Gerente Senior de Ingeniería, Plataforma de Agentes

Synthesia es la plataforma de vídeo de IA para empresas líder en el mundo, utilizada por más del 90 % de las empresas Fortune 100. Fundada en 2017, la empresa tiene su sede en Londres y oficinas y equipos en Europa y Estados Unidos.
A medida que la IA continúa dando forma a la forma en que vivimos y trabajamos, Synthesia desarrolla productos para mejorar la comunicación visual y el desarrollo de habilidades empresariales, ayudando a las personas a trabajar mejor y permanecer en el centro de las organizaciones exitosas.
Tras nuestra reciente ronda de financiación Serie E, en la que recaudamos 200 millones de dólares, nuestra valoración asciende a 4 mil millones de dólares. Nuestra financiación total supera los 530 millones de dólares de inversores de primer nivel, incluidos Accel, NVentures (la división de capital riesgo de Nvidia), Kleiner Perkins, GV y Evantic Capital, junto con los fundadores y operadores de Stripe, Datadog, Miro y Webflow.

sobre el papel
Liderar la entrega de proyectos de ingeniería complejos centrados en impulsar la adquisición de usuarios, la activación y el crecimiento de los ingresos. Divida las iniciativas en etapas manejables con cronogramas predecibles, dejando claras las compensaciones entre velocidad, experimentación y escalabilidad a largo plazo. Asóciese estrechamente con productos y datos para priorizar el trabajo de alto impacto y maximizar los resultados comerciales.
Comprenda la nivelación de ingeniería y escale el equipo identificando y llenando las brechas de habilidades, particularmente en áreas como experimentación, rendimiento y optimización de conversión. Colabore con el reclutamiento para atraer y retener a los mejores talentos alineados con el entorno acelerado e impulsado por resultados del crecimiento.
Monitorear el desempeño del equipo de manera proactiva, asegurando una ejecución sólida y una mejora continua. Apoye a los ingenieros para que generen un impacto medible y desarrollen sus carreras mediante la propiedad de métricas de crecimiento clave.
Navegue conversaciones difíciles con claridad y empatía, especialmente cuando equilibre la urgencia empresarial con la calidad técnica. Fomentar una cultura de equipo colaborativa y de alta velocidad alineada con los objetivos de la empresa.

Equipo que liderarías – Plataforma de Agentes
El equipo de Agents Platform es responsable de crear una plataforma altamente confiable que tenga un tiempo de actividad constante, baja latencia y un amplio soporte para tipos de modelos y tipos de voz. Este equipo será propietario y construirá la capa de plataforma repetible sobre la que otros equipos podrán construir sus productos.
Este trabajo se realizará en estrecha colaboración con I+D para producir su trabajo y en estrecha colaboración con la organización de Producto más amplia para cubrir sus necesidades inmediatas.

Lo que estamos buscando:

• Experiencia comprobada liderando múltiples equipos de ingeniería entregando proyectos de alto impacto orientados al usuario, idealmente más de 4 años.

• Gran capacidad para operar en entornos acelerados y basados en experimentos con métricas comerciales claras.

• Experiencia en ampliar equipos y alinearlos con objetivos de productos e ingresos.

• Capacidad comprobada para realizar un seguimiento del desempeño y ayudar a los miembros del equipo a mejorar el rendimiento y el impacto.

• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente en entornos multifuncionales (producto, datos, diseño)

• Experiencia relevante en ingeniería en la creación de productos SaaS escalables.

• La experiencia en crecimiento, experimentación u optimización de conversiones es una gran ventaja.

¿Por qué unirse a nosotros?
Estamos viviendo la edad de oro de la IA. La próxima década producirá las próximas empresas icónicas y nos atrevemos a decir que tenemos lo necesario para convertirnos en una. He aquí por qué,
nuestra cultura
En Synthesia nos apasiona construir, no hablar, planificar o politizar. Nos esforzamos por contratar a las personas más inteligentes, amables e implacables y permitirles hacer su mejor trabajo sin distracciones. Nuestros principios de trabajo sirven como nuestra carta sobre cómo tomamos decisiones, damos retroalimentación y estructuramos nuestro trabajo para capacitar a todos para ir lo más rápido posible. Puede obtener más información sobre estos principios aquí.
Sirviendo a más de 50.000 clientes (y el 80% de las empresas Fortune 500)
Contamos con la confianza de marcas líderes como Heineken, Zoom, Xerox, McDonald's y más. Lea historias de clientes satisfechos y lo que dicen más de 1200 personas en G2.
Tecnología de IA patentada
Desde 2017, hemos sido pioneros en avances en IA generativa. Nuestra tecnología de IA está construida internamente por un equipo de investigadores e ingenieros de IA de primer nivel. Obtenga más información sobre nuestro laboratorio de investigación de IA y el equipo que lo respalda.
Seguridad, ética y protección de la IA
La seguridad, la ética y la protección de la IA son fundamentales para nuestra misión. Si bien el alcance total del impacto de la Inteligencia Artificial en nuestra sociedad aún está desvelándose, nuestra posición es clara: las personas primero. Siempre. Obtenga más información sobre nuestros compromisos con la ética, la seguridad y la protección de la IA.

El proceso de contratación:
Ciclo de entrevistas con varias partes interesadas de alto nivel en Ingeniería. Constará de 5 convocatorias independientes que cubrirán:

• Gestión de Personas/Sistema de Talento

• Liderazgo técnico

• Gestión de programas

• Estrategia multifuncional

• Liderazgo

El proceso no tiene por qué llevar mucho tiempo: podemos finalizarlo en 2 o 3 semanas.
Otra información importante:

• Preferimos que este puesto se realice en la oficina o de forma remota en las siguientes ubicaciones: Reino Unido, Alemania, Suiza o Irlanda.
También podremos brindar soporte a trabajadores remotos en otras ubicaciones de Europa, sujeto a controles de cumplimiento y derecho a trabajar.

• El salario comienza en EUR/GBP/CHF 180.000 base + plan de opciones sobre acciones.

• Se trata únicamente de empleo a tiempo completo (no es posible contratar contratistas), normalmente a través de OysterHR.

• Todos en Synthesia tienen 25 días de licencia + días festivos locales (no es posible ninguna licencia adicional remunerada o no remunerada).

Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/synthesia/senior-engineering-manager-agents-platform-london-386577)