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Full-Stack-Wachstumsingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Future PLC
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über uns:
Future baut ein personalisiertes Leitsystem für lebenslange Gesundheit auf. Wir helfen Menschen zu verstehen, was als nächstes für ihren Körper, ihre Ziele und ihren Lebensabschnitt zu tun ist – und unterstützen sie dann dabei, diese Entscheidungen in nachhaltige Verhaltensänderungen umzusetzen. Durch die Kombination von KI, menschlichem Fachwissen, persönlichen Gesundheitsdaten und Verantwortlichkeit hilft Future seinen Mitgliedern, ihre Leistung heute zu verbessern und gleichzeitig die Belastbarkeit, Kapazität und Gesundheitsspanne aufzubauen, die sie für die kommenden Jahrzehnte benötigen.
Über die Rolle:
Wir stellen einen Full-Stack-Growth-Ingenieur ein, um die Produkte und Systeme zu entwickeln und zu warten, die mehr der richtigen Leute dabei unterstützen, Future zu entdecken, sich in Mitglieder zu verwandeln und ihre ersten Momente der Wertschöpfung zu erreichen.
Sie arbeiten auf Web- und Backend-Oberflächen, die Akquise, Anmeldung und Zugriff, Onboarding und Aktivierung sowie frühes Engagement ermöglichen. Sie führen Experimente durchgängig durch, instrumentieren Trichter sorgfältig und arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team eng mit Produkt, Design, Daten und Marketing zusammen.
Dies ist eine praktische Rolle. Sie bewegen sich zwischen Produktbeurteilung und Systemdesign, schreiben Produktionscode, führen vertrauenswürdige Experimente durch und verwandeln Erkenntnisse in dauerhafte Produktverbesserungen – nicht in einmalige Hacks.
Was Sie besitzen werden:
• Akquise und Konvertierung: Erstellen und verbessern Sie die Web- und Produktoberflächen, die potenziellen Mitgliedern Future vorstellen und Interesse in eine Anmeldung umwandeln. Dazu gehören Landeerlebnisse, Checkout- und Planauswahlabläufe sowie die Instrumentierung, die anzeigt, wo Personen aussteigen.
• Zugriff und Onboarding: Vereinfachen Sie die Registrierung, Anmeldung, Kontoerstellung und Aktivierung bei der ersten Sitzung. Beseitigen Sie Reibungen, klären Sie den Wert am ersten Tag und helfen Sie neuen Mitgliedern, sich mit dem Coaching zu verbinden und schnell loszulegen.
• Experimentiersysteme: Entwerfen, versenden und analysieren Sie A/B- und multivariate Tests im gesamten Trichter. Arbeiten Sie mit Daten zusammen, um Metriken, Leitplanken und Experimentierhygiene zu definieren, damit wir schnell lernen, ohne das Produkt zu verschmutzen.
• Full-Stack-Bereitstellung: Implementieren Sie Funktionen im gesamten Frontend und Backend – APIs, Dienste, Web-UI und die Verbindung zwischen Wachstumsoberflächen und dem Kernmitgliedsprodukt. Bevorzugen Sie klare Verantwortlichkeiten und schnelle Iteration gegenüber brüchigen, einmaligen Pfaden.
• Messung und Einblick: Instrumententrichter, Kohorten und Aktivierungsmeilensteine. Nutzen Sie qualitative und quantitative Signale, um Einfluss zu nehmen, Arbeit zu priorisieren und zu erklären, warum Experimente gewonnen oder verloren haben.
• Zuverlässigkeit für Wachstumspfade: Halten Sie Wachstumspfade mit hohem Datenverkehr schnell, stabil und beobachtbar. Behandeln Sie konvertierungskritische Pfade mit der gleichen technischen Sorgfalt wie das Kernprodukt.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Daten und Marketing. Übersetzen Sie Wachstumshypothesen in lieferbare Produktarbeiten und bringen Sie technisches Urteilsvermögen in Roadmap-Kompromisse ein.
• KI-unterstützte Entwicklung: Verwenden Sie Programmieragenten und KI-Tools, um die Erkundung, Implementierung, Prüfung und Überprüfung zu beschleunigen. Wenden Sie technisches Urteilsvermögen an, um ihre Ergebnisse zu validieren, bevor sie Mitglieder oder Interessenten erreichen.
Wer Sie sind:
Erfahrung und Hintergrund
• Sie verfügen über mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der maßgeblichen Verantwortung für Verbraucherwachstums-, Akquise-, Aktivierungs- oder Konvertierungsoberflächen.
• Sie sind ein starker Full-Stack: Sie sind mit modernen Web-Frontend- und Backend-Diensten vertraut und in der Lage, ein Experiment von der Benutzeroberfläche über API und Daten zu versenden, ohne für jede Ebene auf ein anderes Team warten zu müssen.
• Sie haben Wachstumsexperimente in der Produktion durchgeführt – A/B-Tests, Trichterinstrumentierung und Iteration basierend auf gemessenen Ergebnissen, nicht nur auf der Stimmung.
• Sie verstehen Customer Journeys: Segmente, Touchpoints, Drop-Off-Analyse und wie Produktänderungen Aktivierungs- und Bindungsmetriken beeinflussen.
• Sie können über die Web-Benutzeroberfläche, Netzwerke, Backend-Dienste, Analyse-Pipelines und CI debuggen.
• Sie haben mit Produkt, Design und Daten (oder Marketing) zusammengearbeitet, um mehrdeutige Wachstumsprobleme von der Hypothese zum gelieferten Lernen zu bringen.
• Sie schreiben klaren, wartbaren Code und kümmern sich um die Integrität, Beobachtbarkeit und langfristige Durchführbarkeit des Experiments – und nicht nur um die Auslieferung des nächsten Tests.
• Sie verwenden KI-Codierungstools in Ihrem Entwicklungsworkflow und wissen, wie Sie deren Ergebnisse überprüfen.
Domain-Leidenschaft
Ihnen liegen Gesundheit und Fitness am Herzen und Sie möchten Menschen dabei helfen, bessere Gewohnheiten zu entwickeln und beizubehalten. Ihre Motivation liegt in der Kunst, Neugier in Mitgliedschaft und Wertschöpfung umzuwandeln.
Arbeitsstil
• Sie neigen dazu, Maßnahmen zu ergreifen und dann zu messen. Sie versenden klein, lernen und kombinieren.
• Sie äußern Bedenken frühzeitig und bieten mögliche Lösungen an, wenn Experimente oder Trichter falsch aussehen.
• Sie teilen den Kontext, laden zum Feedback ein und sorgen dafür, dass Partner hinsichtlich Kennzahlen und Kompromissen auf dem Laufenden bleiben.
• Sie übernehmen die Verantwortung von der Entdeckung bis zur Produktionsunterstützung auf den von Ihnen bereitgestellten Pfaden.
• Sie bringen die Dringlichkeit des Wachstums mit der Produktqualität und dem Vertrauen der Mitglieder in Einklang.
Schön zu haben
• Erfahrung mit einem Verbraucherabonnement, einem Marktplatz oder einem Mitgliedschaftsprodukt, bei dem Akquise und Aktivierung im Mittelpunkt des Geschäfts standen.
• Vertrautheit mit HIPAA und anderen Gesetzen und Vorschriften, die für Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen gelten.
• Erfahrung mit Landing-Systemen für bezahlte Akquise, Attribution, SEO/organische Oberflächen, Lifecycle-Messaging oder Empfehlungsschleifen.
• Erleben Sie den Aufbau oder die Weiterentwicklung von Experimentierplattformen, Feature-Flags oder Analyseinstrumenten im großen Maßstab.
• Erfahrung mit Fitness, Gesundheit, Coaching oder anderen personalisierten Verbraucherprodukten.
• Vorherige Arbeiten an Expertentools, internen Bedienerabläufen oder Traineroberflächen, die die Ergebnisse der Mitglieder unterstützen.
Vergütung, Zusatzleistungen und Leben bei Future:
• Gehaltsspanne: 200.000 – 230.000 $/Jahr + Eigenkapital. Die Gehaltsspanne wird auf der Grundlage mehrerer Überlegungen festgelegt, darunter Geschäftsanforderungen, Marktanforderungen, Verfügbarkeit von Talenten, Erfahrung sowie einzigartige Fähigkeiten und Eigenschaften. Die Grundgehaltsspanne unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden.
• Krankenversicherung: Alle Mitarbeiter haben Zugang zu einer umfassenden Kranken-, Augen-, Zahn- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Steuersparkonten
• 401(k)-Plan…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153701-full-stack-growth-engineer)
Future baut ein personalisiertes Leitsystem für lebenslange Gesundheit auf. Wir helfen Menschen zu verstehen, was als nächstes für ihren Körper, ihre Ziele und ihren Lebensabschnitt zu tun ist – und unterstützen sie dann dabei, diese Entscheidungen in nachhaltige Verhaltensänderungen umzusetzen. Durch die Kombination von KI, menschlichem Fachwissen, persönlichen Gesundheitsdaten und Verantwortlichkeit hilft Future seinen Mitgliedern, ihre Leistung heute zu verbessern und gleichzeitig die Belastbarkeit, Kapazität und Gesundheitsspanne aufzubauen, die sie für die kommenden Jahrzehnte benötigen.
Über die Rolle:
Wir stellen einen Full-Stack-Growth-Ingenieur ein, um die Produkte und Systeme zu entwickeln und zu warten, die mehr der richtigen Leute dabei unterstützen, Future zu entdecken, sich in Mitglieder zu verwandeln und ihre ersten Momente der Wertschöpfung zu erreichen.
Sie arbeiten auf Web- und Backend-Oberflächen, die Akquise, Anmeldung und Zugriff, Onboarding und Aktivierung sowie frühes Engagement ermöglichen. Sie führen Experimente durchgängig durch, instrumentieren Trichter sorgfältig und arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team eng mit Produkt, Design, Daten und Marketing zusammen.
Dies ist eine praktische Rolle. Sie bewegen sich zwischen Produktbeurteilung und Systemdesign, schreiben Produktionscode, führen vertrauenswürdige Experimente durch und verwandeln Erkenntnisse in dauerhafte Produktverbesserungen – nicht in einmalige Hacks.
Was Sie besitzen werden:
• Akquise und Konvertierung: Erstellen und verbessern Sie die Web- und Produktoberflächen, die potenziellen Mitgliedern Future vorstellen und Interesse in eine Anmeldung umwandeln. Dazu gehören Landeerlebnisse, Checkout- und Planauswahlabläufe sowie die Instrumentierung, die anzeigt, wo Personen aussteigen.
• Zugriff und Onboarding: Vereinfachen Sie die Registrierung, Anmeldung, Kontoerstellung und Aktivierung bei der ersten Sitzung. Beseitigen Sie Reibungen, klären Sie den Wert am ersten Tag und helfen Sie neuen Mitgliedern, sich mit dem Coaching zu verbinden und schnell loszulegen.
• Experimentiersysteme: Entwerfen, versenden und analysieren Sie A/B- und multivariate Tests im gesamten Trichter. Arbeiten Sie mit Daten zusammen, um Metriken, Leitplanken und Experimentierhygiene zu definieren, damit wir schnell lernen, ohne das Produkt zu verschmutzen.
• Full-Stack-Bereitstellung: Implementieren Sie Funktionen im gesamten Frontend und Backend – APIs, Dienste, Web-UI und die Verbindung zwischen Wachstumsoberflächen und dem Kernmitgliedsprodukt. Bevorzugen Sie klare Verantwortlichkeiten und schnelle Iteration gegenüber brüchigen, einmaligen Pfaden.
• Messung und Einblick: Instrumententrichter, Kohorten und Aktivierungsmeilensteine. Nutzen Sie qualitative und quantitative Signale, um Einfluss zu nehmen, Arbeit zu priorisieren und zu erklären, warum Experimente gewonnen oder verloren haben.
• Zuverlässigkeit für Wachstumspfade: Halten Sie Wachstumspfade mit hohem Datenverkehr schnell, stabil und beobachtbar. Behandeln Sie konvertierungskritische Pfade mit der gleichen technischen Sorgfalt wie das Kernprodukt.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Daten und Marketing. Übersetzen Sie Wachstumshypothesen in lieferbare Produktarbeiten und bringen Sie technisches Urteilsvermögen in Roadmap-Kompromisse ein.
• KI-unterstützte Entwicklung: Verwenden Sie Programmieragenten und KI-Tools, um die Erkundung, Implementierung, Prüfung und Überprüfung zu beschleunigen. Wenden Sie technisches Urteilsvermögen an, um ihre Ergebnisse zu validieren, bevor sie Mitglieder oder Interessenten erreichen.
Wer Sie sind:
Erfahrung und Hintergrund
• Sie verfügen über mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der maßgeblichen Verantwortung für Verbraucherwachstums-, Akquise-, Aktivierungs- oder Konvertierungsoberflächen.
• Sie sind ein starker Full-Stack: Sie sind mit modernen Web-Frontend- und Backend-Diensten vertraut und in der Lage, ein Experiment von der Benutzeroberfläche über API und Daten zu versenden, ohne für jede Ebene auf ein anderes Team warten zu müssen.
• Sie haben Wachstumsexperimente in der Produktion durchgeführt – A/B-Tests, Trichterinstrumentierung und Iteration basierend auf gemessenen Ergebnissen, nicht nur auf der Stimmung.
• Sie verstehen Customer Journeys: Segmente, Touchpoints, Drop-Off-Analyse und wie Produktänderungen Aktivierungs- und Bindungsmetriken beeinflussen.
• Sie können über die Web-Benutzeroberfläche, Netzwerke, Backend-Dienste, Analyse-Pipelines und CI debuggen.
• Sie haben mit Produkt, Design und Daten (oder Marketing) zusammengearbeitet, um mehrdeutige Wachstumsprobleme von der Hypothese zum gelieferten Lernen zu bringen.
• Sie schreiben klaren, wartbaren Code und kümmern sich um die Integrität, Beobachtbarkeit und langfristige Durchführbarkeit des Experiments – und nicht nur um die Auslieferung des nächsten Tests.
• Sie verwenden KI-Codierungstools in Ihrem Entwicklungsworkflow und wissen, wie Sie deren Ergebnisse überprüfen.
Domain-Leidenschaft
Ihnen liegen Gesundheit und Fitness am Herzen und Sie möchten Menschen dabei helfen, bessere Gewohnheiten zu entwickeln und beizubehalten. Ihre Motivation liegt in der Kunst, Neugier in Mitgliedschaft und Wertschöpfung umzuwandeln.
Arbeitsstil
• Sie neigen dazu, Maßnahmen zu ergreifen und dann zu messen. Sie versenden klein, lernen und kombinieren.
• Sie äußern Bedenken frühzeitig und bieten mögliche Lösungen an, wenn Experimente oder Trichter falsch aussehen.
• Sie teilen den Kontext, laden zum Feedback ein und sorgen dafür, dass Partner hinsichtlich Kennzahlen und Kompromissen auf dem Laufenden bleiben.
• Sie übernehmen die Verantwortung von der Entdeckung bis zur Produktionsunterstützung auf den von Ihnen bereitgestellten Pfaden.
• Sie bringen die Dringlichkeit des Wachstums mit der Produktqualität und dem Vertrauen der Mitglieder in Einklang.
Schön zu haben
• Erfahrung mit einem Verbraucherabonnement, einem Marktplatz oder einem Mitgliedschaftsprodukt, bei dem Akquise und Aktivierung im Mittelpunkt des Geschäfts standen.
• Vertrautheit mit HIPAA und anderen Gesetzen und Vorschriften, die für Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen gelten.
• Erfahrung mit Landing-Systemen für bezahlte Akquise, Attribution, SEO/organische Oberflächen, Lifecycle-Messaging oder Empfehlungsschleifen.
• Erleben Sie den Aufbau oder die Weiterentwicklung von Experimentierplattformen, Feature-Flags oder Analyseinstrumenten im großen Maßstab.
• Erfahrung mit Fitness, Gesundheit, Coaching oder anderen personalisierten Verbraucherprodukten.
• Vorherige Arbeiten an Expertentools, internen Bedienerabläufen oder Traineroberflächen, die die Ergebnisse der Mitglieder unterstützen.
Vergütung, Zusatzleistungen und Leben bei Future:
• Gehaltsspanne: 200.000 – 230.000 $/Jahr + Eigenkapital. Die Gehaltsspanne wird auf der Grundlage mehrerer Überlegungen festgelegt, darunter Geschäftsanforderungen, Marktanforderungen, Verfügbarkeit von Talenten, Erfahrung sowie einzigartige Fähigkeiten und Eigenschaften. Die Grundgehaltsspanne unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden.
• Krankenversicherung: Alle Mitarbeiter haben Zugang zu einer umfassenden Kranken-, Augen-, Zahn- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Steuersparkonten
• 401(k)-Plan…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153701-full-stack-growth-engineer)
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Quelle: Future PLC
Inserat bereitgestellt von Future PLC.