Mitarbeiter Softwareentwickler

Bei Evolve haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Ferienvermietung für jedermann einfach zu machen. Unser leistungsstarkes, kundenorientiertes Team setzt auf Neugier, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein – und arbeitet gemeinsam daran, außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Eigentümer und Gäste zu schaffen. Ob wir große Herausforderungen lösen, herausragende Ergebnisse liefern oder Siege feiern – wir gehen jeden Tag mit Zielstrebigkeit und Leidenschaft an. Wenn Sie bereit sind, sich einem missionsorientierten Unternehmen anzuschließen, in dem jeder Teamkollege die Möglichkeit hat, sich zu entfalten, ist Evolve möglicherweise genau der richtige Ort für Sie.

Warum diese Rolle
Wir suchen einen hochmotivierten Stabsingenieur zur Verstärkung unseres Engineering-Teams, der uns beim Aufbau, der Sicherung und der Skalierung der Infrastruktur unterstützt, die Evolve durchgängig antreibt. Sie werden ein gefragter Ingenieur für die einflussreichsten und umfassendsten Probleme sein – von der Förderung der DevOps-Transformation über die Architektur sicherer, zuverlässiger Systeme bis hin zur Festlegung von Standards für die Einführung und kritische Bewertung neuer KI-Tools. Dies ist eine entscheidende Rolle, in der Sie regelmäßig die Richtung der Plattformarchitektur über mehrere Teams und Domänen hinweg beeinflussen, Initiativen leiten, die systemische Technologieschulden angehen, und sicherstellen, dass funktionsübergreifende Abhängigkeiten und Risiken gut verstanden und effektiv verwaltet werden. Wenn Sie Ihre beste Arbeit leisten, wenn die Probleme schwierig sind, viel auf dem Spiel steht und die Arbeit die Arbeitsweise einer gesamten technischen Organisation prägt – dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was Sie tun werden
Treiben Sie die DevOps-Transformation voran – leiten Sie das Design und die Optimierung der CI/CD-Pipeline, die Container-Orchestrierungsstrategie (Kubernetes) und die Zuverlässigkeit der Cloud-Infrastruktur – und etablieren Sie Muster, die teamübergreifend skalierbar sind und Reibungsverluste vom Code bis zur Produktion reduzieren.
Setzen Sie sich für eine Kultur ein, bei der Sicherheit an erster Stelle steht – bauen Sie standardmäßig eine sichere Infrastruktur auf: Geheimnisverwaltung, IAM-Least-Privilege, Schwachstellen-Scanning und Compliance-Kontrollen, die als Leitplanken und nicht als Tore eingebettet sind – und halten Sie die Messlatte für jedes System, mit dem das Team in Berührung kommt.
Setzen Sie KI-Tools konsequent ein – nutzen Sie die KI-gestützte Entwicklung, um die Plattformarbeit zu beschleunigen und gleichzeitig die kritischen Bewertungspraktiken zu modellieren, die das Team benötigt: Validierung der Ergebnisse, Stresstests von Annahmen und Festlegung des Standards für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz an der Front.
Durchgängige Zuverlässigkeit der eigenen Plattform: Legen Sie SLOs/SLAs für geschäftskritische Infrastrukturen fest und steuern Sie diese, leiten Sie die Reaktion auf Vorfälle und reduzieren Sie MTTD/MTTR systematisch durch automatisierte Beobachtbarkeit, umsetzbare Warnungen und strenge Nachverfolgung nach Vorfällen.
Leiten Sie Infrastruktur als Code im großen Maßstab – entwerfen Sie skalierbare, wiederverwendbare IaC-Module (Terraform/Pulumi), die Organisationsstandards kodieren, Arbeitsaufwand reduzieren und weitreichende technische Schulden durch inkrementelle, gut angelegte Initiativen proaktiv angehen.
Definieren und treiben Sie die Architekturrichtung voran – fungieren Sie als Hauptentscheidungsträger für die Plattformarchitektur über mehrere Teams und Domänen hinweg, nehmen Sie regelmäßig Einfluss auf das Systemdesign und stellen Sie die Ausrichtung an den technischen Zielen und der Organisationsstrategie sicher.
Stellen Sie leistungsstarke Lösungen mit neuen Technologien bereit – bleiben Sie auf dem Laufenden

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Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-staff-software-engineer-evolve-1136447)