Job
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Leitender QS-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Current
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Hauptsitz: Remote (USA)
Über die Rolle
Als leitender QA-Ingenieur sind Sie für die Teststrategie und Qualitätsstandards für unsere wichtigsten Aufgaben verantwortlich. Entscheiden, was automatisiert werden soll, was ein menschliches Auge braucht, wo das eigentliche Risiko lauert und entsprechend handeln. Sie arbeiten praxisnah sowohl an manuellen als auch an automatisierten Tests und teilen Ihre Zeit entsprechend den tatsächlichen Anforderungen einer bestimmten Version auf, während Sie andere Ingenieure betreuen und als Ansprechpartner für die Qualität in allen Projekten fungieren. Sie verfügen über die Fähigkeit zum kritischen Denken, um selbst einem schwerwiegenden Fehler auf die Spur zu kommen, wissen, wann Sie um Hilfe bitten und delegieren müssen, und verfügen über die nötige Reichweite, um die Richtung festzulegen, wie das gesamte Team an die Qualität herangeht. Sie möchten Ihren Kollegen helfen und tun dies regelmäßig.
Hauptaufgaben
• Leiten Sie Teststrategien und Qualitätsstandards über mehrere Projekte hinweg und entscheiden Sie, was eine automatisierte Abdeckung im Vergleich zu gezielten manuellen und explorativen Tests rechtfertigt.
• Erstellen und pflegen Sie automatisierte Testsuiten in Playwright und verwenden Sie BrowserStack, um die Kompatibilität zwischen Browsern, Geräten und Plattformen zu validieren.
• Definieren und führen Sie umfassende manuelle und explorative Tests für neue, mehrdeutige oder sich schnell ändernde Arbeiten durch, bei denen Automatisierung noch nicht die richtige Investition ist.
• Übersetzen Sie Anforderungen in konkrete Testpläne und Akzeptanzkriterien und erkennen Sie Lücken in den Anforderungen selbst, bevor sie zu Lücken im Produkt werden.
• Als technischer Ansprechpartner für Qualität mit den Stakeholdern fungieren: Risiken kommunizieren, Meinungsverschiedenheiten über den Umfang klären und realistische Testzeitpläne aushandeln.
• Schreiben Sie klare, umsetzbare Fehlerberichte in Jira, führen Sie sie zur Lösung und überprüfen Sie, ob Korrekturen einem erneuten Test tatsächlich standhalten, anstatt nur auf den zweiten Blick zu bestehen.
• Nutzen Sie die Verknüpfungen und die epische Struktur von Jira, um die Testarbeit nachvollziehbar zu halten und Arbeitsabläufe im Board mit dem Team zu melden, bevor sie den SDLC verlangsamen.
• Betreuen Sie andere QS-Ingenieure sowohl in der manuellen Technik als auch in der Automatisierungspraxis, einschließlich der Frage, wie Sie Tickets klar und so gut verfassen, dass sie keiner Nachklärung bedürfen, und legen Sie so die Messlatte für Tests im gesamten Team höher, nicht nur bei Ihren eigenen Projekten.
• Betreten Sie ein Projekt in jeder Phase, um dessen Qualitätsrisiko einzuschätzen und einen konkreten Weg für die Zukunft zu empfehlen.
• Bleiben Sie beim Testen von Tools und Praktiken, die es wert sind, übernommen zu werden, immer einen Schritt voraus und integrieren Sie bewusst die richtigen in reale Arbeitsabläufe.
• Betreiben und fördern Sie den Einsatz von KI-Tools mit dem Verständnis, dass deren Ergebnisse nützlich, aber nicht unfehlbar sind. Sie betrachten KI als Werkzeug, nicht als Kollegen.
Balance zwischen Handwerk und Führung
Schätzungsweise 60 % Führung, 40 % Handwerk.
Qualifikationen
Erforderlich
• 6-8 Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung oder -Testung, idealerweise mit Erfahrung in Beratungs- oder Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Umfangreiche, praktische Erfahrung mit Playwright beim Aufbau und der Wartung automatisierter Testsuiten und Frameworks.
• Erfahrung mit BrowserStack (oder einer vergleichbaren browser-/geräteübergreifenden Testplattform) zur Validierung der plattformübergreifenden Kompatibilität.
• Fundierte Kenntnisse in manuellen, explorativen und Regressionstests, mit dem Urteilsvermögen, zu wissen, wann Automatisierung die richtige Investition ist und wann nicht.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Anforderungen in konkrete, umsetzbare Testpläne und Akzeptanzkriterien umzusetzen.
• Starke Jira-Praxis: Tickets so gut verfassen, dass keine Nachverfolgung oder Klärung erforderlich ist, Problemverknüpfung zur Rückverfolgbarkeit verwenden und Arbeitsabläufe erkennen, bevor sie zu einem teamweiten Problem werden.
• Erleben Sie das Testen auf einer Reihe von CMS- oder SaaS-Plattformen statt auf einem einzelnen Stack, da unsere Kundenumgebungen unterschiedlich sind und diese Rolle zwischen ihnen wechseln muss.
• Überaus starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Darstellung technischer Risiken und des Testens von Kompromissen sowohl gegenüber technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen. Es kann nicht genug betont werden, wie wichtig dieser Punkt ist: Kommunikation ist das A und O.
• Vorerfahrung als technischer Leiter oder Testleiter bei großen oder mehrphasigen Projekten.
Bevorzugt
• Vertrautheit mit Leistungstests (z. B. Lighthouse) und Barrierefreiheitstests (z. B. Axe, WCAG-Richtlinien).
• Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung mit strukturierten Testfallformaten (z. B. Gherkin) und Testfallmanagement-Tools.
• Eine Erfolgsbilanz bei Debugging und Leistungsuntersuchungen im großen Maßstab.
• Erstellung und Implementierung von SDLC-Prozessen und -Normen auf Projekt- und Teamebene.
Warum aktuell
Wir bei Current glauben, dass die beste digitale Arbeit entsteht, wenn Strategie, Design, Produktion und Technologie als ein Team zusammenarbeiten. Wir arbeiten mit ambitionierten Marken zusammen, um digitale Erlebnisse zu schaffen, die durchdacht, skalierbar und so konzipiert sind, dass sie eine echte Wirkung erzielen.
Wir sind eine Remote-First-Agentur mit Teams in den gesamten USA, die über Websites, Plattformen, Kampagnen, CRM-Ökosysteme und digitale Produkterlebnisse hinweg zusammenarbeiten. Unser Umfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und auf Menschen ausgerichtet, die Spaß daran haben, gemeinsam mit intelligenten, unterstützenden Teamkollegen komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Sie haben die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Kunden und Technologien zu arbeiten, zu sinnvollen digitalen Erlebnissen beizutragen und die Zukunft des Ingenieurwesens in einem wachsenden Agenturumfeld mitzugestalten.
Die angestrebte Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 85.000 und 110.000 US-Dollar pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter unter anderem Fähigkeiten, Erfahrungsniveau und Standort.
Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/current-lead-qa-engineer
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/current-lead-qa-engineer)
Über die Rolle
Als leitender QA-Ingenieur sind Sie für die Teststrategie und Qualitätsstandards für unsere wichtigsten Aufgaben verantwortlich. Entscheiden, was automatisiert werden soll, was ein menschliches Auge braucht, wo das eigentliche Risiko lauert und entsprechend handeln. Sie arbeiten praxisnah sowohl an manuellen als auch an automatisierten Tests und teilen Ihre Zeit entsprechend den tatsächlichen Anforderungen einer bestimmten Version auf, während Sie andere Ingenieure betreuen und als Ansprechpartner für die Qualität in allen Projekten fungieren. Sie verfügen über die Fähigkeit zum kritischen Denken, um selbst einem schwerwiegenden Fehler auf die Spur zu kommen, wissen, wann Sie um Hilfe bitten und delegieren müssen, und verfügen über die nötige Reichweite, um die Richtung festzulegen, wie das gesamte Team an die Qualität herangeht. Sie möchten Ihren Kollegen helfen und tun dies regelmäßig.
Hauptaufgaben
• Leiten Sie Teststrategien und Qualitätsstandards über mehrere Projekte hinweg und entscheiden Sie, was eine automatisierte Abdeckung im Vergleich zu gezielten manuellen und explorativen Tests rechtfertigt.
• Erstellen und pflegen Sie automatisierte Testsuiten in Playwright und verwenden Sie BrowserStack, um die Kompatibilität zwischen Browsern, Geräten und Plattformen zu validieren.
• Definieren und führen Sie umfassende manuelle und explorative Tests für neue, mehrdeutige oder sich schnell ändernde Arbeiten durch, bei denen Automatisierung noch nicht die richtige Investition ist.
• Übersetzen Sie Anforderungen in konkrete Testpläne und Akzeptanzkriterien und erkennen Sie Lücken in den Anforderungen selbst, bevor sie zu Lücken im Produkt werden.
• Als technischer Ansprechpartner für Qualität mit den Stakeholdern fungieren: Risiken kommunizieren, Meinungsverschiedenheiten über den Umfang klären und realistische Testzeitpläne aushandeln.
• Schreiben Sie klare, umsetzbare Fehlerberichte in Jira, führen Sie sie zur Lösung und überprüfen Sie, ob Korrekturen einem erneuten Test tatsächlich standhalten, anstatt nur auf den zweiten Blick zu bestehen.
• Nutzen Sie die Verknüpfungen und die epische Struktur von Jira, um die Testarbeit nachvollziehbar zu halten und Arbeitsabläufe im Board mit dem Team zu melden, bevor sie den SDLC verlangsamen.
• Betreuen Sie andere QS-Ingenieure sowohl in der manuellen Technik als auch in der Automatisierungspraxis, einschließlich der Frage, wie Sie Tickets klar und so gut verfassen, dass sie keiner Nachklärung bedürfen, und legen Sie so die Messlatte für Tests im gesamten Team höher, nicht nur bei Ihren eigenen Projekten.
• Betreten Sie ein Projekt in jeder Phase, um dessen Qualitätsrisiko einzuschätzen und einen konkreten Weg für die Zukunft zu empfehlen.
• Bleiben Sie beim Testen von Tools und Praktiken, die es wert sind, übernommen zu werden, immer einen Schritt voraus und integrieren Sie bewusst die richtigen in reale Arbeitsabläufe.
• Betreiben und fördern Sie den Einsatz von KI-Tools mit dem Verständnis, dass deren Ergebnisse nützlich, aber nicht unfehlbar sind. Sie betrachten KI als Werkzeug, nicht als Kollegen.
Balance zwischen Handwerk und Führung
Schätzungsweise 60 % Führung, 40 % Handwerk.
Qualifikationen
Erforderlich
• 6-8 Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung oder -Testung, idealerweise mit Erfahrung in Beratungs- oder Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Umfangreiche, praktische Erfahrung mit Playwright beim Aufbau und der Wartung automatisierter Testsuiten und Frameworks.
• Erfahrung mit BrowserStack (oder einer vergleichbaren browser-/geräteübergreifenden Testplattform) zur Validierung der plattformübergreifenden Kompatibilität.
• Fundierte Kenntnisse in manuellen, explorativen und Regressionstests, mit dem Urteilsvermögen, zu wissen, wann Automatisierung die richtige Investition ist und wann nicht.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrdeutige Anforderungen in konkrete, umsetzbare Testpläne und Akzeptanzkriterien umzusetzen.
• Starke Jira-Praxis: Tickets so gut verfassen, dass keine Nachverfolgung oder Klärung erforderlich ist, Problemverknüpfung zur Rückverfolgbarkeit verwenden und Arbeitsabläufe erkennen, bevor sie zu einem teamweiten Problem werden.
• Erleben Sie das Testen auf einer Reihe von CMS- oder SaaS-Plattformen statt auf einem einzelnen Stack, da unsere Kundenumgebungen unterschiedlich sind und diese Rolle zwischen ihnen wechseln muss.
• Überaus starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Darstellung technischer Risiken und des Testens von Kompromissen sowohl gegenüber technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen. Es kann nicht genug betont werden, wie wichtig dieser Punkt ist: Kommunikation ist das A und O.
• Vorerfahrung als technischer Leiter oder Testleiter bei großen oder mehrphasigen Projekten.
Bevorzugt
• Vertrautheit mit Leistungstests (z. B. Lighthouse) und Barrierefreiheitstests (z. B. Axe, WCAG-Richtlinien).
• Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung mit strukturierten Testfallformaten (z. B. Gherkin) und Testfallmanagement-Tools.
• Eine Erfolgsbilanz bei Debugging und Leistungsuntersuchungen im großen Maßstab.
• Erstellung und Implementierung von SDLC-Prozessen und -Normen auf Projekt- und Teamebene.
Warum aktuell
Wir bei Current glauben, dass die beste digitale Arbeit entsteht, wenn Strategie, Design, Produktion und Technologie als ein Team zusammenarbeiten. Wir arbeiten mit ambitionierten Marken zusammen, um digitale Erlebnisse zu schaffen, die durchdacht, skalierbar und so konzipiert sind, dass sie eine echte Wirkung erzielen.
Wir sind eine Remote-First-Agentur mit Teams in den gesamten USA, die über Websites, Plattformen, Kampagnen, CRM-Ökosysteme und digitale Produkterlebnisse hinweg zusammenarbeiten. Unser Umfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und auf Menschen ausgerichtet, die Spaß daran haben, gemeinsam mit intelligenten, unterstützenden Teamkollegen komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Sie haben die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Kunden und Technologien zu arbeiten, zu sinnvollen digitalen Erlebnissen beizutragen und die Zukunft des Ingenieurwesens in einem wachsenden Agenturumfeld mitzugestalten.
Die angestrebte Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 85.000 und 110.000 US-Dollar pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter unter anderem Fähigkeiten, Erfahrungsniveau und Standort.
Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/current-lead-qa-engineer
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/current-lead-qa-engineer)
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