Job
Aus Partner-Feed
Leitender Dateningenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Wpp
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken.
Wir vereinen modernste Medienintelligenz- und Datenlösungen, erstklassige Kreativität, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und kompetente strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – angetrieben von außergewöhnlichen Talenten und unserer Agenten-Marketingplattform WPP Open, um unseren Kunden dabei zu helfen, Veränderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und transformatives Wachstum zu erzielen.
Wir arbeiten mit den wertvollsten Marken der Welt zusammen und verfügen über eine globale Reichweite in über 100 Märkten sowie umfassende lokale Expertise.
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Kreativität, der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens zu fördern, die besten Talente anzuziehen und zu entwickeln und spannende Karrieremöglichkeiten zu bieten, die unseren Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen finden Sie unter WPP.com.
Warum wir einstellen:
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Engineering Manager, der eines unserer Data-Engineering-Teams leitet. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Datenprodukte zu verwalten und zu skalieren, die Entwicklung der Datenpipeline voranzutreiben und die Verfügbarkeit, Qualität und Sicherheit unserer Datenbestände sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Datenwissenschaftler, Analysten, Produktmanager und Softwareentwickler, um eine datengesteuerte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
Was Sie tun werden:
• Führen, betreuen und vergrößern Sie ein leistungsstarkes Team von Dateningenieuren.
• Entwerfen, erstellen und warten Sie skalierbare, zuverlässige und effiziente Datenpipelines und -architekturen.
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung von ETL/ELT-Prozessen, Data Warehousing und Data Lake-Lösungen.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Datenlösungen umzusetzen.
• Gewährleisten Sie Datenqualität, Konsistenz und Sicherheit in allen Data-Engineering-Workflows.
• Definieren Sie Best Practices und Standards für das Data Engineering und fördern Sie deren Einführung.
• Kontinuierliche Verbesserung der Dateninfrastruktur und -tools vorantreiben und dabei Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP, Azure) und Big-Data-Technologien (z. B. Spark, dbt) nutzen.
• Arbeiten Sie mit PMs zusammen, um Projektzeitpläne, Ressourcenzuweisung und Ergebnisse zu verwalten und so die Geschäftsziele zu erreichen.
• Arbeiten Sie mit Data Governance- und Compliance-Teams zusammen, um den Datenschutz und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
• Bleiben Sie über die neuesten Data-Engineering-Trends und -Technologien auf dem Laufenden und bewerten Sie deren Anwendbarkeit.
Was Sie brauchen:
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Data-Engineering- oder Software-Engineering-Positionen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs-/Managementposition.
• Umfangreiches Fachwissen in der Entwicklung von Datenpipelines, ETL/ELT-Prozessen und Data-Warehousing-Lösungen.
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und Big-Data-Tools wie Apache Spark, Python usw.
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.
• Solides Verständnis von Datenmodellierung, Datenarchitektur und technischen Frameworks
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurteams zu leiten und zu skalieren und funktionsübergreifende Projekte zu verwalten.
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen zu vermitteln.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
Wer du bist:
Sie sind offen: Wir sind inklusiv und kooperativ; wir fördern den freien Gedankenaustausch; Wir respektieren und feiern unterschiedliche Ansichten. Wir sind aufgeschlossen: für neue Ideen, neue Partnerschaften, neue Arbeitsweisen.
Sie sind optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. Wir gehen alles, was wir tun, mit Überzeugung an: das Neue auszuprobieren und das Unerwartete zu suchen.
Sie sind außergewöhnlich: Gemeinsam sind wir stärker: Durch Zusammenarbeit erreichen wir das Erstaunliche. Wir sind kreative Köpfe und Pioniere unserer Branche; Wir leisten jeden Tag Außergewöhnliches.
Was wir Ihnen bieten:
Leidenschaftliche, inspirierte Menschen – Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen außergewöhnliche Arbeit leisten können.
Umfang und Möglichkeiten – Wir bieten die Möglichkeit, Projekte in einem Umfang zu erstellen, zu beeinflussen und abzuschließen, der in der Branche seinesgleichen sucht.
Anspruchsvolle und anregende Arbeit – Einzigartige Arbeit und die Möglichkeit, einer Gruppe kreativer Problemlöser beizutreten. Sind Sie bereit für die Herausforderung?
#LI-Hybrid
Wir glauben, dass die beste Arbeit dann gelingt, wenn wir zusammen sind und Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Aus diesem Grund haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Vorstellungsgesprächs mit dem Einstellungsteam.
WPP setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und berücksichtigt Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung besonderer Merkmale. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment), um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen verarbeiten.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/wpp/senior-data-engineer-london-london-494449)
Wir vereinen modernste Medienintelligenz- und Datenlösungen, erstklassige Kreativität, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und kompetente strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – angetrieben von außergewöhnlichen Talenten und unserer Agenten-Marketingplattform WPP Open, um unseren Kunden dabei zu helfen, Veränderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und transformatives Wachstum zu erzielen.
Wir arbeiten mit den wertvollsten Marken der Welt zusammen und verfügen über eine globale Reichweite in über 100 Märkten sowie umfassende lokale Expertise.
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Kreativität, der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens zu fördern, die besten Talente anzuziehen und zu entwickeln und spannende Karrieremöglichkeiten zu bieten, die unseren Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen finden Sie unter WPP.com.
Warum wir einstellen:
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Engineering Manager, der eines unserer Data-Engineering-Teams leitet. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Datenprodukte zu verwalten und zu skalieren, die Entwicklung der Datenpipeline voranzutreiben und die Verfügbarkeit, Qualität und Sicherheit unserer Datenbestände sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Datenwissenschaftler, Analysten, Produktmanager und Softwareentwickler, um eine datengesteuerte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
Was Sie tun werden:
• Führen, betreuen und vergrößern Sie ein leistungsstarkes Team von Dateningenieuren.
• Entwerfen, erstellen und warten Sie skalierbare, zuverlässige und effiziente Datenpipelines und -architekturen.
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung von ETL/ELT-Prozessen, Data Warehousing und Data Lake-Lösungen.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Datenlösungen umzusetzen.
• Gewährleisten Sie Datenqualität, Konsistenz und Sicherheit in allen Data-Engineering-Workflows.
• Definieren Sie Best Practices und Standards für das Data Engineering und fördern Sie deren Einführung.
• Kontinuierliche Verbesserung der Dateninfrastruktur und -tools vorantreiben und dabei Cloud-Plattformen (z. B. AWS, GCP, Azure) und Big-Data-Technologien (z. B. Spark, dbt) nutzen.
• Arbeiten Sie mit PMs zusammen, um Projektzeitpläne, Ressourcenzuweisung und Ergebnisse zu verwalten und so die Geschäftsziele zu erreichen.
• Arbeiten Sie mit Data Governance- und Compliance-Teams zusammen, um den Datenschutz und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
• Bleiben Sie über die neuesten Data-Engineering-Trends und -Technologien auf dem Laufenden und bewerten Sie deren Anwendbarkeit.
Was Sie brauchen:
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Data-Engineering- oder Software-Engineering-Positionen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs-/Managementposition.
• Umfangreiches Fachwissen in der Entwicklung von Datenpipelines, ETL/ELT-Prozessen und Data-Warehousing-Lösungen.
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und Big-Data-Tools wie Apache Spark, Python usw.
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken.
• Solides Verständnis von Datenmodellierung, Datenarchitektur und technischen Frameworks
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurteams zu leiten und zu skalieren und funktionsübergreifende Projekte zu verwalten.
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen zu vermitteln.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
Wer du bist:
Sie sind offen: Wir sind inklusiv und kooperativ; wir fördern den freien Gedankenaustausch; Wir respektieren und feiern unterschiedliche Ansichten. Wir sind aufgeschlossen: für neue Ideen, neue Partnerschaften, neue Arbeitsweisen.
Sie sind optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. Wir gehen alles, was wir tun, mit Überzeugung an: das Neue auszuprobieren und das Unerwartete zu suchen.
Sie sind außergewöhnlich: Gemeinsam sind wir stärker: Durch Zusammenarbeit erreichen wir das Erstaunliche. Wir sind kreative Köpfe und Pioniere unserer Branche; Wir leisten jeden Tag Außergewöhnliches.
Was wir Ihnen bieten:
Leidenschaftliche, inspirierte Menschen – Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen außergewöhnliche Arbeit leisten können.
Umfang und Möglichkeiten – Wir bieten die Möglichkeit, Projekte in einem Umfang zu erstellen, zu beeinflussen und abzuschließen, der in der Branche seinesgleichen sucht.
Anspruchsvolle und anregende Arbeit – Einzigartige Arbeit und die Möglichkeit, einer Gruppe kreativer Problemlöser beizutreten. Sind Sie bereit für die Herausforderung?
#LI-Hybrid
Wir glauben, dass die beste Arbeit dann gelingt, wenn wir zusammen sind und Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Aus diesem Grund haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Vorstellungsgesprächs mit dem Einstellungsteam.
WPP setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und berücksichtigt Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung besonderer Merkmale. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment), um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen verarbeiten.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/wpp/senior-data-engineer-london-london-494449)
Dieses Angebot stammt aus einem Partner-Feed. Bewerben Sie sich auf der Quell-Website.
Quelle: Wpp
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Wpp.