Job
Aus Partner-Feed
Leitender Ingenieur – Vorwärts eingesetzter Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Xdesign
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Leitender Ingenieur – Vorwärts im Einsatz
Sitz in Großbritannien | Edinburgh oder London | Ungefähr 1 Tag pro Woche
Bauen Sie die Zukunft in der realen Welt.
Wir suchen einen Principal Engineer, der sich uns in einer Forward Deployed-Rolle anschließt und direkt mit Teams zusammenarbeitet, um neue Technologie- und Plattformfunktionen in echte, produktionsreife Ergebnisse umzusetzen.
Dies ist keine Rolle, bei der Sie am Rande sitzen und Empfehlungen schreiben. Sie kommen dem Problem nahe, arbeiten mit den Betroffenen zusammen, entwickeln eine Lösung und helfen ihnen, selbstständig zu werden.
Sie kombinieren fundiertes technisches Fachwissen mit ausgeprägten Beratungskompetenzen, Neugier und einer praxisorientierten Ausrichtung auf die Umsetzung.
Was du tun wirst
• Arbeiten Sie direkt mit den Teams zusammen, um die Ergebnisse zu verstehen, die sie erreichen müssen.
• Identifizieren Sie, wo Technologie den größten Nutzen bringen und Ideen in funktionierende Lösungen umsetzen kann.
• Fähigkeiten aufbauen und demonstrieren, oft vor einer breiteren Einführung.
• Arbeiten Sie mit technischen Teams zusammen und vermitteln Sie Wissen, damit diese unabhängig weitermachen können.
• Geben Sie wiederverwendbare Muster, Erkenntnisse und Plattformverbesserungen an das breitere Engineering-Team weiter.
• Als vertrauenswürdiger technischer Partner fungieren, Annahmen hinterfragen und pragmatische Entscheidungen treffen.
• Helfen Sie Teams dabei, KI und neue Technologien effektiv zu nutzen, ohne die technische Qualität zu beeinträchtigen.
Was wir suchen
Wir suchen einen T-förmigen Principal Engineer: umfassende technische Fähigkeiten im gesamten Stack, mit fundiertem Fachwissen in mindestens einem relevanten Bereich.
Du bringst mit:
• Starke technische Grundlagen und architektonisches Urteilsvermögen.
• Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen in Bereichen wie Backend, Cloud, Daten, Web oder KI.
• Starkes Bewusstsein für moderne KI-Funktionen und die Fähigkeit, diese in praktische Ergebnisse umzusetzen.
• Ein praktischer Ansatz – Sie möchten trotzdem aufbauen, überprüfen und ins Detail gehen.
• Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl mit Ingenieuren als auch mit hochrangigen Interessenvertretern zusammenzuarbeiten.
• Eine pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise. Es geht Ihnen mehr darum, das richtige Problem zu lösen, als die cleverste Lösung zu entwickeln.
• Die Fähigkeit, bei Unklarheiten komfortabel zu agieren, schnell zu lernen und Vertrauen in unbekannten Teams aufzubauen.
• Ein echtes Interesse an der Wissensvermittlung und der Steigerung der Fähigkeiten Ihrer Mitmenschen.
• Erfahrung in der Arbeit in regulierten Umgebungen wäre wertvoll.
KI ist Teil des Jobs
KI ist hier keine Nebenkompetenz. Wir erwarten von unseren Chefingenieuren, dass sie KI fließend einsetzen, um das Engineering zu beschleunigen, und gleichzeitig verstehen, wo Fehler auftreten können.
Das bedeutet, dass man weiß, wie man der KI den richtigen Kontext gibt, die richtigen Tools auswählt, KI-generierte Arbeit kritisch überprüft und die für Produktionssysteme erforderlichen Leitplanken, Bewertungen und Qualitätskontrollen erstellt.
Außerdem helfen Sie den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten, selbst leistungsfähiger und sicherer im Umgang mit KI zu werden.
Wie du sein wirst
Sie sind wahrscheinlich nicht die Person, die sieben neue Technologien einführen möchte, nur weil sie interessant sind.
Sie sind die Person, die sich in ein komplexes Umfeld begibt, herausfindet, worauf es wirklich ankommt, unnötige Komplexität beseitigt und etwas aufbaut, das einen messbaren Unterschied macht.
Sie sagen ruhig: „Das ist eigentlich kein technisches Problem“, wenn das nicht der Fall ist. Sie können hochrangige Stakeholder ohne Egoismus herausfordern, Ihre Meinung ändern, wenn sich die Beweise ändern, und Entscheidungen treffen, ohne dass alles perfekt definiert sein muss.
Am wichtigsten ist, dass Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Sie bauen schnell Vertrauen auf, gehen nah an das Problem heran und verlassen Teams stärker, als Sie sie vorgefunden haben.
Die praktischen Teile
Standort: Im Vereinigten Königreich ansässig, mit der Möglichkeit, etwa einen Tag pro Woche nach Edinburgh oder London zu reisen.
Start: Unser Ziel ist Januar 2027, wobei wir die Flexibilität haben, gegebenenfalls einen früheren Start zu besprechen.
Wenn Sie ein leitender Ingenieur sind, der nah an der Technologie bleiben und gleichzeitig mit echten Teams direkt an sinnvollen Problemen arbeiten möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was wir Ihnen bieten:
Wir vertrauen darauf, dass die Menschen ihr Bestes geben. Das bedeutet Flexibilität gegenüber starren Regeln, Einfluss gegenüber Aktivität und echte Investition in Ihr berufliches und persönliches Wachstum. Sie werden Teil einer unterstützenden und freundlichen Kultur sein, umgeben von klugen, neugierigen Menschen, denen das, was sie tun, sehr am Herzen liegt.
Wir bieten flexibles Arbeiten, einschließlich Hybrid- und Remote-Optionen. Unsere Bürozentren befinden sich in Edinburgh, Leeds, Manchester, London und Bulgarien. Bei Bedarf reisen wir gelegentlich zu Kundenstandorten oder zu CreateFuture-Büros.
Wir vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit so gestalten, dass Sie die Zusammenarbeit mit der Kundenzeit und konzentrierter Arbeit in Einklang bringen. Was zählt, ist die Wirkung, die Sie erzielen, und nicht, wie beschäftigt Sie aussehen.
Unser Einstellungsprozess
Wir versuchen, unseren Einstellungsprozess klar, fair und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit zu gestalten. Unser Ziel ist es, bei jedem, der sich bewirbt, eine Rückmeldung zu erhalten, und wir werden Ihnen im Voraus mitteilen, wo Sie im Verfahren stehen.
Normalerweise sieht es so aus:
• Rufen Sie unser Talent Acquisition Team an
• Interview mit rollenspezifischen Fähigkeiten
Abhängig von der Rolle bitten wir Sie möglicherweise auch um eine kurze Präsentation, eine praktische oder technische Aufgabe oder ein werteorientiertes Gespräch. Wir erklären Ihnen, worum es geht, bevor etwas passiert.
Aufnahme bei CreateFuture
Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Arbeitsplätze und bessere Produkte schaffen. Wir möchten, dass CreateFuture ein Ort ist, an dem Menschen das Gefühl haben, sie selbst zu sein und ihre beste Arbeit zu leisten.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich einfach an uns. Wir werden tun, was wir können, um zu helfen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/principal-engineer-forward-deployed-engineer-425077)
Sitz in Großbritannien | Edinburgh oder London | Ungefähr 1 Tag pro Woche
Bauen Sie die Zukunft in der realen Welt.
Wir suchen einen Principal Engineer, der sich uns in einer Forward Deployed-Rolle anschließt und direkt mit Teams zusammenarbeitet, um neue Technologie- und Plattformfunktionen in echte, produktionsreife Ergebnisse umzusetzen.
Dies ist keine Rolle, bei der Sie am Rande sitzen und Empfehlungen schreiben. Sie kommen dem Problem nahe, arbeiten mit den Betroffenen zusammen, entwickeln eine Lösung und helfen ihnen, selbstständig zu werden.
Sie kombinieren fundiertes technisches Fachwissen mit ausgeprägten Beratungskompetenzen, Neugier und einer praxisorientierten Ausrichtung auf die Umsetzung.
Was du tun wirst
• Arbeiten Sie direkt mit den Teams zusammen, um die Ergebnisse zu verstehen, die sie erreichen müssen.
• Identifizieren Sie, wo Technologie den größten Nutzen bringen und Ideen in funktionierende Lösungen umsetzen kann.
• Fähigkeiten aufbauen und demonstrieren, oft vor einer breiteren Einführung.
• Arbeiten Sie mit technischen Teams zusammen und vermitteln Sie Wissen, damit diese unabhängig weitermachen können.
• Geben Sie wiederverwendbare Muster, Erkenntnisse und Plattformverbesserungen an das breitere Engineering-Team weiter.
• Als vertrauenswürdiger technischer Partner fungieren, Annahmen hinterfragen und pragmatische Entscheidungen treffen.
• Helfen Sie Teams dabei, KI und neue Technologien effektiv zu nutzen, ohne die technische Qualität zu beeinträchtigen.
Was wir suchen
Wir suchen einen T-förmigen Principal Engineer: umfassende technische Fähigkeiten im gesamten Stack, mit fundiertem Fachwissen in mindestens einem relevanten Bereich.
Du bringst mit:
• Starke technische Grundlagen und architektonisches Urteilsvermögen.
• Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen in Bereichen wie Backend, Cloud, Daten, Web oder KI.
• Starkes Bewusstsein für moderne KI-Funktionen und die Fähigkeit, diese in praktische Ergebnisse umzusetzen.
• Ein praktischer Ansatz – Sie möchten trotzdem aufbauen, überprüfen und ins Detail gehen.
• Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl mit Ingenieuren als auch mit hochrangigen Interessenvertretern zusammenzuarbeiten.
• Eine pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise. Es geht Ihnen mehr darum, das richtige Problem zu lösen, als die cleverste Lösung zu entwickeln.
• Die Fähigkeit, bei Unklarheiten komfortabel zu agieren, schnell zu lernen und Vertrauen in unbekannten Teams aufzubauen.
• Ein echtes Interesse an der Wissensvermittlung und der Steigerung der Fähigkeiten Ihrer Mitmenschen.
• Erfahrung in der Arbeit in regulierten Umgebungen wäre wertvoll.
KI ist Teil des Jobs
KI ist hier keine Nebenkompetenz. Wir erwarten von unseren Chefingenieuren, dass sie KI fließend einsetzen, um das Engineering zu beschleunigen, und gleichzeitig verstehen, wo Fehler auftreten können.
Das bedeutet, dass man weiß, wie man der KI den richtigen Kontext gibt, die richtigen Tools auswählt, KI-generierte Arbeit kritisch überprüft und die für Produktionssysteme erforderlichen Leitplanken, Bewertungen und Qualitätskontrollen erstellt.
Außerdem helfen Sie den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten, selbst leistungsfähiger und sicherer im Umgang mit KI zu werden.
Wie du sein wirst
Sie sind wahrscheinlich nicht die Person, die sieben neue Technologien einführen möchte, nur weil sie interessant sind.
Sie sind die Person, die sich in ein komplexes Umfeld begibt, herausfindet, worauf es wirklich ankommt, unnötige Komplexität beseitigt und etwas aufbaut, das einen messbaren Unterschied macht.
Sie sagen ruhig: „Das ist eigentlich kein technisches Problem“, wenn das nicht der Fall ist. Sie können hochrangige Stakeholder ohne Egoismus herausfordern, Ihre Meinung ändern, wenn sich die Beweise ändern, und Entscheidungen treffen, ohne dass alles perfekt definiert sein muss.
Am wichtigsten ist, dass Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Sie bauen schnell Vertrauen auf, gehen nah an das Problem heran und verlassen Teams stärker, als Sie sie vorgefunden haben.
Die praktischen Teile
Standort: Im Vereinigten Königreich ansässig, mit der Möglichkeit, etwa einen Tag pro Woche nach Edinburgh oder London zu reisen.
Start: Unser Ziel ist Januar 2027, wobei wir die Flexibilität haben, gegebenenfalls einen früheren Start zu besprechen.
Wenn Sie ein leitender Ingenieur sind, der nah an der Technologie bleiben und gleichzeitig mit echten Teams direkt an sinnvollen Problemen arbeiten möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was wir Ihnen bieten:
Wir vertrauen darauf, dass die Menschen ihr Bestes geben. Das bedeutet Flexibilität gegenüber starren Regeln, Einfluss gegenüber Aktivität und echte Investition in Ihr berufliches und persönliches Wachstum. Sie werden Teil einer unterstützenden und freundlichen Kultur sein, umgeben von klugen, neugierigen Menschen, denen das, was sie tun, sehr am Herzen liegt.
Wir bieten flexibles Arbeiten, einschließlich Hybrid- und Remote-Optionen. Unsere Bürozentren befinden sich in Edinburgh, Leeds, Manchester, London und Bulgarien. Bei Bedarf reisen wir gelegentlich zu Kundenstandorten oder zu CreateFuture-Büros.
Wir vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit so gestalten, dass Sie die Zusammenarbeit mit der Kundenzeit und konzentrierter Arbeit in Einklang bringen. Was zählt, ist die Wirkung, die Sie erzielen, und nicht, wie beschäftigt Sie aussehen.
Unser Einstellungsprozess
Wir versuchen, unseren Einstellungsprozess klar, fair und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit zu gestalten. Unser Ziel ist es, bei jedem, der sich bewirbt, eine Rückmeldung zu erhalten, und wir werden Ihnen im Voraus mitteilen, wo Sie im Verfahren stehen.
Normalerweise sieht es so aus:
• Rufen Sie unser Talent Acquisition Team an
• Interview mit rollenspezifischen Fähigkeiten
Abhängig von der Rolle bitten wir Sie möglicherweise auch um eine kurze Präsentation, eine praktische oder technische Aufgabe oder ein werteorientiertes Gespräch. Wir erklären Ihnen, worum es geht, bevor etwas passiert.
Aufnahme bei CreateFuture
Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Arbeitsplätze und bessere Produkte schaffen. Wir möchten, dass CreateFuture ein Ort ist, an dem Menschen das Gefühl haben, sie selbst zu sein und ihre beste Arbeit zu leisten.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich einfach an uns. Wir werden tun, was wir können, um zu helfen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/principal-engineer-forward-deployed-engineer-425077)
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Quelle: Xdesign
Inserat bereitgestellt von Xdesign.