Asociado fundador (Berlín)

Quienes somos
Los modelos de fundación transformaron texto e imágenes. Los datos estructurados, el formato de datos más grande y de mayor trascendencia del mundo, se mantuvieron intactos hasta ahora. Lo que los LLM hicieron por el lenguaje, lo estamos haciendo por las tablas.
Fuimos pioneros en los modelos de base tabular: TabPFN v2 fue una noticia de portada de Nature, ha superado más de 3,5 millones de descargas y más de 7500 estrellas de GitHub, y se ejecuta en producción desde la detección de enfermedades pulmonares con Oxford Cancer Analytics hasta la prevención de fallas de trenes con Hitachi. Los problemas más difíciles (millones de filas, inferencia en tiempo real, modalidades completamente nuevas) todavía están abiertos y nadie más está trabajando en ellos a este nivel.
Somos un equipo pequeño y altamente selectivo de más de 40 personas con experiencia en Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street y CERN, liderados por Frank Hutter, Noah Hollmann y Sauraj Gambhir, y asesorados por Bernhard Schölkopf y el ganador del Premio Turing Yann LeCun.
En julio de 2026, menos de 18 meses después de nuestra inversión inicial de 9 millones de euros, nos unimos a SAP como un laboratorio de inteligencia artificial de vanguardia independiente: el mismo equipo, misión y modelos abiertos, ahora respaldados por más de mil millones de euros durante cuatro años.

Acerca del rol
Como nuestro asociado fundador, usted se sienta en la oficina de los fundadores y trabaja directamente con los fundadores y el jefe de personal para dar forma y ejecutar las iniciativas que impulsan el crecimiento de Prior Labs. Obtiene una propiedad real de las funciones comerciales, con una amplia exposición en toda la empresa, desde la estrategia hasta la ejecución.
Gestionamos nuestras funciones comerciales con áreas de propiedad definidas: Crecimiento, Ventas y Habilitación, Marketing y Comunidad, y Operaciones de Personas. Usted adquiere la propiedad en estas áreas en función de lo que la empresa necesita y dónde es más fuerte, y profundiza donde tiene el mayor impacto.
Todo lo que hacemos tiene como prioridad la IA, por lo que dedicará menos tiempo al trabajo pesado y más tiempo a construir los sistemas que lo hacen obsoleto.

Áreas principales de impacto
A continuación se muestran ejemplos de lo que podría poseer:
Crecimiento
Los clientes potenciales que llegan a Prior Labs se califican, enriquecen, califican y enrutan automáticamente. Usted es dueño de ese motor, lo mejora y encuentra el siguiente canal.

• Poseer el proceso de entrada de principio a fin

• Eliminar los pasos manuales que quedan: mejor puntuación, enrutamiento más inteligente, más automatización

• Construir los informes en proceso que los fundadores y el equipo de ventas realmente utilizan.

• Probar nuevos canales: fuentes de datos, ángulos de salida, nuestros primeros experimentos pagos

• Seguimiento y atribución propios, para que sepamos de dónde proviene realmente la canalización.

Habilitación de ventas
Nuestro equipo de ventas habla con algunas de las empresas más grandes del mundo. Usted construye todo en torno a sus conversaciones para que puedan concentrarse en vender.

• Automatizar la preparación de llamadas: sesiones informativas breves para que nadie entre en una llamada en frío

• Mazos propios, estudios de casos, cartas de batalla y recursos de demostración

• Mantenga las POC encaminadas: hitos, seguimientos, próximos pasos

• Convertir los acuerdos cerrados en historias de referencia y estudios de casos.

Operaciones y automatización
Creemos que la mayor parte del trabajo interno se puede automatizar con la IA actual y su trabajo es hacerlo.

• Elija el flujo de trabajo recurrente más molesto cada mes y automatícelo

• Cree agentes y automatizaciones en toda nuestra pila: HRIS, CRM, Notion, Slack

• Ser dueño del panorama de herramientas internas: qué usamos, cómo se conecta

• Prototipo rápido: un guión funcional esta semana sobre un sistema perfecto el próximo trimestre

• Envíe cosas que toda la empresa utiliza a diario.

Operaciones de expansión y personal
Estamos duplicando la plantilla en 2 países y todo lo que hay detrás de eso se está construyendo ahora mismo. Si está obsesionado con las personas, la cultura y la construcción de procesos, este es su patio de recreo.

• Ayudar a abrir nuestras nuevas oficinas y establecer nuevos países.

• Incorporación propia de principio a fin, desde el contrato firmado hasta una primera semana sólida

• Tomar procesos de personal complicados, rediseñarlos y enviarlos

• Hacer de nuestro HRIS la única fuente de verdad, con automatizaciones que hagan las partes aburridas

• Ejecutar la parte operativa de la contratación: programación, comunicación con los candidatos, logística de entrevistas.

Lo que estamos buscando
Eres un constructor ingenioso, adaptable y autónomo que prospera en un entorno de startups de ritmo rápido. Buscamos a alguien con potencial para convertirse en un futuro líder de la empresa. Tienes:
Antecedentes esenciales

• Una licenciatura o maestría en administración de empresas, ciencias de la computación, ciencia de datos o un campo relacionado, o has realizado el trabajo sin la credencial.

• 1-2 años de experiencia en consultoría, capital de riesgo, empresas emergentes o roles similares

• Una forma de trabajar centrada en la IA: prueba nuevas herramientas en el momento en que aparecen, sabe dónde ahorran tiempo y sabe dónde aún debe prevalecer su propio criterio.

• Alta agencia: entrega una versión 1 rápidamente, la itera y no espera un informe para determinar qué es lo que hay que hacer.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con un enfoque en la ejecución.

• Estructurado y confiable: cuando eres dueño de algo, lo manejan

• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, en inglés.

Lo que te hace especial

• Experiencia trabajando en o con startups en etapa inicial

• Ha creado automatizaciones, agentes o herramientas internas que la gente realmente utilizó.

• Experiencia en aprendizaje automático, ciencia de datos o campos técnicos relacionados.

• Familiaridad con el código abierto, los modelos básicos o los ecosistemas de ciencia de datos.

• Capacidad comprobada para gestionar proyectos o iniciativas multifuncionales.

• Interés o experiencia en habilitación de ventas, creación de contenido o creación de comunidades.

Ubicación

• Berlín, un centro tecnológico global y una de las ciudades más dinámicas de Europa

• En el sitio

Beneficios

• Paquete de compensación competitivo

• 30 días de vacaciones pagadas + festivos

• Beneficios integrales que incluyen atención médica, transporte y fitness.

• Propiedad real desde el primer día, con un gerente que tiene tiempo para usted

• Una forma de trabajar centrada en la IA, con las herramientas y el presupuesto adecuados

• Trabajar con arquitectura de aprendizaje automático de última generación, recursos sustanciales y un equipo de clase mundial...

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/prior-labs/founder-associate-berlin-479669)