Assistent der Geschäftsleitung

Metaview ist ein KI-Unternehmen, das sich auf die Personalbeschaffung konzentriert. Wir entwickeln KI-Agenten, die Weltklasseunternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeiter deutlich schneller und präziser einzustellen. Wir automatisieren die Arbeit und erweitern den Menschen für Unternehmen wie Brex, Affirm, Deel, ElevenLabs und Airtable.
Wir wurden von Siadhal und Shahriar nach ihren Erfahrungen bei der Skalierung von Uber und Palantir gegründet und haben 110 Millionen US-Dollar von erstklassigen Investoren wie Google Ventures und Insight Partners eingesammelt.
Es ist immer noch Tag 0: Jetzt ist es an der Zeit, die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, mit KI als Kern neu zu gestalten, und unsere größten Herausforderungen liegen noch vor uns. Wir suchen Menschen, die die härteste und erfüllendste Arbeit ihres Lebens suchen.

Wie wir arbeiten
Vier Prinzipien leiten uns:

• Geschwindigkeit. Optimieren Sie die Lerngeschwindigkeit. Handeln Sie, holen Sie Feedback ein, werden Sie besser.

• Gastfreundschaft. Schwitzen Sie das Erlebnis. Begeistern Sie Kunden, Kandidaten und Kollegen, auch wenn es unbequem ist.

• Transparenz. Öffentlich, sofern nicht privat. Teilen Sie den Kontext offen innerhalb des Unternehmens, damit Mitarbeiter und Agenten die Initiative ergreifen können.

• End-to-End. Liefern Sie Ergebnisse, keine Aufgaben. Gehen Sie über Ihre Stellenbeschreibung hinaus und sehen Sie sich die Arbeit durch.

Die Rolle
Siadhals Zeit ist bei Metaview eine wertvolle Ressource und diese Rolle schützt sie. Sie sitzen neben ihm in unserem Büro in Shoreditch und beseitigen die Reibung und Unordnung um ihn herum, damit er sein Bestes geben und seine Aufmerksamkeit auf die wichtigsten Dinge richten kann.
Sie sind Teil des Büros des CEO und arbeiten direkt mit Siadhal (CEO) und Raza (Stabschef) zusammen, während wir von 80 auf 250 Mitarbeiter wachsen.
Wichtigste Eigentumsbereiche:

• Nutzen Sie Siadhals Zeit: Gestalten Sie seine Woche nach den Prioritäten des Unternehmens und koordinieren Sie sie über Kunden, Investoren, den Vorstand und die US-Zeitzonen hinweg, ohne dass etwas aus den Fugen gerät.

• Seien Sie sein vertrauenswürdiger Vertreter bei der E-Mail-Korrespondenz mit Kunden, Investoren und Kandidaten.

• Organisieren Sie Gründerprojekte durchgängig: Vorträge und Podcasts, Abendessen, Veranstaltungen und Offsites.

• Führen Sie unser Londoner Büro nach dem Standard unseres Gastfreundschaftsprinzips.

• Konstruieren Sie den Administrator mit KI und erkennen Sie, was durchs Raster fällt, bevor jemand danach fragt.

Was Sie mitbringen
Wir wollen das Allerbeste: Menschen, die die größte Arbeit ihres Lebens leisten und einen übergroßen Einfluss haben wollen.

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung, einschließlich der Unterstützung eines Gründers oder einer Führungskraft auf C-Ebene in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit Ergebnissen, die Sie persönlich verantworteten.

• Eine Aufzeichnung darüber, dass Sie in allem, was Sie getan haben, der Beste waren.

• Sehr strategisch, mit einem Blick darauf, wohin Siadhals Zeit gehen soll, und mit dem Urteilsvermögen, zu wissen, was ihn braucht.

• Gesperrt und hoher Durchsatz. Sie lassen Dinge in einem Tempo geschehen, das die Menschen überrascht.

• Detailbesessen und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen.

• Klares Denken und KI sind in Ihre tägliche Arbeit integriert.

• Möglichkeit, persönlich in unserem Londoner Büro zu arbeiten, mit Flexibilität für US-Zeitzonen.

Was wir bieten

• Die besten Kollegen, die Sie jemals haben werden, in einem Umfeld, das Zusammenhalt, Zusammenarbeit und Leistung fördert.

• Höchste Lerngeschwindigkeit, während wir die Art und Weise, wie die Welt mit KI funktioniert, neu ausrichten.

• Hohe Vergütung durch Bargeld und Eigenkapital.

• Alle Vorteile, die Sie erwarten und noch mehr.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/metaview/executive-assistant-london-271905)