Job
Aus Partner-Feed
Leitender Software-Ingenieur, Identitätsplattform
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Prove
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Hauptsitz: Vereinigte Staaten (Remote)
Über Beweisen
Da sich die Welt in Richtung einer „Mobile-First“-Wirtschaft bewegt, müssen Unternehmen die Art und Weise modernisieren, wie sie Verbraucher akquirieren, mit ihnen in Kontakt treten und sie unterstützen. Die telefonzentrierten Identitätstokenisierungs- und passiven kryptografischen Authentifizierungslösungen von Prove reduzieren Reibungsverluste, verbessern die Sicherheit und den Datenschutz auf allen digitalen Kanälen und steigern den Umsatz, während gleichzeitig Betriebskosten und Betrugsverluste reduziert werden. Über 1.000 Unternehmenskunden nutzen die Plattform von Prove, um jährlich 20 Milliarden Kundenanfragen aus verschiedenen Branchen zu bearbeiten, darunter Banken, Kredite, Gesundheitswesen, Spiele, Krypto, E-Commerce, Marktplätze und Zahlungen. Für die neuesten Updates von Prove folgen Sie uns auf LinkedIn.
Prove treibt die Zukunft der digitalen Identität voran. Wir suchen Prüfer, die wissen, wie man etwas bewirkt. Wir sprechen von selbstständigen Fachleuten, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind, Informationen schnell verarbeiten und intelligente Entscheidungen treffen. Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert nicht nur kluge, sondern auch natürliche Neugier und Hartnäckigkeit. Auch Teamwork ist uns wichtig – wir arbeiten zusammen und spielen zusammen.
Prove hat große Pläne und wir sind gespannt auf die Zukunft. Wenn dies der richtige Ort für Sie ist, dann kommen Sie zu unserem Team!
Titel: Senior Software Engineer
Abteilung: Ingenieurwesen
Berichtet an: Manager, Technik
FLSA-Status: Befreit
Standort: US Remote
Jobzusammenfassung
Als Senior Software Engineer bei Prove spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Wartung und der Skalierung der Technologie, die die nächste Generation der Identitätsüberprüfung antreibt. Ganz gleich, ob Sie an Identitätsdiensten für Verbraucher und Unternehmen arbeiten oder Low-Level-Datensignale für die Telefonintelligenz entwickeln: Sie entwerfen und implementieren robuste, leistungsstarke Lösungen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, die Systemarchitektur zu verbessern und zur geschäftskritischen Infrastruktur beizutragen, die Institutionen dabei hilft, Betrug aufzuklären und digitale Identitäten weltweit zu überprüfen.
Schwerpunktbereiche des Teams
Wir stellen derzeit zwei Ingenieurteams ein, die jeweils einzigartige Herausforderungen im Identitätsbereich lösen:
• Data Engineering-Team: Werden Sie Teil unseres Teams, um die fehlertoleranten, skalierbaren Plattformen zu entwerfen und aufzubauen, die unsere Kernidentitätsdienste (verifizierte Benutzer, Prefill und KYB/KYC) unterstützen. Sie arbeiten praxisnah mit leitenden Ingenieuren und Produktleitern zusammen, um komplexe, groß angelegte architektonische Herausforderungen zu bewältigen und direkten Einfluss auf unsere Roadmap zur Identitätsüberprüfung zu nehmen.
• Telefonnummernintelligenz: Unser Team konzentriert sich auf Telefonintelligenz und die Generierung von Low-Level-Datensignalen, die von verschiedenen internen Diensten verwendet werden. Diese Arbeit bildet die Grundlage für unsere Fähigkeiten zur Betrugserkennung und vermittelt Fachwissen über Mobilfunkanbieterdaten und Betrugsmuster. Wir migrieren derzeit Daten und migrieren zu einer ereignisgesteuerten Architektur, was eine spannende Gelegenheit für jemanden bietet, unsere Infrastruktur zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
• Technische Exzellenz: Schreiben Sie hochwertigen, wartbaren Code, entwickeln Sie detaillierte technische Dokumentationen und setzen Sie sich im Team für starke technische Prinzipien ein.
• Systementwicklung: Entwerfen und entwickeln Sie Microservices innerhalb einer cloudnativen, verteilten Architektur.
• Problemlösung: Produktionsprobleme analysieren, debuggen und lösen. Beteiligen Sie sich proaktiv an technischen Designdiskussionen, einschließlich des Verfassens und Überprüfens von RFCs für neue Lösungen.
• Technische Führung: Betreuen Sie Teammitglieder, nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil und treiben Sie technische Entscheidungen voran. Eigene End-to-End-Funktionen – vom ersten Design und der RFC-Erstellung bis hin zur Implementierung und Wartung.
• Kollaborative Entwicklung: Nehmen Sie am Projektmodell „Eigentümer/Helfer“ teil; Tragen Sie als Lead Owner zu wichtigen Meilensteinen bei und unterstützen Sie Teammitglieder aktiv bei ihren Eigeninitiativen.
Ihre ersten drei Monate
30 Tage (Onboarding): Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis unserer Architektur, Teamziele und bestehenden Services. Machen Sie Ihre ersten Codebeiträge, indem Sie Fehler beheben oder kleine Aufgaben innerhalb der Codebasis angehen.
60 Tage (Beitrag): Integrieren Sie sich in den Designprozess, indem Sie RFCs überprüfen und technisches Feedback geben. Tragen Sie als aktives Teammitglied maßgeblich zu einem unserer Meilensteine bei.
90 Tage (Eigentum): Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis unserer Produkt- und Migrationsstrategien. Übernehmen Sie die Verantwortung für einen kleinen oder großen Meilenstein oder leiten Sie die Ausarbeitung eines RFC für eine neue Initiative.
Qualifikationen
• Softwareentwicklung: Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einem tiefen Verständnis der objektorientierten Programmierung (Java besonders bevorzugt).
• Systemdesign: Erfahrung im Entwerfen ereignisgesteuerter, robuster und skalierbarer Lösungen für komplexe technische Probleme.
• Cloud-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure).
• Daten- und Datenbankkompetenz: Kenntnisse in SQL (Oracle) und NoSQL (DynamoDB) mit fundierten Kenntnissen der Designprinzipien für beide.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, einem quantitativen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
• Full-Stack-Entwicklung: Erfahrung mit TypeScript und React.
• CI/CD und Tests: Fähigkeit, automatisierte Test-Frameworks und CI/CD-Pipelines zu erstellen.
• Streaming-Technologien: Praktische Erfahrungen mit Kafka und Flink.
• Moderne Technologie: Vertrautheit mit KI- und maschinellen Lernintegrationen.
• Technische Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamausrichtung und langfristige Architekturentscheidungen zu beeinflussen.…
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/prove-senior-software-engineer-identity-platform)
Über Beweisen
Da sich die Welt in Richtung einer „Mobile-First“-Wirtschaft bewegt, müssen Unternehmen die Art und Weise modernisieren, wie sie Verbraucher akquirieren, mit ihnen in Kontakt treten und sie unterstützen. Die telefonzentrierten Identitätstokenisierungs- und passiven kryptografischen Authentifizierungslösungen von Prove reduzieren Reibungsverluste, verbessern die Sicherheit und den Datenschutz auf allen digitalen Kanälen und steigern den Umsatz, während gleichzeitig Betriebskosten und Betrugsverluste reduziert werden. Über 1.000 Unternehmenskunden nutzen die Plattform von Prove, um jährlich 20 Milliarden Kundenanfragen aus verschiedenen Branchen zu bearbeiten, darunter Banken, Kredite, Gesundheitswesen, Spiele, Krypto, E-Commerce, Marktplätze und Zahlungen. Für die neuesten Updates von Prove folgen Sie uns auf LinkedIn.
Prove treibt die Zukunft der digitalen Identität voran. Wir suchen Prüfer, die wissen, wie man etwas bewirkt. Wir sprechen von selbstständigen Fachleuten, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind, Informationen schnell verarbeiten und intelligente Entscheidungen treffen. Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert nicht nur kluge, sondern auch natürliche Neugier und Hartnäckigkeit. Auch Teamwork ist uns wichtig – wir arbeiten zusammen und spielen zusammen.
Prove hat große Pläne und wir sind gespannt auf die Zukunft. Wenn dies der richtige Ort für Sie ist, dann kommen Sie zu unserem Team!
Titel: Senior Software Engineer
Abteilung: Ingenieurwesen
Berichtet an: Manager, Technik
FLSA-Status: Befreit
Standort: US Remote
Jobzusammenfassung
Als Senior Software Engineer bei Prove spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Wartung und der Skalierung der Technologie, die die nächste Generation der Identitätsüberprüfung antreibt. Ganz gleich, ob Sie an Identitätsdiensten für Verbraucher und Unternehmen arbeiten oder Low-Level-Datensignale für die Telefonintelligenz entwickeln: Sie entwerfen und implementieren robuste, leistungsstarke Lösungen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen, die Systemarchitektur zu verbessern und zur geschäftskritischen Infrastruktur beizutragen, die Institutionen dabei hilft, Betrug aufzuklären und digitale Identitäten weltweit zu überprüfen.
Schwerpunktbereiche des Teams
Wir stellen derzeit zwei Ingenieurteams ein, die jeweils einzigartige Herausforderungen im Identitätsbereich lösen:
• Data Engineering-Team: Werden Sie Teil unseres Teams, um die fehlertoleranten, skalierbaren Plattformen zu entwerfen und aufzubauen, die unsere Kernidentitätsdienste (verifizierte Benutzer, Prefill und KYB/KYC) unterstützen. Sie arbeiten praxisnah mit leitenden Ingenieuren und Produktleitern zusammen, um komplexe, groß angelegte architektonische Herausforderungen zu bewältigen und direkten Einfluss auf unsere Roadmap zur Identitätsüberprüfung zu nehmen.
• Telefonnummernintelligenz: Unser Team konzentriert sich auf Telefonintelligenz und die Generierung von Low-Level-Datensignalen, die von verschiedenen internen Diensten verwendet werden. Diese Arbeit bildet die Grundlage für unsere Fähigkeiten zur Betrugserkennung und vermittelt Fachwissen über Mobilfunkanbieterdaten und Betrugsmuster. Wir migrieren derzeit Daten und migrieren zu einer ereignisgesteuerten Architektur, was eine spannende Gelegenheit für jemanden bietet, unsere Infrastruktur zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
• Technische Exzellenz: Schreiben Sie hochwertigen, wartbaren Code, entwickeln Sie detaillierte technische Dokumentationen und setzen Sie sich im Team für starke technische Prinzipien ein.
• Systementwicklung: Entwerfen und entwickeln Sie Microservices innerhalb einer cloudnativen, verteilten Architektur.
• Problemlösung: Produktionsprobleme analysieren, debuggen und lösen. Beteiligen Sie sich proaktiv an technischen Designdiskussionen, einschließlich des Verfassens und Überprüfens von RFCs für neue Lösungen.
• Technische Führung: Betreuen Sie Teammitglieder, nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil und treiben Sie technische Entscheidungen voran. Eigene End-to-End-Funktionen – vom ersten Design und der RFC-Erstellung bis hin zur Implementierung und Wartung.
• Kollaborative Entwicklung: Nehmen Sie am Projektmodell „Eigentümer/Helfer“ teil; Tragen Sie als Lead Owner zu wichtigen Meilensteinen bei und unterstützen Sie Teammitglieder aktiv bei ihren Eigeninitiativen.
Ihre ersten drei Monate
30 Tage (Onboarding): Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis unserer Architektur, Teamziele und bestehenden Services. Machen Sie Ihre ersten Codebeiträge, indem Sie Fehler beheben oder kleine Aufgaben innerhalb der Codebasis angehen.
60 Tage (Beitrag): Integrieren Sie sich in den Designprozess, indem Sie RFCs überprüfen und technisches Feedback geben. Tragen Sie als aktives Teammitglied maßgeblich zu einem unserer Meilensteine bei.
90 Tage (Eigentum): Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis unserer Produkt- und Migrationsstrategien. Übernehmen Sie die Verantwortung für einen kleinen oder großen Meilenstein oder leiten Sie die Ausarbeitung eines RFC für eine neue Initiative.
Qualifikationen
• Softwareentwicklung: Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einem tiefen Verständnis der objektorientierten Programmierung (Java besonders bevorzugt).
• Systemdesign: Erfahrung im Entwerfen ereignisgesteuerter, robuster und skalierbarer Lösungen für komplexe technische Probleme.
• Cloud-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure).
• Daten- und Datenbankkompetenz: Kenntnisse in SQL (Oracle) und NoSQL (DynamoDB) mit fundierten Kenntnissen der Designprinzipien für beide.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, einem quantitativen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
• Full-Stack-Entwicklung: Erfahrung mit TypeScript und React.
• CI/CD und Tests: Fähigkeit, automatisierte Test-Frameworks und CI/CD-Pipelines zu erstellen.
• Streaming-Technologien: Praktische Erfahrungen mit Kafka und Flink.
• Moderne Technologie: Vertrautheit mit KI- und maschinellen Lernintegrationen.
• Technische Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamausrichtung und langfristige Architekturentscheidungen zu beeinflussen.…
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/prove-senior-software-engineer-identity-platform)
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Quelle: Prove
Inserat bereitgestellt von Prove.
