Ingeniero Full Stack, Contrato

Descripción general de 66 grados

66 Degrees es un socio de transformación de IA de extremo a extremo que guía a las empresas desde desafíos comerciales complejos hasta resultados claros y cuantificables. Nuestra empresa es la culminación de varias empresas exitosas, cada una de ellas líder por derecho propio en nube, inteligencia artificial y datos. Esta convergencia de talento y experiencia es la forma en que ayudamos a las empresas a alcanzar su propio "punto de inflexión", donde los datos caóticos se convierten en un activo estratégico, la complejidad se convierte en claridad y la IA se convierte en un motor de crecimiento. Nuestra visión final es ser el catalizador de un futuro en el que cada empresa opere como una empresa inteligente, con sistemas autónomos que liberen el potencial humano.

En 66grados, creemos en prosperar a través de desafíos y ganar juntos. Estos valores no sólo nos guían para alcanzar nuestros objetivos como empresa sino también para nuestra gente. Estamos dedicados a crear un impacto significativo para nuestros empleados fomentando una cultura que genere innovación y respalde el crecimiento profesional y personal a lo largo del camino.

Acerca del rol

Buscamos un ingeniero Full Stack altamente calificado para un contrato de alta velocidad de 12 semanas. En este puesto, será responsable de crear e implementar una aplicación moderna integrada con IA alojada íntegramente en Google Cloud Platform (GCP).

Serás dueño del ciclo de desarrollo de un extremo a otro, uniendo una interfaz receptiva de React/TypeScript con un backend de Python/FastAPI de alto rendimiento. Un componente central de este proyecto implica la integración de Vertex AI (modelos Gemini) de Google para impulsar funciones inteligentes de extracción de datos y evaluación de riesgos.

Título profesional: Ingeniero Full Stack (contrato)

Duración: 12 Semanas

Asignación: 40 horas por semana (tiempo completo)

Fecha de inicio: 5 de octubre (principios de octubre)

Responsabilidades

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Desarrollo frontend: diseñe y cree interfaces de usuario robustas y altamente receptivas utilizando React y TypeScript.

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Desarrollo de API y backend: diseñe y desarrolle servicios de backend escalables y API RESTful utilizando Python y el marco FastAPI.

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Implementación nativa de la nube: cree contenedores e implemente servicios frontend y backend utilizando GCP Cloud Run sin servidor.

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Canalización de datos: diseñe, implemente y administre canalizaciones de procesamiento de datos asincrónicos mediante Cloud Run Jobs.

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Integración AI/ML: conecte la aplicación a los modelos básicos de Google (Gemini) a través de Vertex AI para ejecutar extracción de datos complejos y evaluaciones de riesgos automatizadas.

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Administración de bases de datos: utilice Firestore para la administración del estado de las aplicaciones y el almacenamiento de metadatos en tiempo real, mientras integra BigQuery para cargas de trabajo de análisis y almacenamiento de datos pesados.

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Seguridad y autenticación: implemente el inicio de sesión único (SSO) de nivel empresarial configurando el Identity-Aware Proxy (IAP) de Google e integrándolo con Microsoft Entra ID.

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DevOps y CI/CD: mantenga y optimice los flujos de trabajo de implementación utilizando Azure DevOps para garantizar canalizaciones de CI/CD fluidas en el entorno de GCP.

Calificaciones:

Para tener éxito en este sprint de 12 semanas, los candidatos deben poder comenzar a trabajar con las siguientes tecnologías:

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Frontend: profundo dominio de React y TypeScript.

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Backend: sólidas habilidades de programación en Python con experiencia práctica en FastAPI.

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Ecosistema GCP: experiencia comprobada con la arquitectura sin servidor de Google Cloud, específicamente Cloud Run y Cloud Run Jobs.

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Bases de datos: experiencia en estructuración de bases de datos de documentos (Firestore) y consulta de almacenes de datos analíticos (BigQuery).

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AI/LLM: experiencia práctica en la integración de LLM o API GenAI en aplicaciones de producción (preferiblemente Vertex AI / Gemini).

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Identidad y acceso: familiaridad con SSO empresarial, Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD) y GCP Identity-Aware Proxy (IAP).

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DevOps: experiencia en configuración y solución de problemas de canalizaciones de CI/CD en Azure DevOps dirigido a Google Cloud.

Perfil del candidato ideal

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Autoemprendedor: prospera en entornos contractuales de ritmo rápido y puede familiarizarse rápidamente con una arquitectura existente.

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Mentalidad de pila completa: se siente igualmente cómodo depurando un problema de estado de React mientras optimiza una API de Python o escribe una declaración SQL de BigQuery.

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Centrado en la calidad: escribe código limpio, bien documentado y fácil de mantener con un sólido conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en la nube.

66 Degrees es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, origen nacional, edad, peso, altura, estado civil, orientación sexual, condición de veterano, condición de discapacidad u otra clase legalmente protegida, real o percibido.
Tenga en cuenta que no podemos patrocinar ni transferir ninguna visa, de ningún tipo, en este momento.

66 Degrees es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, origen nacional, edad, peso, altura, estado civil, orientación sexual, condición de veterano, condición de discapacidad u otra clase legalmente protegida, real o percibido.

Transparencia y divulgación de la IA

Como socio de transformación de IA, 66 Degrees aprovecha soluciones inteligentes para mejorar nuestra experiencia de contratación. Utilizamos herramientas de inteligencia artificial, incluido el asistente de contratación de LinkedIn Recruiter y tecnologías de transcripción de entrevistas, para ayudar con el abastecimiento, el análisis de roles y la captura de los aspectos más destacados de las entrevistas.

Estas herramientas aumentan nuestro proceso, pero nos "comprometemos con nuestro oficio" al garantizar que todas las decisiones finales de contratación sean tomadas por nuestro equipo de talento humano. Al presentar su solicitud, reconoce el uso de estas tecnologías para ayudarnos a "ganar juntos" a la hora de encontrar la mejor opción para nuestro equipo.

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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/66 Degrees/full-stack-engineer-contract-218844)