Cloud-Datenarchitekt

Oddball glaubt, dass wir Veränderungen bewirken und das tägliche Leben von Millionen Menschen verbessern können, indem wir hochwertige Software in den Bundesbereich bringen. Unser Team besteht aus erfahrenen Technik-, Produkt- und User-Experience-Experten, die es genauso lieben, skalierbare Lösungen zum Leben zu erwecken wie sie es lieben, mit Kunden an der Lösung von Problemen zu arbeiten. Wir legen Wert auf Lernen, Wachstum und die Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen große Wirkung zu erzielen.

Wir suchen einen Cloud-Datenarchitekten zur Verstärkung unseres VA-Teams, der die technische Architektur einer unternehmensweiten Multi-Cloud-Daten- und Analyseplattform entwirft und besitzt, die Tausende von VA-Benutzern und geschäftskritische Veteranendaten bedient.

Was Sie tun werden:

• Besitzen und dokumentieren Sie die Cloud-Datenarchitektur in einer Multi-Cloud-Umgebung mit Schwerpunkt auf Azure und Azure Databricks

• Leitung der Modernisierungsbemühungen für die Datenarchitektur, einschließlich Migrationsstrategie, Datenmodellierung und Plattformentwicklung

• Entwerfen und implementieren Sie Governance-, Sicherheits- und Compliance-Strategien für eine Plattform, die vertrauliche personenbezogene Daten von Veteranen verarbeitet

• Aktivieren Sie Data Science- und KI/ML-Funktionen auf der Plattform, einschließlich Modellbereitstellungsinfrastruktur und Datenpipelines

• Arbeiten Sie mit Dateningenieuren, Analysten und VA-Stakeholdern zusammen, um skalierbare, sichere und verbrauchbare Datenprodukte bereitzustellen

• Unterstützen Sie die Datenaufnahme, -kuratierung und -interoperabilität über unterschiedliche VA-Quellsysteme hinweg

• Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen zur technischen Architektur, Sicherheitsstrategien und Compliance-Artefakte

Was Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Verwalten von Cloud-Datenarchitekturen für Unternehmen in Azure

• Praktische Erfahrung mit Azure Databricks für Datentechnik, Analysen und KI/ML-Workloads

• Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Visualisierungsplattformen

• Vertrautheit mit AWS-Datendiensten ist angesichts der Multi-Cloud-Umgebung von Vorteil

• Umfangreicher Hintergrund in den Bereichen Data Governance, Sicherheits-Compliance und bundesstaatliche Datenstandards, einschließlich FISMA und NIST 800-53

• Erfahrung mit groß angelegten Datenmigrations- und Architekturmodernisierungsbemühungen

• Fähigkeit, eine klare, detaillierte technische Architekturdokumentation zu erstellen

• Gedeiht in einer entfernten, kollaborativen, agilen Umgebung und hat wirklich Spaß an der Zusammenarbeit zwischen Technik-, Produkt- und Regierungs-Stakeholder-Teams

• Kommuniziert klar und offen, sei es bei der Präsentation von Architekturentscheidungen vor Führungskräften oder bei der Arbeit an Integrationsdesigns mit Ingenieuren

• Führt andere damit verbundene Aufgaben wie zugewiesen aus

Anforderungen:

• Bewerber müssen eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten haben. In Übereinstimmung mit den bundesstaatlichen Vertragsanforderungen erfordern bestimmte Rollen möglicherweise auch die US-Staatsbürgerschaft und die Fähigkeit, eine bundesstaatliche Hintergrundermittlung und/oder eine Sicherheitsfreigabe einzuholen und aufrechtzuerhalten.

Ausbildung:

• Bachelor-Abschluss

Vorteile:

• Vollständig ferngesteuert

• Stipendium für Technik und Bildung

• Umfassendes Leistungspaket

• Company Match 401(k)-Plan

• Flexible Zapfwelle, bezahlter Urlaub

Arbeitgeber für Chancengleichheit/geschützte Veteranen/Menschen mit Behinderungen:

Oddball ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, gesetzlich geschützten genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten Erkrankungen), Alter, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen diskriminiert. Jeder Bewerber mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung, der während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigt, sollte sich per E-Mail an [email protected] an einen Vertreter der Personalabteilung von Oddball wenden, um eine solche Unterkunft zu beantragen

Der Auftragnehmer wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in sonstiger Weise diskriminieren, weil sie ihr eigenes Gehalt oder das Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erfragt, besprochen oder offengelegt haben. Allerdings dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen beruflichen Funktionen Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die ansonsten keinen Zugang zu Vergütungsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anschuldigung, (b) zur Förderung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder eines Verfahrens, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Informationspflicht des Auftragnehmers. 41 CFR 60-1,35(c)

Vergütung:

Bei Oddball ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter wettbewerbsfähig und fair entlohnt wird. Im Einklang mit den staatlichen gesetzlichen Anforderungen. Ein Bereich für die enthaltene Position ist unten aufgeführt. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Angebotsdetails von der Stellenkategorie, dem Arbeitsort und dem Qualifikationsniveau des Kandidaten abhängen.

Lohnspanne in den Vereinigten Staaten: 150.000 bis 180.000 US-Dollar

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151390-cloud-data-architect)