Leitender DevOps-Ingenieur

Bei Dscout bauen wir die flexibelste und leistungsstärkste UX-Forschungsplattform auf dem Markt auf – der weltweit führenden Marken aus den Bereichen Finanzen (JP Morgan Chase, Intuit, Charles Schwab, PayPal), Gesundheitswesen (Aya, Headspace), Konsumgüter (Keen, Verizon, Target, Northface) und Technologie (Google, Amazon, Facebook, Meta, Spotify, AirBnB) vertrauen. Unsere Tools helfen Teams, die Menschen hinter ihren Produkten genau zu verstehen, damit sie bessere Produkte entwickeln können. Wir erweitern unser intelligentes und motiviertes Team und würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen.

Wir suchen intelligente und motivierte DevOps-Ingenieure, die uns bei der Skalierung unserer Plattform unterstützen. Sie haben Erfahrung mit der AWS-Infrastruktur und darüber hinaus und haben ein paar (oder mehr) verschiedene Möglichkeiten gesehen, dies zu tun. Sie sind vollständig mit IaC (Infrastructure as Code) vertraut, haben eines der beliebten Tools (Terraform, CloudFormation usw.) verwendet und freuen sich darauf, uns bei der Weiterentwicklung unserer Infrastrukturautomatisierung zu unterstützen.

Sie haben eine Produktmentalität und arbeiten bereits mit Anwendungsentwicklern, Qualitätsingenieuren und Sicherheits- und Compliance-Teams zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, sie zu priorisieren und DevOps-Lösungen bereitzustellen, die diese erfüllen. Sie verwenden täglich KI-Codierungstools und wie alles andere, was Sie versenden, vertrauen Sie der Ausgabe nur insoweit, als Sie sie überprüft haben. Sie sind außerdem datengesteuert und nutzen Kennzahlen, um Ihre Entscheidungen voranzutreiben.

Sie sind in der Lage, viele Aufgaben im Zusammenhang mit zukünftigen Projekten, Supportanfragen und SRE-Aufgaben zu bewältigen – einschließlich der primären Reaktion auf Produktionsvorfälle, da Compliance den Produktionszugriff auf vielen Systemen auf DevOps beschränkt.

Unser Team wächst, aber wir sind kein großes Unternehmen. Wir arbeiten kooperativ, agieren schnell (wir sind mehrmals am Tag in Produktion) und legen Wert auf technische Qualität. Wenn Sie sich für die Herausforderung begeistern, eine Plattform aufzubauen, die ein unglaubliches Produkt antreibt und gleichzeitig mit einem großartigen Ingenieursteam zusammenarbeitet, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

der Job

was du tun wirst

• Seien Sie ein aktives Mitglied des DevOps-Teams

• Arbeiten Sie mit einer Produktmentalität, bei der der Rest der Technik Ihre Kunden sind

• Arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen, um die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team arbeiten, kontinuierlich zu verbessern

• Entwerfen und implementieren Sie DevOps-Lösungen mit einem modernen Toolset

• Nutzen Sie Kennzahlen und Daten, um Kommunikation und Entscheidungen voranzutreiben

• Sie sind für die Stabilität der Plattform verantwortlich und helfen dabei, Entscheidungen zur Anwendungsarchitektur in diesem Zusammenhang zu treffen

• Arbeiten Sie aktiv mit AppEng zusammen, um Produktionsvorfälle zu unterstützen

• Stellen Sie Plattformänderungen iterativ und ohne Ausfallzeiten bereit

• Arbeiten Sie mit dem Principal DevOps Engineer, dem VP of Compliance und dem Chief Architect an der Definition und Einführung von Best Practices und Lösungen für die Sicherheit

• Nehmen Sie an unserem Bereitschaftsdienst teil

was Sie haben müssen

• 4–6 Jahre Erfahrung in einer beliebigen technischen Funktion

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung insbesondere in der Rolle eines DevOps-Ingenieurs

• Fachwissen im Entwerfen, Erstellen und Verwalten der AWS-Infrastruktur

• Fachkenntnisse in der Verwendung von IaC-Tools (Terraform, CloudFormation, Ansible usw.) zur Verwaltung der Cloud-Infrastruktur

• Erfahrung im Einsatz von KI-Codierungstools zur Verbesserung der Betriebsautomatisierung ohne Kompromisse bei Sicherheit oder Zuverlässigkeit

• Erfahrung mit Linux, Shell-Scripting und einer Skriptsprache

• Erfahrung mit modernen Tools wie Docker, GitHub, CircleCI/RWX usw

• Verständnis dafür, wie DevOps-Design die Anwendungsarchitektur und SDLC beeinflusst, ermöglicht und einschränkt

• Erfahrung mit Observability-Tools (Protokolle, Metriken, Ablaufverfolgung), Fehlerbehebung, Überwachung und Alarmierung

• Solides Verständnis der Sicherheitsprinzipien und wie man mit dem Security-First-Ansatz entwirft

Diese Stelle steht Bewerbern offen, die gesetzlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind und zum Zeitpunkt ihres Arbeitsbeginns in den USA ansässig sein werden.

Natürlich handelt es sich bei dem, was oben dargelegt wurde, um eine Reihe idealer Erwartungen; Geschäftsanforderungen und andere Projekte und Aufgaben können sich jedoch ändern, und Ihr Vorgesetzter kann nach Ermessen zusätzlicher Aufgaben zugewiesen werden.

Über Dscout

Dscout ist ein Team aus leidenschaftlichen, einfühlsamen und neugierigen Fachleuten. Als anerkannter Marktführer im Forrester Wave sind wir auf dem neuesten Stand der Experience-Research-Technologie. Die Kraft der Forschung treibt uns an – wie kontextbezogene Erkenntnisse von echten Menschen zu angenehmeren Produkten und Dienstleistungen führen können.

Wir legen Wert auf Lernen, Teilen und Aufbauen. Wir legen außerdem großen Wert darauf, ein vielfältiges und integratives Team und Unternehmen zu sein, und suchen nach Teammitgliedern, die dieser Überzeugung folgen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und helfen Sie bei der Gestaltung von Produkt-Roadmaps und Geschäftsstrategien für die beliebtesten Marken der Welt.

Das ist noch nicht alles. Wenn Sie dem Dscout-Team beitreten, erhalten Sie:

• Ein starkes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit integriertem Bonus- und Aktienprogramm.

• Ein unglaubliches und fortschrittliches Leistungspaket (für Sie und Ihre Angehörigen) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich flexiblem PTO, 15 Betriebsurlauben, 12 Wochen bezahltem Elternurlaub, 401.000-Anteil und vielem mehr.

• Ein Bildungsstipendium zur Unterstützung Ihres Wachstums und Ihrer Entwicklung sowie ein Fernarbeitsstipendium.

• Ein Unternehmen, das gegenüber unserem Team offen und transparent ist. Sie werden wissen, was passiert und warum es wichtig ist.

Dscout ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund der Identität, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdrucks, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranen- oder Militärstatus, ungünstiger Entlassung aus dem Militärdienst, genetischer Informationen, sexueller Orientierung, Familienstand, Schutzstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Verhaftungsregister oder aufgehobener oder versiegelter Verurteilungen oder einer anderen gesetzlich anerkannten geschützten Grundlage nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht.…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155574-senior-devops-engineer-10)