Technischer Leiter, Finanzdienstleistungen

Eine Flut

Bei Tide helfen wir KMU, bei der Führung ihrer Geschäfte Zeit und Geld zu sparen, indem wir nicht nur Geschäftskonten und damit verbundene Bankdienstleistungen anbieten, sondern auch ein umfassendes Paket an äußerst benutzerfreundlichen und vernetzten Verwaltungslösungen, von der Rechnungsstellung bis zur Buchhaltung.

Tide verändert den Bankenmarkt für kleine Unternehmen und unterstützt mittlerweile über 2 Millionen Mitglieder weltweit in Großbritannien, Indien, Deutschland und Frankreich.

Alle Lösungen basieren auf fortschrittlicher Technologie und sind auf KMU ausgerichtet. Mit schnellem Onboarding, niedrigen Gebühren und innovativen Funktionen sind wir bestrebt, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um unserer Mission gerecht zu werden: KMU dabei zu helfen, Zeit und Geld zu sparen, damit sie sich wieder dem widmen können, was sie lieben.

Fakten zur Gezeiten:

• Tide ist für britische, indische, deutsche und französische KMU verfügbar

• Über 2 Millionen Mitglieder in ganz Großbritannien und Indien

• Über 300 Millionen US-Dollar an Fördermitteln eingesammelt

• Über 2.800 Tideaner weltweit

• Drei Jahre in Folge mit der „Great Place to Work“-Zertifizierung ausgezeichnet und gehört 2026 zu den 50 besten Arbeitgebern Indiens in den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen

• Wir haben Büros im Zentrum von London, ein Mitgliederunterstützungs- und Technologiezentrum in Sofia, Bulgarien, Technologiezentren in Serbien, Rumänien, Litauen und Hyderabad sowie Büros in Gurugram, Neu-Delhi, Berlin, Paris und Luxemburg

ÜBER DIE ROLLE

Als Engineering Manager bei Tide sind Sie ein erfahrener Full-Stack-Engineering-Leiter mit ausgeprägten Fähigkeiten im Personalmanagement, komfortablem Arbeiten im großen Maßstab und der Steigerung der Wirkung durch gut gestaltete Plattformen.
In dieser entscheidenden Rolle leiten Sie ein funktionsübergreifendes Engineering-Team (bestehend aus Backend-, Mobile- und Web-Ingenieuren) und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um unsere globalen In-Person-Acquiring-Produkte zu besitzen und zu leiten.

Persönliche Zahlungen machen derzeit einen erheblichen Großteil (über 65 %) unseres Acquiring-Umsatzes in Schlüsselmärkten aus, was diesen Bereich zu einem gut sichtbaren und wirkungsvollen Bereich macht. Sie sind für die technische Leitung und die End-to-End-Ausführung der Systeme verantwortlich, die unsere internen ePOS-Lösungen, Tap-to-Pay-Technologien, plattformübergreifenden mobilen Apps und komplexen Preis-Engines unterstützen. Sie beaufsichtigen die Wartung hochzuverlässiger Live-Produkte und leiten gleichzeitig die Architekturstrategie für wichtige Integrationen von Drittanbietern und Hardware-Partnerschaften. Darüber hinaus treiben Sie wichtige Initiativen zur Plattformtransformation voran und leiten die technische Skalierung lokalisierter Zahlungsnetzwerke (wie QR/UPI) auf internationalen Märkten sowie Rollout-Toolkits für unsere europäische Expansion.

WAS WIR SUCHEN

• Full-Stack-Führung: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der direkten Leitung, Schulung und Entwicklung funktionsübergreifender Teams aus Backend-, Mobile- und Web-Ingenieuren.

• Technische Tiefe und T-förmige Führung: Ein plattform- und technologie-stackunabhängiger Engineering-Leiter, der ein Experte in mindestens einer Kerndomäne/-plattform (z. B. Backend oder Mobil) ist und nachweislich in der Lage ist, diese zentralen Software-Engineering-Prinzipien zu übersetzen, um Lösungen auf anderen Plattformen in einem T-förmigen Führungsmodell anzuleiten, zu betreuen und zu entwickeln. Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung robuster Anwendungen, serverseitigem Engineering, Architektur für die Bereitstellung mobiler Apps und skalierbarem Systemdesign.

• Domänenexpertise: Erfahrung im FinTech-Bereich, insbesondere in den Bereichen Acquiring, persönliche Zahlungen, ePOS-Systeme oder Zahlungs-Gateway-Integrationen, ist äußerst wünschenswert.

• Architektur und Skalierung: Erleben Sie die Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger Lösungen in einer Cloud-nativen Umgebung, die Verwaltung von Microservices und die Implementierung von RESTful-APIs und ereignisgesteuerten Systemen.

• Partnerintegrationen: Nachgewiesene Erfahrung beim Entwerfen von Systemen, die sich nahtlos in komplexe Drittanbieter, Hardwareanbieter und externe Zahlungsnetzwerke integrieren lassen.

• End-to-End-Eigentümerschaft: Volle Verantwortung für technische Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, wobei wir uns für technische Best Practices von der Entwicklung und Prüfung bis hin zur Produktionsbereitstellung und -überwachung einsetzen.

• Strategische Umsetzung: Ein technischer, praxisorientierter Leiter, der Architekturentscheidungen leiten, komplexe Produktstrategien in zuverlässige Plattformlösungen umsetzen und technische Konzepte nahtlos an Stakeholder kommunizieren kann.

UNSER TECH-STACK:

• Java, Spring Boot und JOOQ zum Erstellen der RESTful-APIs unserer Microservices (aber wir heißen Leute willkommen, die mit jeder stark typisierten Programmiersprache für allgemeine Zwecke vertraut sind!)

• Ereignisgesteuerte Architektur mit Nachrichten über SNS+SQS und Kafka, um sie zuverlässig zu machen

• Primäre Datenspeicher sind PostgreSQL über RDS oder Aurora (wir sind starke AWS-Benutzer)

• Docker, Terraform, ArgoCD und EKS werden vom Cloud-Team zum Betrieb der Plattform bereitgestellt

• DataDog für Überwachung, Beobachtbarkeit und automatisierte SLOs

• GitHub, Semgrep und solide Tests zur Unterstützung der CI/CD-Pipelines – neue Teilnehmer werden ermutigt, in der ersten Woche etwas in der Produktion bereitzustellen

• Angular im Web, Flutter für unsere mobile App, aber von Zeit zu Zeit verwenden wir Swift und Kotlin

• Fivetran/BigQuery/Looker für die BI-Erkenntnisse und Python/FastAPI/Faust + einige ML-Bibliotheken für die automatisierte Entscheidungsfindung und das Risikomanagement

WAS SIE ZURÜCK ERHALTEN:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen

• Freistellung – Großzügiger Jahresurlaub zusätzlich zu den Feiertagen.

• Elternurlaub – Bezahlter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub zur Unterstützung Ihrer Familienreise.

• Sabbatical – Erweiterte unbezahlte und bezahlte Urlaubsoptionen nach Abschluss wichtiger Jahre bei Tide.

• Krankenversicherung – Private Familienversicherung mit zusätzlichem OPD-Schutz und Aufstockungsoptionen.

• Life & Accident Cover – Umfassender Unfall- und Lebensversicherungsschutz.

• Psychisches Wohlbefinden – Zugang zu Therapiesitzungen, Kursen, Meditationen und Workshops.

• Freiwilligen- und Entwicklungstage – Bezahlte Tage pro Jahr für Freiwilligenarbeit oder persönliche Weiterentwicklung.

• Lernen und Entwicklung – Jahresbudget für Bücher, Kurse, Coaching und mehr.

• WOO (Work Outside the Office) – Arbeiten Sie bis zu 90 Tage im Jahr im Ausland.…

Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-financial-services-2/)