Job
Aus Partner-Feed
Leitender Software-Ingenieur, Identität
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- scaleai
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Software frisst die Welt, aber KI frisst Software. Wir leben in beispiellosen Zeiten – KI hat das Potenzial, die menschliche Intelligenz exponentiell zu steigern. Jeder Mensch wird sein Leben lang einen persönlichen Tutor, Coach, Assistenten, Personal Shopper, Reiseführer und Therapeuten haben. Während sich die Welt an diese neue Realität gewöhnt, bemühen sich führende Plattformunternehmen darum, LLMs im Milliardenmaßstab zu entwickeln, während große Unternehmen herausfinden, wie sie diese in ihre Produkte integrieren können. Um sie sicher, abgestimmt und tatsächlich nützlich zu machen, benötigen diese Modelle eine menschliche Bewertung und Verstärkungslernen durch menschliches Feedback (RLHF) während der Vorschulung, der Feinabstimmung und der Produktionsbewertungen. Dies ist die wichtigste Innovation, die es ChatGPT ermöglicht hat, sich einen so großen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen.
Zu unseren Produkten bei Scale gehören die Generative AI Data Engine, SGP, Donovan und andere, die die fortschrittlichsten LLMs und generativen Modelle der Welt durch erstklassiges RLHF, menschliche Datengenerierung, Modellbewertung, Sicherheit und Ausrichtung unterstützen. Die von uns produzierten Daten gehören zu den wichtigsten Arbeiten für die Interaktion der Menschheit mit der KI.
Die Grundlage dieser Produkte bildet das Identity Engineering-Team. In dieser Rolle unterstützen Sie den Entwurf und die Entwicklung zentraler Softwaresysteme, die sich speziell auf Identität, Zugriffsverwaltung, Autorisierung und Authentifizierung konzentrieren. Sie erhalten außerdem umfassende Einblicke in die Spitze des KI-Wettbewerbs, wie Scale ihn in Unternehmen, Start-ups, Regierungen und großen Technologieunternehmen sieht.
Sie werden:
• Den Entwurf und die Implementierung unserer Identitätsinfrastruktur vorantreiben, um eine sichere Authentifizierung und Autorisierung in allen Unternehmenssystemen sicherzustellen.
• Erstellen Sie Software für Authentifizierungsmechanismen wie Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und föderierte Identitätslösungen (SAML, OAuth, OpenID Connect).
• Erstellen Sie Software für Autorisierungsmechanismen wie beziehungsbasierte Zugriffskontrolle (ReBAC), attributbasierte Zugriffskontrolle (ABAC) und rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC).
• Erstellen Sie softwaredefinierte Identitäts-Governance-Richtlinien, um die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Branchenvorschriften (z. B. NIST, SOC2, ISO 27001) und Organisationsstandards sicherzustellen.
• Präsentieren Sie Teams und Stakeholdern technische Informationen und bieten Sie Anleitungen und Einblicke in Identitätsmanagement und Best Practices.
Idealerweise hätten Sie:
• Mehr als 5 Jahre Vollzeit-Ingenieurerfahrung, nach Abschluss des Studiums mit Spezialisierung auf Infrastruktur und Identitätssysteme.
• Infrastruktur-Expertise – IAM-Kontrollen, Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi), Best Practices für die Bereitstellung von Microservices.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenFGA, Authzed, Cedar, Topaz oder ähnlichen Autorisierungs-Frameworks in großem Maßstab.
• Ausgeprägtes Verständnis der Sansibar-basierten ReBAC-Modelle, Beziehungstupel und Zugriffskontrollauswertung.
• Umfangreiche Kenntnisse von Authentifizierungsstandards wie OAuth 2.0, OIDC, SAML und JWT sowie branchenüblichen IdP-Lösungen wie EntraID, Okta usw.
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein tiefes Verständnis verteilter Systeme und öffentlicher Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt).
• Zeigen Sie eine Erfolgsbilanz in der unabhängigen Leitung erfolgreicher Ingenieurprojekte.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Interessengruppen zu übersetzen.
Schön zu haben:
• Erfahrung in der Sicherung des API-Zugriffs und der Implementierung von Zugriffskontrollmechanismen auf Anwendungsebene.
• Multi-Cloud-Infrastrukturerfahrung – AWS, Azure, GCP und mehr.
• Kenntnisse in der Integration von IAM-Lösungen mit Anwendungen, die mit Frameworks wie Java, Python, Node.js oder .NET erstellt wurden.
• Mentoring-/Führungserfahrung bei der Unterstützung junger Ingenieure
BITTE BEACHTEN SIE: Gemäß unseren Richtlinien ist eine Wartezeit von 90 Tagen erforderlich, bevor Kandidaten für die gleiche Position erneut in Betracht gezogen werden. Dadurch können wir eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber gewährleisten.
Über uns:
Unsere Mission bei Scale ist es, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte stellen die hochwertigen Daten und Full-Stack-Technologien bereit, die die weltweit führenden Modelle antreiben, und unterstützen Unternehmen und Regierungen bei der Entwicklung, Bereitstellung und Überwachung von KI-Anwendungen, die echte Wirkung erzielen. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden wie der Armee und der Luftwaffe zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.
Wir glauben, dass jeder in der Lage sein sollte, sein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen. Deshalb sind wir stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz zu sein. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behindertenstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter ----- Weitere Informationen finden Sie im Plakat „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums.
Wir halten uns an die Lohntransparenzbestimmungen des US-Arbeitsministeriums.…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/scaleai/senior-software-engineer-identity-london-450833)
Zu unseren Produkten bei Scale gehören die Generative AI Data Engine, SGP, Donovan und andere, die die fortschrittlichsten LLMs und generativen Modelle der Welt durch erstklassiges RLHF, menschliche Datengenerierung, Modellbewertung, Sicherheit und Ausrichtung unterstützen. Die von uns produzierten Daten gehören zu den wichtigsten Arbeiten für die Interaktion der Menschheit mit der KI.
Die Grundlage dieser Produkte bildet das Identity Engineering-Team. In dieser Rolle unterstützen Sie den Entwurf und die Entwicklung zentraler Softwaresysteme, die sich speziell auf Identität, Zugriffsverwaltung, Autorisierung und Authentifizierung konzentrieren. Sie erhalten außerdem umfassende Einblicke in die Spitze des KI-Wettbewerbs, wie Scale ihn in Unternehmen, Start-ups, Regierungen und großen Technologieunternehmen sieht.
Sie werden:
• Den Entwurf und die Implementierung unserer Identitätsinfrastruktur vorantreiben, um eine sichere Authentifizierung und Autorisierung in allen Unternehmenssystemen sicherzustellen.
• Erstellen Sie Software für Authentifizierungsmechanismen wie Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und föderierte Identitätslösungen (SAML, OAuth, OpenID Connect).
• Erstellen Sie Software für Autorisierungsmechanismen wie beziehungsbasierte Zugriffskontrolle (ReBAC), attributbasierte Zugriffskontrolle (ABAC) und rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC).
• Erstellen Sie softwaredefinierte Identitäts-Governance-Richtlinien, um die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Branchenvorschriften (z. B. NIST, SOC2, ISO 27001) und Organisationsstandards sicherzustellen.
• Präsentieren Sie Teams und Stakeholdern technische Informationen und bieten Sie Anleitungen und Einblicke in Identitätsmanagement und Best Practices.
Idealerweise hätten Sie:
• Mehr als 5 Jahre Vollzeit-Ingenieurerfahrung, nach Abschluss des Studiums mit Spezialisierung auf Infrastruktur und Identitätssysteme.
• Infrastruktur-Expertise – IAM-Kontrollen, Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi), Best Practices für die Bereitstellung von Microservices.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenFGA, Authzed, Cedar, Topaz oder ähnlichen Autorisierungs-Frameworks in großem Maßstab.
• Ausgeprägtes Verständnis der Sansibar-basierten ReBAC-Modelle, Beziehungstupel und Zugriffskontrollauswertung.
• Umfangreiche Kenntnisse von Authentifizierungsstandards wie OAuth 2.0, OIDC, SAML und JWT sowie branchenüblichen IdP-Lösungen wie EntraID, Okta usw.
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein tiefes Verständnis verteilter Systeme und öffentlicher Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt).
• Zeigen Sie eine Erfolgsbilanz in der unabhängigen Leitung erfolgreicher Ingenieurprojekte.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Interessengruppen zu übersetzen.
Schön zu haben:
• Erfahrung in der Sicherung des API-Zugriffs und der Implementierung von Zugriffskontrollmechanismen auf Anwendungsebene.
• Multi-Cloud-Infrastrukturerfahrung – AWS, Azure, GCP und mehr.
• Kenntnisse in der Integration von IAM-Lösungen mit Anwendungen, die mit Frameworks wie Java, Python, Node.js oder .NET erstellt wurden.
• Mentoring-/Führungserfahrung bei der Unterstützung junger Ingenieure
BITTE BEACHTEN SIE: Gemäß unseren Richtlinien ist eine Wartezeit von 90 Tagen erforderlich, bevor Kandidaten für die gleiche Position erneut in Betracht gezogen werden. Dadurch können wir eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber gewährleisten.
Über uns:
Unsere Mission bei Scale ist es, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte stellen die hochwertigen Daten und Full-Stack-Technologien bereit, die die weltweit führenden Modelle antreiben, und unterstützen Unternehmen und Regierungen bei der Entwicklung, Bereitstellung und Überwachung von KI-Anwendungen, die echte Wirkung erzielen. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden wie der Armee und der Luftwaffe zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.
Wir glauben, dass jeder in der Lage sein sollte, sein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen. Deshalb sind wir stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz zu sein. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behindertenstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter ----- Weitere Informationen finden Sie im Plakat „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums.
Wir halten uns an die Lohntransparenzbestimmungen des US-Arbeitsministeriums.…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/scaleai/senior-software-engineer-identity-london-450833)
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Quelle: scaleai
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von scaleai.