Technischer Leiter – Verifizierung

Über das Team:

In dieser Rolle als Engineering Manager für unser Verifizierungsteam leiten Sie das Team, das für Identitätsprüfungen in allen Märkten von SumUp verantwortlich ist. Dies ist eine wirkungsvolle Gelegenheit, ein Team zu leiten, das anspruchsvolle Arbeitsabläufe im gesamten KYC-Bereich und in einem breiten Spektrum regulatorischer Umgebungen durchführt, in einem Bereich, der sowohl technisch komplex als auch von zentraler Bedeutung für die Customer Journey ist. Sie tragen dazu bei, Klarheit, Stabilität und Dynamik in einen komplexen Bereich zu bringen und unterstützen die Entwicklung veralteter Systeme zu einer Plattform, die angesichts einer sich schnell ändernden Regulierungslandschaft zunehmend beobachtbar, wartbar und belastbar ist. Die Rolle erfordert starkes technisches Fachwissen und ein fundiertes technisches Urteilsvermögen, damit Sie die Lieferung mit Zuversicht leiten und gleichzeitig die Architekturentscheidungen treffen können, die bestimmen werden, wie die Verifizierung bei SumUp in den kommenden Jahren funktioniert.

Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produkt, Compliance und Operations zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen praktisch, sicher und skalierbar sind, wobei regulatorische Anforderungen während des gesamten Entwicklungsprozesses frühzeitig und effektiv berücksichtigt werden. Gleichzeitig schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können, indem Sie ihnen Anleitung, Unterstützung und Raum für Eigenverantwortung geben. Gemeinsam werden Sie die Messlatte dafür, wie Verifizierungssysteme bei SumUp entworfen, gebaut und betrieben werden, höher legen.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie das Verifizierungsteam als technischen Leiter und schaffen Sie Fokus und Dynamik, indem Sie Engpässe beseitigen, teamübergreifende Abhängigkeiten verwalten und Ingenieuren dabei helfen, die Komplexität zwischen Altsystemen und sich entwickelnden Prozessen zu bewältigen.

• Arbeiten Sie eng mit Produkt, Compliance und Operations zusammen, um komplexe marktübergreifende KYC- und KYB-Anforderungen in klare technische Ergebnisse umzusetzen und Baubarkeitsaspekte und regulatorische Risiken frühzeitig zu erkennen.

• Treiben Sie die technischen und organisatorischen Verbesserungen voran, die das Team im Laufe der Zeit stärken, indem Sie den Altaufwand reduzieren, die Werkzeuge verbessern und eine stärkere gemeinsame Verantwortung und nachhaltige Lieferpraktiken fördern.

• Gestalten Sie gemeinsam mit dem PM die Prioritäten der Roadmap und stellen Sie sicher, dass die Kompromisse gut verstanden werden und dass Compliance-Anforderungen und KI-beeinflusste Funktionen ordnungsgemäß berücksichtigt werden.

• Halten Sie hohe Standards für den Aufbau und Betrieb von Verifizierungssystemen ein, stellen Sie sicher, dass Abläufe beobachtbar sind, Fehler kontrolliert werden und KI-gesteuerte Komponenten die gleichen Anforderungen an Zuverlässigkeit, Rückverfolgbarkeit und Überprüfbarkeit erfüllen wie jeder andere Teil des Systems

• Entwickeln Sie Ingenieure gezielt durch regelmäßige Einzelgespräche, direktes Feedback und bewusste Erweiterungsmöglichkeiten und bauen Sie ein Team mit starkem technischem und produktbezogenem Urteilsvermögen auf

Sie werden für die Rolle großartig sein, wenn Sie:

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Engineering-Teams durch technische Transformationen, einschließlich groß angelegter Migrationen und Modernisierungen bestehender Systeme.

• Sie verfügen über ausgeprägte technische Kenntnisse in Backend-Technologien, insbesondere Go und API/Integrationsarchitektur, und verfügen über praktische Erfahrung mit Observability, CI/CD und Testpraktiken

• Sie haben Erfahrung (oder Lust zu lernen) in KYC/KYB-Regulierungsumgebungen und verstehen, wie Frameworks wie eIDAS mit Produkt- und Engineering-Entscheidungen interagieren

• Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer technischer Glaubwürdigkeit und kommunizieren mit Klarheit, Einfühlungsvermögen und Transparenz sowohl gegenüber technischen als auch nichttechnischen Zielgruppen

• Sie sind eine solide Führungspersönlichkeit, die leistungsstarke Mitarbeiter fördert, Leistungsdefizite direkt und fair anspricht und psychologisch sichere, integrative und leistungsstarke Teams aufbaut

Warum Sie SumUp beitreten sollten:

🌎 Möglichkeit, von unserem Berliner Büro aus mit SumUppers weltweit an groß angelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden. Dabei handelt es sich um eine Office-First-Einrichtung

🌈 Engagement für Vielfalt und Inklusion: Seien Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein integratives Umfeld fördert, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden

🚀 Anmeldung zu unserem Virtual Stock Option-Programm: Sie sind am zukünftigen Erfolg von SumUp beteiligt

📚 Ein spezielles jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder die Weiterentwicklung Ihrer Karriere durch Weiterbildung. 💶 Eine betriebliche Altersvorsorge, bei der wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge verdoppeln

🏖️ Großzügige Auszeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage

🚵🏾‍♂️ Zahlreiche weitere Benefits wie Urban Sports Club-Zuschuss, Kita-Einstufungshilfe, subventionierte Büromittagessen

🌴 Break4me: 1-monatiges Sabbatical nach 3 Dienstjahren

🔗 Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen für den Beitritt zum SumUp-Team empfehlen

Über SumUp:

Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleine Unternehmen auf der ganzen Welt mit einfachen, erschwinglichen Tools zu unterstützen, die ihnen beim Start, Betrieb und Wachstum helfen. Mehr als 4 Millionen Händler in 36 Märkten vertrauen uns als Finanzpartner – und wir fangen gerade erst an.

Wir sind ein globales Team aus mehr als 3.000 Menschen aus über 90 Nationalitäten, die durch Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge vereint sind. Unsere Grundwerte und unsere Kultur prägen alles, was wir tun, und fördern Inklusion, Lernen und Zugehörigkeit.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert und sich für die Schaffung eines sicheren, respektvollen und vielfältigen Arbeitsplatzes einsetzt, an dem sich jeder entfalten kann.

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Bewerbungstipp

Wir sind uns bewusst, dass Kandidaten das Gefühl haben, dass sie 100 % der Stellenkriterien erfüllen müssen, um sich für eine Stelle zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur ein Leitfaden ist. Wenn Sie nicht jedes Kästchen ankreuzen, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie bei SumUp Raum zum Lernen und zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere haben.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/sumup/engineering-manager-verification-berlin-394523)