Job
Aus Partner-Feed
Produktanalyst
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Liftoff
- Level
- Any
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Liftoff ist eine führende KI-gestützte Performance-Marketing-Plattform für die mobile App-Wirtschaft. Unser End-to-End-Technologie-Stack hilft App-Vermarktern, hochwertige Nutzer zu gewinnen und zu binden, und ermöglicht es Publishern gleichzeitig, den Umsatz über programmatische und direkte Nachfrage zu maximieren.
Die Lösungen von Liftoff, darunter Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence und Vungle Exchange, unterstützen über 6.600 Mobilfunkunternehmen in 74 Ländern in Bereichen wie Gaming, Soziales, Finanzen, E-Commerce und Unterhaltung. Liftoff wurde 2012 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Redwood City, Kalifornien. Das Unternehmen verfügt über eine vielfältige, globale Präsenz.
Über diese Rolle:
Als Produktanalyst bei Liftoff verwandeln Sie komplexe Daten in gründliche Analysen, die Produktentscheidungen auf unserer auf maschinellem Lernen basierenden Plattform treffen. Sie sind für die analytischen Anforderungen Ihres Produktteams von Anfang bis Ende verantwortlich: Identifizieren der richtigen Fragen, Durchführen der Analyse und Präsentieren von Ergebnissen, die die Entwicklung beeinflussen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Ingenieuren für maschinelles Lernen zusammen, um Erfolgskennzahlen zu definieren, Experimente auszuwerten und die Treiber des Benutzerverhaltens und der Werbeleistung zu verstehen.
Verantwortlichkeiten:
• Erstellen, fassen Sie Analysen zusammen, führen Sie sie aus und präsentieren Sie sie für Ihr Produktteam. Dabei arbeiten Sie unabhängig von der Frage bis zur Empfehlung.
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern und ML-Teams zusammen, um wichtige Erfolgskennzahlen für Produktfunktionen zu definieren und zu überwachen.
• Entwerfen, analysieren und interpretieren Sie A/B-Tests und andere Experimente mit statistischer Genauigkeit.
• Erstellen und pflegen Sie Dashboards und Berichte, die eine transparente Self-Service-Überwachung der Produktleistung ermöglichen.
• Entwickeln Sie wiederverwendbares SQL, analytische Notebooks und leichtgewichtige Frameworks, einschließlich LLM-unterstützter Arbeitsabläufe, um wiederkehrende Analysen zu optimieren.
• Untersuchen Sie unerwartete Änderungen der Produkt- oder Geschäftsleistung und kommunizieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen klar.
• Bauen Sie fundierte Kenntnisse über die Kerndatentabellen von Liftoff, Ihren Produktbereich und die breitere Produktsuite auf.
• Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftlern und Dateningenieuren zusammen, um Datenqualität, metrische Konsistenz und zuverlässige Instrumentierung sicherzustellen.
• Dokumentieren Sie analytische Ansätze, Annahmen und Methoden zur Unterstützung der Reproduzierbarkeit.
• Weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen:
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Analytik
• Starke SQL-Kenntnisse und Kenntnisse in Python für die Datenanalyse.
• Erfahrung in der unabhängigen Durchführung analytischer Projekte, vom Scoping bis zur Präsentation.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, analytische Ergebnisse sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum zu erklären.
• Vertrautheit mit BI- und Visualisierungstools (z. B. Looker, Tableau, Hex oder ähnliches).
• Abschluss in einem quantitativen Bereich wie Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Standort:
Diese Stelle ist berechtigt für eine Vollzeit-Fernarbeit in einer unserer Niederlassungen in der pazifischen Zeitzone: Kalifornien, Nevada, Oregon und Washington (Bundesstaat).
Reiseerwartungen:
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten für persönliche Teamtreffen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Projekttreffen, regionale Treffen und unternehmensweite Veranstaltungen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie mindestens einmal im Quartal an diesen Treffen teilnehmen. Diese Zusammenkünfte bieten wichtige Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Kommunikation und Teambildung.
Entschädigung:
Liftoff bietet allen Mitarbeitern ein vollständiges Vergütungspaket, das Aktienbeteiligungen und Gesundheits-/Sehkraft-/zahnärztliche Leistungen im Zusammenhang mit Ihrem Wohnsitzland umfasst. Die Grundvergütung variiert je nach Standort und Erfahrung des Kandidaten.
Im Folgenden sind unsere Grundgehaltsspannen für diese Rolle aufgeführt:
• SF Bay Area, Los Angeles/Orange County, Seattle: 137.000 – 170.000 US-Dollar
• Alle anderen Standorte im US-Bundesstaat Kalifornien, Nevada, Oregon und Washington: 126.000 bis 156.000 US-Dollar
#LI-REMOTE
Liftoff bietet ein schnelllebiges, kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Wir gestalten die Zukunft des mobilen App-Ökosystems – schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, die Zukunft zu beschleunigen.
Die Vergütungsstrategie von Liftoff umfasst wettbewerbsfähige Gehälter, Eigenkapital und Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter fördern sollen. Wir vergleichen die Vergütung anhand von Rolle, Ebene und Standort, um Fairness und Marktausrichtung sicherzustellen. Zu den Leistungen können je nach Wohnsitzland Krankenversicherung, Wellness-Stipendien und zusätzliche Vergünstigungen gehören.
Liftoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
Hinweis für Agenturen und externe Personalvermittler:
Liftoff akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von einzelnen Personalvermittlern oder externen Personalvermittlungsagenturen als Reaktion auf Stellenausschreibungen. An Dritte, die unaufgefordert Kandidaten direkt an unsere Personalmanager oder das Recruiting-Team weiterleiten, wird keine Gebühr gezahlt. Alle Kandidaten müssen über unser Bewerberverfolgungssystem von zugelassenen Liftoff-Anbietern eingereicht werden, die von unserem Recruiting-Team ausdrücklich aufgefordert wurden, eine Bewerbung für eine bestimmte Stellenausschreibung einzureichen. Es werden keine Vermittlungsgebühren an ein Unternehmen gezahlt, es sei denn, ein solcher Antrag wurde vom Liftoff Recruiting Team gestellt und ein solcher Kandidat wurde über unser Bewerberverfolgungssystem an das Liftoff Recruiting Team weitergeleitet.
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153096-product-analyst)
Die Lösungen von Liftoff, darunter Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence und Vungle Exchange, unterstützen über 6.600 Mobilfunkunternehmen in 74 Ländern in Bereichen wie Gaming, Soziales, Finanzen, E-Commerce und Unterhaltung. Liftoff wurde 2012 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Redwood City, Kalifornien. Das Unternehmen verfügt über eine vielfältige, globale Präsenz.
Über diese Rolle:
Als Produktanalyst bei Liftoff verwandeln Sie komplexe Daten in gründliche Analysen, die Produktentscheidungen auf unserer auf maschinellem Lernen basierenden Plattform treffen. Sie sind für die analytischen Anforderungen Ihres Produktteams von Anfang bis Ende verantwortlich: Identifizieren der richtigen Fragen, Durchführen der Analyse und Präsentieren von Ergebnissen, die die Entwicklung beeinflussen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Ingenieuren für maschinelles Lernen zusammen, um Erfolgskennzahlen zu definieren, Experimente auszuwerten und die Treiber des Benutzerverhaltens und der Werbeleistung zu verstehen.
Verantwortlichkeiten:
• Erstellen, fassen Sie Analysen zusammen, führen Sie sie aus und präsentieren Sie sie für Ihr Produktteam. Dabei arbeiten Sie unabhängig von der Frage bis zur Empfehlung.
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern und ML-Teams zusammen, um wichtige Erfolgskennzahlen für Produktfunktionen zu definieren und zu überwachen.
• Entwerfen, analysieren und interpretieren Sie A/B-Tests und andere Experimente mit statistischer Genauigkeit.
• Erstellen und pflegen Sie Dashboards und Berichte, die eine transparente Self-Service-Überwachung der Produktleistung ermöglichen.
• Entwickeln Sie wiederverwendbares SQL, analytische Notebooks und leichtgewichtige Frameworks, einschließlich LLM-unterstützter Arbeitsabläufe, um wiederkehrende Analysen zu optimieren.
• Untersuchen Sie unerwartete Änderungen der Produkt- oder Geschäftsleistung und kommunizieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen klar.
• Bauen Sie fundierte Kenntnisse über die Kerndatentabellen von Liftoff, Ihren Produktbereich und die breitere Produktsuite auf.
• Arbeiten Sie mit Datenwissenschaftlern und Dateningenieuren zusammen, um Datenqualität, metrische Konsistenz und zuverlässige Instrumentierung sicherzustellen.
• Dokumentieren Sie analytische Ansätze, Annahmen und Methoden zur Unterstützung der Reproduzierbarkeit.
• Weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen:
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Analytik
• Starke SQL-Kenntnisse und Kenntnisse in Python für die Datenanalyse.
• Erfahrung in der unabhängigen Durchführung analytischer Projekte, vom Scoping bis zur Präsentation.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, analytische Ergebnisse sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum zu erklären.
• Vertrautheit mit BI- und Visualisierungstools (z. B. Looker, Tableau, Hex oder ähnliches).
• Abschluss in einem quantitativen Bereich wie Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Standort:
Diese Stelle ist berechtigt für eine Vollzeit-Fernarbeit in einer unserer Niederlassungen in der pazifischen Zeitzone: Kalifornien, Nevada, Oregon und Washington (Bundesstaat).
Reiseerwartungen:
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten für persönliche Teamtreffen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Projekttreffen, regionale Treffen und unternehmensweite Veranstaltungen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie mindestens einmal im Quartal an diesen Treffen teilnehmen. Diese Zusammenkünfte bieten wichtige Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Kommunikation und Teambildung.
Entschädigung:
Liftoff bietet allen Mitarbeitern ein vollständiges Vergütungspaket, das Aktienbeteiligungen und Gesundheits-/Sehkraft-/zahnärztliche Leistungen im Zusammenhang mit Ihrem Wohnsitzland umfasst. Die Grundvergütung variiert je nach Standort und Erfahrung des Kandidaten.
Im Folgenden sind unsere Grundgehaltsspannen für diese Rolle aufgeführt:
• SF Bay Area, Los Angeles/Orange County, Seattle: 137.000 – 170.000 US-Dollar
• Alle anderen Standorte im US-Bundesstaat Kalifornien, Nevada, Oregon und Washington: 126.000 bis 156.000 US-Dollar
#LI-REMOTE
Liftoff bietet ein schnelllebiges, kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Wir gestalten die Zukunft des mobilen App-Ökosystems – schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, die Zukunft zu beschleunigen.
Die Vergütungsstrategie von Liftoff umfasst wettbewerbsfähige Gehälter, Eigenkapital und Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter fördern sollen. Wir vergleichen die Vergütung anhand von Rolle, Ebene und Standort, um Fairness und Marktausrichtung sicherzustellen. Zu den Leistungen können je nach Wohnsitzland Krankenversicherung, Wellness-Stipendien und zusätzliche Vergünstigungen gehören.
Liftoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
Hinweis für Agenturen und externe Personalvermittler:
Liftoff akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von einzelnen Personalvermittlern oder externen Personalvermittlungsagenturen als Reaktion auf Stellenausschreibungen. An Dritte, die unaufgefordert Kandidaten direkt an unsere Personalmanager oder das Recruiting-Team weiterleiten, wird keine Gebühr gezahlt. Alle Kandidaten müssen über unser Bewerberverfolgungssystem von zugelassenen Liftoff-Anbietern eingereicht werden, die von unserem Recruiting-Team ausdrücklich aufgefordert wurden, eine Bewerbung für eine bestimmte Stellenausschreibung einzureichen. Es werden keine Vermittlungsgebühren an ein Unternehmen gezahlt, es sei denn, ein solcher Antrag wurde vom Liftoff Recruiting Team gestellt und ein solcher Kandidat wurde über unser Bewerberverfolgungssystem an das Liftoff Recruiting Team weitergeleitet.
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153096-product-analyst)
Dieses Angebot stammt aus einem Partner-Feed. Bewerben Sie sich auf der Quell-Website.
Quelle: Liftoff
Inserat bereitgestellt von Liftoff.
