FP&A-Lehrling

Unsere Mission und unsere Kunden: Wir schaffen die Freiheit für den Erfolg von KMU, indem wir Europas führenden Finanzarbeitsbereich bereitstellen, bei dem das Bankgeschäft im Mittelpunkt steht und der durch Finanztools ergänzt wird. Wir sind stolz darauf, auf Trustpilot mit 4,8 bewertet zu werden, basierend auf über 55.000 Bewertungen. Unsere Kultur stellt die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unseres Handelns, wie unser Net Promoter Score von 75 beweist (mehr über unsere Kultur hier).
Unsere Reise: Qonto wurde 2017 von Alexandre und Steve gegründet und ist auf 1.700 Qontoer angewachsen, die über 750.000 Kunden in 8 europäischen Ländern bedienen. Wir sind seit 2023 profitabel und fangen gerade erst an.
Unsere Überzeugung: Wir stellen Mitarbeiter aufgrund ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials ein. Bei über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen, davon 56 % Frauen in unserem Führungsteam, ist Vielfalt kein Programm; Das ist es, was wir sind. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren.
KI bei Qonto: KI ist tief in unserer Arbeitsweise verankert (hier) – Jeder Qontoer erhält uneingeschränkten Zugriff auf die besten KI-Tools. Wir wollen Menschen, die experimentieren, ohne auf eine Erlaubnis zu warten, die KI über das Offensichtliche hinaus vorantreiben und wissen, wann man ihr vertrauen und wann man sie in Frage stellen muss.
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Helfen Sie dem Central Functions FP&A-Team von Qonto, die Bücher abzuschließen und die Geschichte hinter den Zahlen zu erzählen. Seite an Seite mit unseren FP&A-Managern Pinar und Anna unterstützen Sie den Monatsabschluss, bereiten Berichte für Geschäftsüberprüfungen vor und befassen sich mit Ad-hoc-Analysen. Sie erhalten auf Ihrem Weg echte Verantwortung und Führung.

Vertrag: Ausbildung, mindestens 1 Jahr
Startdatum: Januar 2027
Standort: Sitz in Paris, hybrid
Rhythmus: 4 Tage bei Qonto / 1 Tag in der Schule, oder 3 Tage / 2 Tage

➡️ Was Sie tun werden

• Unterstützen Sie den Monatsabschluss: Helfen Sie Pinar und Anna bei der Vorbereitung des Monatsabschlusses, meist in der ersten Woche des Monats.

• Bereiten Sie Berichte für Geschäftsbewertungen vor: Erstellen Sie Berichte und Analysen, die unseren Geschäftspartnern zeitnahe Einblicke geben.

• Untersuchen Sie die Zahlen: Überprüfen Sie Daten, erkennen Sie Abweichungen und erklären Sie Ihre Erkenntnisse in klaren Worten.

• Übernahme von Ad-hoc-Analysen: Tragen Sie zu KPI-Analysen, Dokumentation und neuen Anforderungen bei, wenn sich das Unternehmen ändert.

• Experimentieren Sie mit KI: Probieren Sie es in Ihrer täglichen Arbeit aus und teilen Sie, was hilft.

➡️ Was wir suchen

• Sie sind analytisch und rigoros: Sie strukturieren eine Analyse, überprüfen Ihre Zahlen noch einmal und kümmern sich um die Details.

• Sie sind mit Tabellenkalkulationen vertraut: Excel oder Google Sheets ist Ihr Werkzeug zum Organisieren, Berechnen und Überprüfen von Daten.

• Sie kommunizieren klar auf Englisch: Sie stellen frühzeitig Fragen und passen Ihre Erklärungen an Kollegen aus dem Finanz- und Nichtfinanzbereich an. Französisch ist ein Plus, keine Voraussetzung.

• Sie sind neugierig und kooperativ: Sie fragen nach Kontext, kennzeichnen Blockaden und erfahren gerne, wie ein Finanzteam das Unternehmen unterstützt.

• Sie studieren Finanzen, Betriebswirtschaft oder einen verwandten Bereich: Vorzugsweise in einem Masterstudiengang. Erfahrung in der Buchhaltung oder Managementkontrolle ist ein Bonus, kein Muss.

➡️ Was wir Ihnen bieten können

• Der vollständige monatliche FP&A-Zyklus: Sehen Sie, wie Abschluss, Berichterstattung und Geschäftsüberprüfungen zusammenpassen.

• Echte Verantwortung, mit Unterstützung: Eigene wiederkehrende Aufgaben und gleichzeitig von Pinar, Anna und Emmanuel lernen.

• Teamübergreifende Präsenz: Arbeiten Sie mit mehreren Geschäftspartnern zusammen und bauen Sie Ihre Kommunikations- und Geschäftspartnerschaftsfähigkeiten aus.

• Raum zum Wachsen: Ihr Umfang kann sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln.

➡️ Ihr zukünftiger Manager
Sie berichten an Emmanuel Le Feuvre, FP&A Lead, Strategic Finance, der auch Ihr Mentor sein wird. Emmanuel verfügt über mehr als elf Jahre Erfahrung im Finanzwesen in den Bereichen Versicherungen, Insurtech und Fintech, sieben davon in den USA, wo er den FP&A-Zyklus bei AXA Partners in Chicago leitete. Seit er im Dezember 2023 zu Qonto kam, leitet er die Budgetierung und Neuprognosen für unsere zentralen Funktionen und begann mit unserer Finance AI-Arbeit.

Vorteile

• Flexibler Zeitplan. Arbeiten Sie mit unserer Hybrid-Richtlinie bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus.

• Bleiben Sie aktiv. Mit Gympass haben Sie Zugang zu über 3.000 Sport- und Wellnesspartnern.

• Essen Sie gut. Mittagskarte, 50 % auf uns.

• Fortbewegung. 50 % der Kosten für Ihr ÖPNV-Abonnement werden übernommen.

• Genießen Sie den Rest. Teamevents, Snacks und Getränke.

• Nehmen Sie sich eine Auszeit. 1 bezahlter freier Tag pro Monat, keine Fragen.

• Sei du selbst. Ein integratives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder dazugehört.

[VIELFALT] Bei Qonto wissen wir, dass es bei echter Vielfalt nicht nur darum geht, Kästchen auf einer Einstellungscheckliste anzukreuzen. Bewerben Sie sich unabhängig davon, welche Kästchen Sie ankreuzen – wer weiß? Möglicherweise fehlt Ihnen das Puzzleteil, nach dem wir die ganze Zeit gesucht haben.

[DAUER DES EINSTELLUNGSPROZESSES] Im Durchschnitt dauert unser Einstellungsprozess 20 Arbeitstage. Weitere Informationen zu unserer Kandidatenreise finden Sie hier

[DATENSPEICHERUNG] Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Qonto Ihre personenbezogenen Daten zur Beurteilung Ihrer Bewerbung verarbeitet. Ihre Daten werden bis zu 2 Jahre in unserem Kandidatenpool gespeichert. Ausführliche Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/qonto/fpa-apprentice-paris-32388)