico claro y una entrega propia de principio a fin: planificación, calidad, confiabilidad y respuesta a incidentes.
Lo que estamos buscando
Atributos
•
Lideras desde el frente. Todavía está cerca del código y es técnicamente respetado, y trata la administración como un oficio: desarrollar ingenieros, brindar comentarios claros y formar un equipo exitoso.
•
Ya construyes con IA a diario. Utiliza la IA como parte central de su flujo de trabajo, no como una novedad, y espera que su equipo también lo haga.
•
Tiene opiniones sólidas, vagas, sobre cómo la IA cambia la arquitectura del software, la estructura del equipo y la cultura de la ingeniería.
•
Piensas en sistemas. Usted conecta las decisiones técnicas con los resultados del cliente y el valor comercial.
•
Te comunicas clara y directamente. Puede explicar compensaciones complejas a las partes interesadas del producto, el diseño y los ejecutivos.
•
Te energiza la ambigüedad y la velocidad. Prosperas en una empresa de rápido crecimiento donde la hoja de ruta evoluciona y la propiedad es real.
•
Te gusta divertirte en el trabajo. Nos tomamos en serio nuestro oficio, pero no nos tomamos a nosotros mismos demasiado en serio. Celebramos las victorias, hacemos bromas y realmente disfrutamos construyendo juntos.
Habilidades y experiencia
•
Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software con tiempo significativo a nivel senior o personal, además de 2+ años gestionando equipos de ingeniería.
•
Experiencia en búsqueda: ha trabajado en sistemas de búsqueda, relevancia, clasificación o recuperación. No es necesario que sea OpenSearch o Elasticsearch específicamente, pero usted comprende cómo funciona la búsqueda y cómo mejorarla.
•
Amplia experiencia en TypeScript, Node.js y React, con fluidez completa para razonar sobre toda la ruta de solicitud desde la interfaz de usuario hasta los datos.
•
Experiencia en diseño y operación de arquitecturas de microservicios escalables en entornos nativos de la nube (preferiblemente AWS).
•
Gran conocimiento de GraphQL, sistemas controlados por eventos (Kafka) y bases de datos (PostgreSQL, OpenSearch).
•
Un historial comprobado operando sistemas de producción de baja latencia y alto tráfico a escala: los SLO, la respuesta a incidentes y la planificación de capacidad son algo natural.
•
Experiencia liderando iniciativas de alto impacto desde el concepto hasta la producción en un entorno SaaS.
Pila de tecnología
•
Interfaz: React, Tailwind, Apollo
•
Backend: microservicios Node.js/TypeScript
•
Datos: PostgreSQL, OpenSearch
•
Infraestructura: AWS, Kubernetes, Lambda
•
Mensajería: Kafka, Redis
Compensación
Información adicional
Únase a nosotros para dar forma al futuro del sector inmobiliario
La industria inmobiliaria se encuentra en medio de un cambio sísmico y el futuro pertenece a quienes abren nuevos caminos. Como una de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de tecnología y marketing, Luxury Presence desafía el status quo de lo que la tecnología puede hacer por los agentes, líderes y corredurías de bienes raíces.
Somos un equipo de innovadores ágiles y tenaces que trabajan en colaboración para impulsar la industria. Juntos, creamos productos innovadores que permiten a los empresarios inmobiliarios modernos dominar sus mercados. Desde diseños web galardonados hasta soluciones ágiles de SEO y herramientas de inteligencia artificial de vanguardia, ofrecemos tecnología que anticipa los cambios del mercado y mantiene a nuestros clientes por delante de su competencia....
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151251-engineering-manager-maps-search-us)
Este anuncio proviene de un feed de socios. Solicítalo en el sitio web de origen.
Fuente: Luxury Presence
Publicación proporcionada por Luxury Presence.