Haupt-Java-Entwickler

Haupt-Java-Entwickler – Remote

Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten bereitstellt.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Karrierepotenzial bietet.

Berufsbezeichnung: Haupt-Java-Entwickler
Standort: 100 % abgelegen (USA)
Positionsart: Vollzeit, direkt W2
Gehaltsspanne: 120.000–170.000 US-Dollar pro Jahr
Erfahrung: 12+ Jahre

Sponsoring: US-Bürger, Green Card-Inhaber, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Wir können keine neuen H-1B-Visumanträge für diese Position sponsern.

Jobzusammenfassung
Wir suchen einen versierten Java-Full-Stack-Entwickler für die Architektur, Gestaltung, Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und verteilten Systemen der Unternehmensklasse, die in erheblichem Umfang und über mehrere Geschäftsdomänen hinweg funktionieren. In dieser Rolle sind Sie für den End-to-End-Engineering-Lebenszyklus verantwortlich, von der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste technische Designs über das Schreiben von Code in Produktionsqualität bis hin zur Bereitstellung cloudnativer Dienste und deren Unterstützung während ihrer gesamten Betriebslebensdauer. Der erfolgreiche Kandidat bringt umfassende Backend-Expertise in Java und dem Spring-Ökosystem mit, kombiniert mit umfassender praktischer Erfahrung in der Entwicklung reaktionsfähiger, komponentengesteuerter Front-End-Anwendungen unter Verwendung moderner JavaScript-Frameworks. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Architekten, DevOps-Ingenieuren und anderen Entwicklern in einer agilen Umgebung zusammen, um hochwertige, sichere und leistungsstarke Anwendungen bereitzustellen, die strategische Geschäftsergebnisse direkt unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer eng verwandten technischen Disziplin.

• 12 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung beim Erstellen produktionstauglicher Unternehmensanwendungen.

• Ausgeprägtes, nachweisbares Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen, Rechenkomplexität und End-to-End-Systemdesignprinzipien.

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Java (Versionen 11 und 17), dem Spring Boot-Framework und dem Design sauberer, idiomatischer RESTful-APIs.

• Praktische Erfahrung auf Produktionsebene beim Entwerfen und Betreiben von Microservices-Architekturen, einschließlich Servicezerlegung, Kommunikation zwischen Services und Beobachtbarkeitsmustern.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit React, wobei Vertrautheit mit Angular oder Vue als starkes Plus angesehen wird.

• Starke SQL-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, Oracle oder SQL Server, einschließlich Abfrageoptimierung und Schemadesign.

• Solide Erfahrung mit CI/CD-Tools und Git-basierten Versionskontroll-Workflows, einschließlich Verzweigungsstrategien, Code-Review-Praktiken und Release-Management.

• Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen auf mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP), einschließlich Vertrautheit mit verwalteten Diensten, Netzwerken und Identitätsprimitiven.

• Starke Debugging-, Fehlerbehebungs- und Ursachenanalysefähigkeiten mit der Disziplin, Probleme methodisch zu untersuchen und Ergebnisse klar zu dokumentieren.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Entwerfen und Betreiben ereignisgesteuerter Architekturen mit Kafka, RabbitMQ oder gleichwertigen Streaming-Plattformen.

• Vertrautheit mit Containerisierung und Orchestrierung mithilfe von Docker und Kubernetes in Produktionsumgebungen.

• Auseinandersetzung mit verteilten Systementwurfsprinzipien wie Eventual Consistency, CAP-Kompromissen, Idempotenz und Saga-Mustern.

• Erfahrung im Schreiben von Automatisierungstests unter Verwendung moderner Frameworks und im Beitrag zu testgesteuerten und verhaltensgesteuerten Entwicklungspraktiken.

So bewerben Sie sich
Möchten Sie mehr über diese Möglichkeit erfahren? Für eine sofortige Prüfung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an oder kontaktieren Sie uns unter (908) 505-3899. Erfahren Sie mehr über Bright Vision Technologies unter www.bvteck.com.
Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO).
Bright Vision Technologies (BV Teck) setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassungen und Abberufung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jeder unzulässige Eingriff in die Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet

Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/principal-java-developer-2765849854)