Web-Ingenieur

🚀 Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dafür zu sorgen, dass Geld für alle funktioniert.

Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Abläufen des traditionellen Bankgeschäfts.

Nachdem wir als Prepaid-Karte begonnen hatten, ist unser Produktangebot in Großbritannien in den letzten 10 Jahren stark gewachsen. Neben Privat- und Geschäftsbankkonten bieten wir auch Gemeinschaftskonten, Konten für 16- bis 17-Jährige, ein kostenloses Kinderkonto und Kreditkarten im Vereinigten Königreich an. Auch unsere britischen Kunden können bei uns sparen, anlegen und ihre Altersvorsorge kombinieren.

Mit unseren Hot Coral-Karten und der Funktion „Früh bezahlt werden“, kombiniert mit Finanzinformationen in den sozialen Medien und unserem preisgekrönten Kundenservice, können wir auf eine lange Geschichte zurückblicken, wenn es darum geht, magische Momente für unsere Kunden zu schaffen!

Es geht uns nicht darum, Produkte zu verkaufen – wir wollen mit Monzo Probleme lösen und Leben verändern ❤️

📍London / UK Remote | 💰 85.000 £ – 115.000 £ + an Ihre Leistung gebundene Incentive-Prämien + Vorteile

Über unsere Engineering-Teams:

Als Ingenieur haben Sie hier die Möglichkeit, direkt mit jedem im Unternehmen zusammenzuarbeiten, und wir veranstalten regelmäßig Sitzungen zum Wissensaustausch, damit Sie viel über alles erfahren, von der Arbeitsweise von Banken bis hin zu effektiver Kommunikation.

Unser Blog ist ein guter Ort, um noch mehr über unsere Arbeit zu erfahren!

Woran Sie arbeiten werden:

Web Foundations baut eine skalierbare Infrastruktur für die internationale Expansion von Monzo auf und versetzt das Marketing in unserer gesamten Organisation in die Lage, Inhalte unabhängig zu erstellen. Zu den Aufgaben der Truppe gehören:

• Pflege unserer öffentlich zugänglichen Website monzo.com

• Sicherstellen, dass es für die internationale Expansion skalierbar ist

• Aufbau unserer Komponentenbibliothek

• Pflege unseres Content-Management-Systems

Jeden Tag werden Sie:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und anderen interdisziplinären Kollegen.

• Identifizierung und Festlegung von Möglichkeiten für wirkungsvolle Projekte.
• Sie tragen in Ihrem Team aktiv zu jeder Phase des Produktentwicklungslebenszyklus bei und sind von Anfang bis Ende für die Entwicklung neuer Funktionen verantwortlich.

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zur Festlegung und Entwicklung von Funktionen zur Unterstützung neuer Frontend-Funktionen.

Sie sollten sich bewerben, wenn:

• Sie lieben es, Produkte in interdisziplinären Teams mithilfe eines iterativen Ansatzes zu entwickeln, der auf Benutzerfeedback und Dateneinblicken basiert.

• Es liegt Ihnen sehr am Herzen, unseren Benutzern ein großartiges Benutzererlebnis zu bieten.

• Sie haben ein Interesse daran, leistungsstarke, sichere und skalierbare Web-Erlebnisse zu schaffen und Benutzeroberflächen zu entwerfen/erstellen, die es Benutzern leicht machen, das zu erreichen, was sie brauchen.

• Es macht Ihnen Spaß, tief in Dashboards und Metriken einzutauchen und dann Entscheidungen/Empfehlungen auf der Grundlage der Auswirkungen zu treffen.

• Sie haben Spaß daran, in einer großen Front-End-Codebasis mit vielen Beteiligten zu arbeiten.

• Sie wissen, wie wichtig die Priorisierung Ihrer Arbeit ist, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität sicherzustellen.

• Sie haben moderne komponentenorientierte JavaScript-Anwendungen mithilfe von Frameworks und Bibliotheken (z. B. React, Vue, Angular, Flow/Typescript, Webpack usw.) entwickelt.

• Sie sind ein begeisterter Lerner und lieben es, Ihr Wissen mit anderen zu teilen.

Unsere Softwareentwickler haben unterschiedliche Hintergründe

Wir haben viele Nicht-Absolventen: Nur einige von uns haben Informatik studiert; einige von uns haben in großen Unternehmen gearbeitet; Einige haben bisher ausschließlich in Startups gearbeitet, andere sind ehemalige Berater. Solange Sie Spaß daran haben, neue Dinge zu lernen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Entschädigung

Unsere Gehaltsspanne für die Stelle liegt je nach Erfahrung zwischen 85.000 £ und 115.000 £, zuzüglich an Ihre Leistung gebundener Incentive-Prämien und anderen Vorteilen

Logistik

Diese Rolle kann in unserem Londoner Büro an der Liverpool Street angesiedelt werden, wir sind jedoch offen für verteiltes Arbeiten/Remote-Arbeiten. Wir können Ihnen beim Umzug nach London helfen und bieten Visa-Sponsoring an.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vertrauen darauf, dass Sie genügend Stunden arbeiten, um Ihre Arbeit gut zu erledigen, und zwar zu Zeiten, die zu Ihnen und Ihrem Team passen.

Wenn Sie lieber Teilzeit arbeiten möchten, machen wir das möglich, wann immer wir können – sei es, um Sie bei der Erfüllung anderer Verpflichtungen zu unterstützen oder um eine gute Work-Life-Balance zu finden.

Der Interviewprozess:

Unser Interviewprozess umfasst drei Hauptphasen:

• Personalvermittleranruf

• Erster Anruf

• Technisches Interview

• Abschlussgespräch einschließlich eines Systementwurfs und eines Verhaltensgesprächs

Unser durchschnittlicher Prozess dauert etwa 3-4 Wochen, aber wir werden immer entsprechend Ihrer Verfügbarkeit arbeiten.

Sie haben zu verschiedenen Zeitpunkten Ihres Prozesses die Möglichkeit, mit unserem Rekrutierungsteam zu sprechen. Wenn Sie jedoch spezifische Fragen haben oder vor oder während der Bewerbung angemessene Anpassungen besprechen möchten, können Sie uns jederzeit unter ----- kontaktieren.

#LI-Remote #LI-AL1

Gleiche Chancen für alle

Vielfalt und Inklusion haben für uns Priorität und wir stellen sicher, dass wir alle unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung bei Monzo umfassend unterstützen. Bei Monzo setzen wir auf Vielfalt, indem wir ein integratives Umfeld schaffen, in dem alle Menschen bei uns die beste Arbeit ihres Lebens leisten können. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Mission, Geld für alle arbeiten zu lassen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog, dem Diversity and Inclusion Report 2026 und dem Gender Pay Gap Report 2025.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationale Herkunft oder Veteranen-, Neurodiversitäts- oder Behinderungsstatus.

Wenn Sie einen Wunschnamen haben, verwenden Sie diesen bitte zur Bewerbung. Bei der Bewerbung benötigen wir weder den vollständigen noch den Geburtsnamen 😊

Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/monzo/web-engineer-cardiff-229136)