Beziehungen zu leitenden Entwicklern

Über unser Team:
Radiant definiert den Aufbau der KI-Infrastruktur neu.
Wir entwerfen und betreiben KI-native Infrastrukturplattformen, die auf Souveränität, Leistung und Skalierbarkeit ausgelegt sind und GPU-native Arbeitslasten, mandantenfähige Steuerungsebenen und leistungsstarke KI-Systeme für die anspruchsvollsten Umgebungen ermöglichen. Wir bauen eine speziell entwickelte KI-Infrastruktur auf, vom angetriebenen Land über Computer bis hin zu Software.
Während wir unsere Geschäftstätigkeit skalieren und Kapital in die nächste Generation der KI-Infrastruktur investieren, sind wir auf der Suche nach einer Erweiterung unseres Produktteams mit Führungskräften, die technische Stärke mit hervorragender Ausführung kombinieren können und den Antrieb zum Aufbau haben.
Radiant wurde von Brookfield gegründet, einem führenden globalen alternativen Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von über 1 Billion US-Dollar in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, erneuerbare Energien und Übergang, Private Equity und Kredit. Brookfields globale Beziehungen, sein Investment-Know-how und sein Zugang zu langfristigem institutionellem Kapital bieten Radiant eine differenzierte Plattform für die Entwicklung, Finanzierung und den Betrieb von KI-Infrastrukturanlagen. Diese Kombination aus unternehmerischer Umsetzung und institutionellem Sponsoring ermöglicht es Radiant, weltweit groß angelegte GPU- und KI-Infrastrukturmöglichkeiten zu verfolgen.
Jobzusammenfassung:
Als Senior Developer Relations Lead helfen Sie Entwicklern dabei, die Cloud-Plattform von Radiant zu entdecken, zu verstehen, zu übernehmen und einen Nutzen daraus zu ziehen.
Sie arbeiten in den Bereichen Entwicklerausbildung, technische Inhalte, Community, Produktfeedback, Demos, Referenzimplementierungen und Ökosystem-Engagement und arbeiten eng mit Produkten, Technik, Lösungen, Marketing und Kunden zusammen.
Hierbei handelt es sich um eine technische, praktische Rolle, die sich darauf konzentriert, Vertrauen bei Entwicklern aufzubauen, die Akzeptanz zu verbessern und eine starke Feedbackschleife zwischen dem Markt und dem Produkt zu schaffen.

Hauptaufgaben:

• Besitzen Sie die Entwicklerbeziehungsstrategie und -umsetzung von Radiant für Inhalte, Community, Veranstaltungen und Produktakzeptanz.

• Erstellen Sie hochwertige technische Inhalte, einschließlich Tutorials, Leitfäden, Referenzarchitekturen, Demos, Beispielanwendungen und Best Practices.

• Erstellen und pflegen Sie Referenzimplementierungen, Codebeispiele, SDK-Beispiele und Entwicklerressourcen.

• Arbeiten Sie direkt mit Entwicklern, Kunden und technischen Communities zusammen, um Schwachstellen zu verstehen und das Produkterlebnis zu verbessern.

• Repräsentieren Sie Radiant bei technischen Veranstaltungen, Meetups, Konferenzen, Workshops und Online-Communities.

• Arbeiten Sie mit der Produkt- und Technikabteilung zusammen, um das Feedback der Entwickler in klare Produkterkenntnisse und -prioritäten umzuwandeln.

• Helfen Sie dabei, Dokumentation, Onboarding, Entwicklererfahrung und Zeit bis zum ersten Workload zu verbessern.

• Unterstützen Sie Markteinführungen durch die Erstellung der technischen Erläuterungen, Demos und Lehrmaterialien, die Entwickler für die Einführung neuer Funktionen benötigen.

• Verfolgen Sie Engagement, Akzeptanz, Entwicklerstimmung und die Wirksamkeit von DevRel-Programmen.

Qualifikationen:

• Erfahrung in Entwicklerbeziehungen, Entwicklervertretung, Lösungsentwicklung, Produktentwicklung oder einer ähnlichen technischen Rolle.

• Umfangreicher technischer Hintergrund und komfortables Erstellen realer Beispiele mithilfe von APIs, SDKs, Cloud-Infrastruktur und modernen Entwicklertools.

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu erklären.

• Sicher mit Technologien wie LLM-Inferenz, Schulung, Python, APIs, Containern, Kubernetes, Cloud-Infrastruktur und Entwicklerplattformen.

• Erfahrung in der Erstellung technischer Inhalte, Demos, Workshops oder Open-Source-Beispiele.

• Bequemer direkter Kontakt mit Entwicklern und technischen Communities.

• Kann Bildung, Community-Aufbau, Produkt-Feedback und Akzeptanz in Einklang bringen.

• Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Was Sie mitbringen:

• Technische Glaubwürdigkeit: Sie können das Produkt selbst bauen, testen und erklären.

• Einfühlungsvermögen der Entwickler: Sie verstehen, wie Entwickler Plattformen bewerten, übernehmen und mit ihnen zu kämpfen haben.

• Kommunikation: Sie können komplexe Infrastrukturen verständlich und ansprechend gestalten.

• Community-Denkweise: Sie bauen langfristige Beziehungen auf, anstatt nur kurzfristige Werbung voranzutreiben.

• Produktinstinkt: Sie verwandeln Entwicklerfeedback in nützliche Erkenntnisse für Produkt und Entwicklung.

• Eigenverantwortung: Sie können eine Idee vom Inhalts- oder Veranstaltungskonzept bis hin zur Ausführung, Messung und Iteration übernehmen.

Unsere Werte:

• Setzen Sie Maßstäbe: Jeden Tag entdecken Sie Möglichkeiten, konstruktive Veränderungen herbeizuführen

• Inspirieren Sie den Wandel: Es gibt keine Blaupause für die Zukunft. Sie werden Herausforderungen und Veränderungen annehmen

• Du bist echt und du bist dir selbst treu: Wir schätzen und feiern Vielfalt, damit du dich wie zu Hause fühlst, wer auch immer du bist und mit wem du sprichst, du behandelst alle gleich.

Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Was uns auszeichnet, ist unsere Mischung aus moderner Technologie, Wettbewerbsvorteilen und einer offenen, einladenden Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entfalten.
Hier sind nur einige der großartigen Dinge, die Sie von uns erwarten können:

• 25 Tage Jahresurlaub

• Eine Kultur, die Ergebnisse über Hierarchie, Prozesse und Ego stellt: Wir legen großen Wert auf Qualität, Einfallsreichtum und Kreativität der Arbeit.

• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir legen Wert auf eine reibungslose Zusammenarbeit, direktes und umsetzbares Feedback und glauben, dass eine Führung mit Empathie und einer Wachstumsmentalität uns gemeinsam besser macht.

• Zeit zum Lernen: Wir alle haben Zeit zum Lernen, um uns auf neue Fähigkeiten, Projekte oder Interessen zu konzentrieren, die außerhalb Ihres Arbeitsalltags liegen.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir möchten, dass sich jeder gesund und glücklich fühlt. Deshalb bieten wir über Bupa eine private Krankenversicherung an.

• Programm „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“: Wir engagieren uns für den Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens und fördern daher das Radfahren zur Arbeit.

• Gympass-Abonnement für eine Vielzahl von Fitnessstudios und Wellness-Apps

• Teilnahme am Unternehmensaktienprogramm

• Verbessertes Elterngeld und Elternurlaub

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/senior-developer-relations-london-128540)