Gründer-Associate (Berlin)

Wer wir sind
Foundation-Modelle transformierten Text und Bilder. Strukturierte Daten – das größte und folgenreichste Datenformat der Welt – blieben bisher unangetastet. Was LLMs für die Sprache getan haben, tun wir für Tabellen.
Wir waren Vorreiter bei tabellarischen Fundamentmodellen: TabPFN v2 war eine Nature-Titelgeschichte, hat über 3,5 Millionen Downloads und über 7.500 GitHub-Sterne bestanden und läuft in der Produktion von der Erkennung von Lungenkrankheiten mit Oxford Cancer Analytics bis zur Verhinderung von Zugausfällen mit Hitachi. Die schwierigsten Probleme – Millionen von Zeilen, Echtzeit-Inferenz, völlig neue Modalitäten – sind noch offen, und niemand sonst arbeitet auf dieser Ebene daran.
Wir sind ein kleines, hochselektives Team von über 40 Personen mit Erfahrungen bei Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street und CERN, geleitet von Frank Hutter, Noah Hollmann und Sauraj Gambhir und beraten von Bernhard Schölkopf und Turing-Award-Gewinner Yann LeCun.
Im Juli 2026, weniger als 18 Monate nach unserem 9-Millionen-Euro-Pre-Seed, sind wir als unabhängiges Frontier-KI-Labor zu SAP gekommen – mit dem gleichen Team, der gleichen Mission und den gleichen Open-Weights-Modellen, jetzt unterstützt durch mehr als 1 Milliarde Euro über vier Jahre.

Über die Rolle
Als unser Founder Associate sitzen Sie im Büro der Gründer und arbeiten direkt mit den Gründern und dem Stabschef zusammen, um die Initiativen zu gestalten und umzusetzen, die das Wachstum von Prior Labs vorantreiben. Sie erhalten echte Verantwortung für Geschäftsfunktionen und haben eine breite Präsenz im gesamten Unternehmen, von der Strategie bis zur Umsetzung.
Wir betreiben unsere Geschäftsfunktionen mit definierten Verantwortungsbereichen: Wachstum, Vertrieb und Aktivierung, Marketing und Community sowie People Ops. Sie übernehmen Verantwortung für diese Bereiche, je nachdem, was das Unternehmen braucht und wo Sie am stärksten sind, und gehen tief in die Bereiche ein, in denen Sie den größten Einfluss haben.
Alles, was wir tun, ist KI-orientiert, sodass Sie weniger Zeit mit der Routinearbeit verbringen und sich mehr auf den Aufbau der Systeme konzentrieren können, die diese überflüssig machen.

Kernwirkungsbereiche
Nachfolgend finden Sie Beispiele dafür, was Sie besitzen könnten:
Wachstum
Leads, die Prior Labs erreichen, werden automatisch qualifiziert, angereichert, bewertet und weitergeleitet. Sie besitzen diese Engine, verbessern sie und finden den nächsten Kanal.

• Besitzen Sie die gesamte Inbound-Pipeline

• Entfernen Sie die verbleibenden manuellen Schritte: bessere Bewertung, intelligenteres Routing, mehr Automatisierung

• Erstellen Sie die Pipeline-Berichte, die die Gründer und das Vertriebsteam tatsächlich verwenden

• Testen Sie neue Kanäle: Datenquellen, ausgehende Aspekte, unsere ersten bezahlten Experimente

• Eigenes Tracking und Attribution, damit wir wissen, woher die Pipeline tatsächlich kommt

Vertriebsaktivierung
Unser Vertriebsteam spricht mit einigen der größten Unternehmen der Welt. Sie bauen alles auf ihre Gespräche auf, damit sie sich auf den Verkauf konzentrieren können.

• Automatisieren Sie die Anrufvorbereitung: kurze Briefings, damit niemand in einen Anruf gerät

• Eigene Decks, Fallstudien, Kampfkarten und Demo-Assets

• Halten Sie die POCs auf Kurs: Meilensteine, Folgemaßnahmen, nächste Schritte

• Verwandeln Sie abgeschlossene Geschäfte in Referenzgeschichten und Fallstudien

Betrieb und Automatisierung
Wir glauben, dass die meisten internen Arbeiten mit der heutigen KI automatisiert werden können, und dass es Ihre Aufgabe ist, dies zu tun.

• Wählen Sie jeden Monat den lästigsten wiederkehrenden Arbeitsablauf aus und automatisieren Sie ihn

• Erstellen Sie Agenten und Automatisierungen für unseren gesamten Stack: HRIS, CRM, Notion, Slack

• Besitzen Sie die interne Werkzeuglandschaft: Was wir verwenden, wie es miteinander verbunden ist

• Schnelle Prototypenerstellung: ein funktionierendes Skript diese Woche über ein perfektes System im nächsten Quartal

• Versenden Sie Dinge, die das gesamte Unternehmen täglich benötigt

Erweiterung und People Ops
Wir verdoppeln die Mitarbeiterzahl in zwei Ländern und alles, was dahinter steckt, wird gerade aufgebaut. Wenn Sie von Menschen, Kultur und Prozessentwicklung besessen sind, ist dies Ihr Spielplatz.

• Helfen Sie mit, unsere neuen Büros zu eröffnen und neue Länder zu erschließen

• Eigenes Onboarding von Anfang bis Ende, vom unterzeichneten Vertrag bis zu einer soliden ersten Woche

• Nehmen Sie umständliche Personalprozesse, gestalten Sie sie neu und versenden Sie sie

• Machen Sie unser HRIS zur einzigen Quelle der Wahrheit, wobei Automatisierungen die langweiligen Teile erledigen

• Führen Sie die operative Seite der Einstellung durch: Terminplanung, Kandidatenkommunikation, Interviewlogistik

Was wir suchen
Sie sind ein einfallsreicher, anpassungsfähiger und eigenverantwortlicher Bauunternehmer, der in einem schnelllebigen Startup-Umfeld erfolgreich ist. Wir suchen jemanden mit dem Potenzial, sich zu einer zukünftigen Führungskraft des Unternehmens zu entwickeln. Sie haben:
Wesentlicher Hintergrund

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich, oder Sie haben die Arbeit ohne den Abschluss gemacht

• 1-2 Jahre Erfahrung in Beratung, Venture Capital, Start-ups oder ähnlichen Rollen

• Eine KI-orientierte Arbeitsweise: Sie probieren neue Tools aus, sobald sie auf den Markt kommen, Sie wissen, wo sie Zeit sparen, und Sie wissen, wo Ihr eigenes Urteilsvermögen noch die Oberhand gewinnen muss

• Hohe Entscheidungsfreiheit: Sie liefern schnell eine Version 1, iterieren und warten nicht auf ein Briefing, um herauszufinden, was getan werden muss

• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Umsetzung

• Strukturiert und zuverlässig: Wenn Sie etwas besitzen, wird es auch abgewickelt

• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Was Sie besonders macht

• Erfahrung in der Arbeit in oder mit Startups im Frühstadium

• Sie haben Automatisierungen, Agenten oder interne Tools erstellt, die tatsächlich verwendet wurden

• Hintergrundwissen in maschinellem Lernen, Datenwissenschaft oder verwandten technischen Bereichen

• Vertrautheit mit Open Source, Foundation-Modellen oder Data-Science-Ökosystemen

• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte oder Initiativen zu verwalten

• Interesse oder Erfahrung im Bereich Vertriebsförderung, Inhaltserstellung oder Community-Aufbau

Standort

• Berlin, ein globales Technologiezentrum und eine der dynamischsten Städte Europas

• Vor Ort

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

• 30 Tage bezahlter Urlaub + Feiertage

• Umfassende Leistungen einschließlich Gesundheitsversorgung, Transport und Fitness

• Echte Eigenverantwortung vom ersten Tag an, mit einem Manager, der sich Zeit für Sie nimmt

• Eine KI-orientierte Arbeitsweise mit den passenden Werkzeugen und Budgets

• Arbeiten Sie mit modernster ML-Architektur, umfangreichen Ressourcen und einem Weltklasse-Team …

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/prior-labs/founder-associate-berlin-479669)