Leitender Full-Stack-Tech-Ingenieur – Remote

FormativGroup stellt einen Full Stack Tech Lead Engineer ein, um sich einem Finanzdienstleistungstechnologieunternehmen anzuschließen, das digitale Produkte für Steuerfachleute entwickelt und pflegt. Das Team entwickelt interne Tools, Finanz-Dashboards, Analysen, Berichtslösungen und andere Technologien, die die Arbeitsweise von Kundenbetreuern verbessern.
Hierbei handelt es sich um eine praxisorientierte Rolle als Full Stack Tech Lead Engineer für einen erfahrenen technischen Leiter, der in die Personalführung einsteigen möchte, ohne von der Bereitstellung zurückzutreten. Sie fungieren sowohl als leitende technische Autorität als auch als Personalleiter: Sie tragen Code bei, legen die technische Richtung fest, überprüfen die Arbeit, stärken die technischen Praktiken und helfen dem Team, KI-Agenten im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus effektiv einzusetzen. Die Umgebung umfasst ältere .NET/C#-Dienste und Angular-Frontends sowie neuere Python-, Node.js- und React-Entwicklungen. Du hilfst dabei, den Stack phasenweise zu modernisieren und gleichzeitig geschäftskritische Komponenten stabil zu halten.
Woran Sie arbeiten werden

• Führen Sie über die Tastatur: Tragen Sie regelmäßig Produktionscode bei, nutzen Sie KI-Agenten im Rahmen der täglichen Bereitstellung und bleiben Sie nah an der technischen Arbeit.

• Verantwortlich für die technische Ausrichtung des Teams, Architekturentscheidungen, den langfristigen technischen Zustand und die Roadmap für Neulieferungen, Modernisierungen und technische Schulden.

• Leiten Sie die schrittweise Modernisierung älterer .NET/C#- und Angular-Komponenten und bauen Sie gleichzeitig neue Funktionen mit Python, Node.js und React auf.

• Teilen Sie die Arbeit in kleine, gut abgegrenzte Aufgaben auf und leiten Sie jede Aufgabe an den besten Ausführenden weiter – einen Ingenieur, einen Agenten oder sich selbst – und sorgen Sie dabei für eine schlanke und ergebnisorientierte Koordination.

• Eigene Pull-Request-Überprüfung und schnelles, technisch fundiertes Feedback.

• Bauen Sie den technischen Schuldenrückstand auf und verwalten Sie ihn, indem Sie vorrangige Probleme direkt lösen, anstatt sich nur auf die Delegation zu verlassen.

• Ingenieure einstellen, bewerten, coachen und fördern; Legen Sie die technische Einstellungslatte fest und helfen Sie dem Team, effektiv mit KI-Agenten zusammenzuarbeiten.

• Erstellen und pflegen Sie Agenten-Bedienungsanleitungen, Verifizierungsprotokolle und Human-in-the-Loop-Kontrollen für Code, Tests, Dokumentation und Infrastrukturänderungen.

• Führen Sie vor der Zusammenführung Bewertungsprüfungen durch und behalten Sie die menschliche Kontrolle über die Zusammenführung der Produktionszweige bei.

• Sorgen Sie für starke automatisierte Tests über die Einheiten-, Integrations- und End-to-End-Ebenen hinweg und halten Sie konsistente Engineering-Praktiken für Design, Codierung, Tests, Release und Betrieb aufrecht.

• Fördern Sie die CI/CD-Automatisierung, die Bereitstellung in Containern und Infrastructure as Code für cloudnative Anwendungen.

• Verfolgen Sie technische Zustands- und Bereitstellungsmetriken, einschließlich der erforderlichen Berichterstattung über Atlassian Compass.

• Ermöglichen Sie zweiwöchentliche Live-Demos aus der Cloud-Umgebung, einschließlich Produktfunktionen und agentengestützten Arbeitsabläufen.

• Arbeiten Sie mit der dedizierten Produktionsunterstützungsorganisation zusammen, indem Sie Tools, Automatisierung, Dokumentation und Runbooks bereitstellen, die die Bedienung und den Support des Produkts vereinfachen.

• Reduzieren Sie den betrieblichen Aufwand durch Automatisierung und wenden Sie gleichzeitig geeignete Sicherheitsmaßnahmen, Explosionsradiusbeschränkungen und Prüfpfade für produktionsrelevante Arbeitsabläufe an.

• Behalten Sie den Überblick über kritische und wichtige WIZ-Ergebnisse und treiben Sie die Behebung innerhalb der erforderlichen Service-Level voran.

• Halten Sie Architekturdokumentation, ADRs, Runbooks und Agentenanweisungen aktuell und nutzbar.

Was Sie mitbringen

• 5-7+ Jahre einschlägige Erfahrung im Software-Engineering, mit klarer Erfahrung als leitender Ingenieur oder technischer Leiter und vorheriger Leitung von mindestens einem Engineering-Team.

• Praktische Full-Stack-Entwicklungstiefe und der Wunsch, den Aufbau fortzusetzen und gleichzeitig Ingenieure zu leiten.

• Gute Kenntnisse in Python, Node.js und React für die moderne Anwendungsentwicklung.

• Erfahrung in der Wartung und Modernisierung von .NET/C#-Diensten und Angular-Frontends.

• Demonstrierter Einsatz von Agenten- oder KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows in realen Bereitstellungsumgebungen, nicht nur in Experimenten.

• Verantwortung für den gesamten Entwicklungslebenszyklus: Erstellen, Testen, Freigeben, Betreiben, Fehlerbehebung und Iteration.

• Cloud-natives Anwendungserlebnis auf Azure; AWS- oder GCP-Erfahrung ist ebenfalls relevant.

• Praktische Erfahrung mit Container-Workloads und Orchestrierung.

• Infrastructure-as-Code-Erfahrung mit Tools wie Bicep, Terraform, Pulumi oder AWS CDK.

• Umfangreiche automatisierte Tests und CI/CD-Erfahrung in der gesamten Full-Stack-Bereitstellung.

• Fähigkeit, bedeutende technische Beiträge zu leisten, komplexe technische Probleme zu lösen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen.

• Klare Kommunikation sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Stakeholdern.

Wie Sie arbeiten

• Sie sind ein Spielertrainer: Sie fühlen sich wohl dabei, Menschen zu führen und gleichzeitig ein aktiver Praktiker zu bleiben.

• Sie nutzen KI-Agenten, um den technischen Durchsatz zu steigern, behalten aber die klare menschliche Kontrolle über Qualität, Tests, Sicherheit und Produktionsentscheidungen.

• Sie schaffen Struktur ohne unnötige Prozesse und erkennen frühzeitig technische Abhängigkeiten, Lieferrisiken und Qualitätsprobleme.

• Sie fühlen sich wohl bei der Arbeit in einem Umfeld kleiner Teams, in dem sich Prioritäten ändern können und wo Führung bedeutet, die Arbeit zu erledigen und sie zu leiten.

• Sie bringen Modernisierung mit Stabilität in Einklang und verstehen, dass geschäftskritische Systeme weiterhin funktionieren müssen, während sich die Architektur weiterentwickelt.

Zusätzliche Qualifikationen

• Ein Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Informationssystemen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

• Erfahrung mit Finanzdienstleistungen, Buchhaltung, Finanzen, Steuertechnologie, Finanztransformation, Entwicklung von Steuersoftware oder Implementierungsumgebungen.

• Fähigkeit, die Verantwortung für die zugewiesene Arbeit bis zur Fertigstellung zu übernehmen, einschließlich Anforderungen, Konfiguration, Tests, Debugging und System-/Prozessänderungen.

Bonuspunkte, wenn Sie…

Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/formativgroup/jobs/full-stack-tech-lead-engineer-remote)