Mitarbeiter Frontend-Ingenieur

Unsere Mission ist es, jedem den Vermögensaufbau zu ermöglichen
Wir erfinden die Art und Weise, wie Trading und Investieren funktionieren, neu, indem wir außergewöhnliche Produkte entwickeln, die Menschen lieben.
Dafür sind hohe Standards, hohe Geschwindigkeit und Ingenieure erforderlich, denen das gehört, was sie liefern.
Heute betreuen wir über 6 Millionen Kunden mit einem verwalteten Vermögen von über 38 Milliarden Euro. In diesem Maßstab haben Frontend-Architektur, Leistung und Produktqualität wesentliche geschäftliche Konsequenzen.
Unsere Frontend-Plattform umfasst Web und Mobile: TypeScript, React, React Native und React Native Web in einem Nx- und Pnpm-Monorepo mit TanStack Query, Zustand, Playwright, Detox und Jest. Rund 95 % unseres Codes werden im Web und auf Mobilgeräten wiederverwendet.
Über die Rolle
Mitarbeiter der Frontend-Ingenieure gestalten die Architektur und die technische Ausrichtung der Produktteams und bleiben dabei nah am Code. Ihr Aufgabengebiet umfasst gemeinsam genutzte Bibliotheken, Plattformfunktionen, Entwicklertools und schwierige Produktsystemprobleme.
Dies ist keine Personalführungsrolle. Sein Einfluss beruht auf technischem Urteilsvermögen, glaubwürdiger Ausführung und der Steigerung der Effektivität anderer Ingenieure und Teams.
Was Sie tun werden

• Legen Sie die Richtung für die Frontend-Architektur in React, React Native und dem gemeinsamen Monorepo fest.

• Eigene teamübergreifende Probleme in Bezug auf Plattformfunktionen, gemeinsam genutzte Bibliotheken, Designsystemgrundlagen, Tools und Entwicklererfahrung.

• Leiten Sie Entscheidungen zu Grenzen, Abstraktionen, Status- und Datenfluss, Leistung, Tests und Migrationsstrategie.

• Diagnostizieren Sie systemische Rendering-, Bundle-, Laufzeit- und Release-Qualitätsprobleme und erstellen Sie dauerhafte Korrekturen.

• Bleiben Sie praxisnah, wenn Implementierung, Prototyping oder technische Untersuchungen am schnellsten Klarheit schaffen.

• Arbeiten Sie mit Produkt, Backend-Engineering und Qualitätssicherung bei Risiken und Entscheidungen zusammen, die Teamgrenzen überschreiten.

• Betreuen Sie leitende Ingenieure, erhöhen Sie die Qualität der Überprüfungen und sorgen Sie dafür, dass fundierte Frontend-Urteile leichter teamübergreifend reproduziert werden können.

• Bringen Sie Standardisierung und Teamautonomie in Einklang und vermeiden Sie Plattformarbeit, die mehr Reibung als Hebelwirkung erzeugt.

Was Sie haben müssen

• Nachweis der Auswirkungen auf die Architektur oder Plattform über mehrere Frontend-Teams hinweg.

• Umfangreiche Kenntnisse komplexer Produktionssysteme, die mit React oder React Native und TypeScript erstellt wurden.

• Starkes Urteilsvermögen in Bezug auf Anwendungsgrenzen, gemeinsam genutzte Bibliotheken, Statusverwaltung, Leistung und Migrationsdesign.

• Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Entwicklereffektivität, Zuverlässigkeit oder Produktqualität durch langlebige Mechanismen.

• Praktische Erfahrung in der Diagnose von Leistungs- und Korrektheitsproblemen in Web- oder mobilen Systemen.

• Die Fähigkeit, die technische Richtung durch Beweise, Klarheit und vertrauenswürdige Ausführung statt durch Titel zu beeinflussen.

• Klare Kommunikation, die Teams bei der Umsetzung komplexer technischer Entscheidungen unterstützt.

• Starkes technisches und Produkturteil, einschließlich des Wissens, wann keine neue Abstraktion eingeführt werden sollte.

Die Leistungsfähigkeit des Personals wird anhand von Eigenverantwortung, Urteilsvermögen und nachhaltiger organisatorischer Wirkung beurteilt – nicht anhand jahrelanger Erfahrung oder Vertrautheit mit jeder aufgeführten Technologie.
Was Sie erwartet

• Gespräch mit dem Personalvermittler

• Codeüberprüfung

• Erleben Sie Deep Dive

• Führungsgespräch

Ihr Personalvermittler wird jede Phase klar erklären und nach jedem Gespräch nachfassen.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/trading212/staff-frontend-engineer-london-102225)