Job
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Mitarbeiter Softwareentwickler - DevX
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Amplitude
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Amplitude ist die führende KI-Analyseplattform und hilft über 4.700 Kunden – darunter Atlassian, Burger King, NBCUniversal und Square – bei der Entwicklung besserer Produkte und digitaler Erlebnisse. Mit leistungsstarken KI-Agenten, die in unsere Plattform eingebettet sind, können Teams Benutzererlebnisse schneller als je zuvor analysieren, testen und optimieren. Amplitude wurde im Winterbericht 2026 von G2 in mehreren Kategorien auf Platz 1 gewählt und ist die beste Lösung für Produkt-, Daten- und Marketingteams. Erfahren Sie mehr unter amplitude.com.
Als Organisation liefern wir unseren Kunden etwas, indem wir unsere Werte leben. Wir gehen von einem Standpunkt der Bescheidenheit aus, übernehmen Verantwortung für Probleme und Erfolge, gehen Herausforderungen mit einer Wachstumsmentalität an und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Über das Team
DevX besitzt die technische Geschwindigkeit bei Amplitude: Build-Systeme, CI/CD, Entwicklerumgebungen und interne Tools. Wir bauen eine Softwarefabrik auf: automatisierte Arbeitsabläufe, die manuelle Engpässe bei der Codeauslieferung durch Ingenieure beseitigen.
Die Rolle
Wir suchen einen Staff Software Engineer – DevX (Hybrid – San Francisco), der Infrastruktur- und Anwendungsdenken verbindet und die Art und Weise beschleunigen kann, wie das gesamte Team in der Cloud entwickelt, testet und versendet. Sie legen die Architektur für unsere Entwicklerplattform fest, leiten die Arbeit unserer Softwarefabrik und treiben unser Entwicklungsmodell in Richtung Cloud-First-Workflows voran.
Dies ist eine Rolle mit hoher Hebelwirkung und geringer Aufsicht. Sie leiten Initiativen durchgängig, von einem unklaren Problem bis zur Produktion, und legen die technische Richtung für ein Basisteam fest.
Was Sie tun werden
•
Cloud-Entwicklungsplattform: Vereinheitlichen und skalieren Sie unsere vorhandenen lokalen, Remote- und kurzlebigen Entwicklungsumgebungen über eine polyglotte Codebasis. Machen Sie es Ingenieuren und KI-Agenten schnell und zuverlässig, Umgebungen bereitzustellen, zu erstellen, zu testen, zu debuggen und Änderungen zu validieren, mit reproduzierbaren Testdaten und klaren Zugriffskontrollen.
•
Softwarefabrik: Finden Sie den größten Engpass im Engineering-Workflow, automatisieren Sie ihn und fahren Sie dann mit dem nächsten fort. Dies bedeutet zunehmend, Sandboxes und Tools zu entwickeln, die es KI-Agenten ermöglichen, die Arbeit direkt zu erledigen und nicht nur dabei zu helfen.
•
Entwicklererfahrung und Tools: Eigene Build-Systeme, CI/CD, Entwicklerumgebungen und interne Tools. Reduzieren Sie die Build-/CI-Zeit, das Bereitstellungsrisiko und die Feedback-Latenz.
•
Technische Führung: Legen Sie die Richtung und Standards fest, wandeln Sie unklare Probleme in Roadmaps um und betreuen Sie leitende/leitende Ingenieure bei der Entwurfsprüfung und Paarung.
Was wir suchen
•
Erfahrung und Wirkung im Ingenieurwesen auf Mitarbeiterebene.
•
Full-Stack-Fähigkeiten mit Infra-Ansatz, stark im Backend und auf der Systemseite.
•
Erleben Sie die Verlagerung des Entwicklungsworkflows eines Teams in die Cloud (VMs, Remote-Umgebungen, Vorschauzweige, Sandboxes).
•
Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Entwicklertools oder Plattforminfrastrukturen, die die Geschwindigkeit messbar verbessert haben.
•
Praktische Erfahrung beim Aufbau agentischer oder KI-gestützter Engineering-Workflows, die verantwortungsvoll und unter menschlicher Aufsicht eingesetzt werden.
•
Starkes Urteilsvermögen, klares Schreiben und die Fähigkeit, die Ausrichtung ohne formelle Autorität voranzutreiben.
Schön zu haben
•
Monorepo-Tools oder groß angelegte Plattformmigrationen.
•
Agentennutzungsinfrastruktur: Evaluierungsframeworks, Orchestrierung oder Sandboxing für LLMs.
Wer wir sind
Das Unternehmen: Amplitude besteht aus bescheidenen, lebenslangen Lernenden, die sich gegenseitig helfen und dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen möchten. Unsere Werte Wachstumsmentalität, Eigenverantwortung und Bescheidenheit sind von zentraler Bedeutung für unsere Arbeitsweise: Wir sind beharrlich angesichts von Herausforderungen, wir ergreifen die Initiative, um Probleme zu lösen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben, und wir agieren von einem Ort der Empathie und Offenheit aus und versuchen, viele Standpunkte zu verstehen.
Das Produkt: Amplitude ist eine digitale Analyseplattform – wir helfen Unternehmen dabei, vertrauenswürdige Daten zu erfassen, klare Erkenntnisse über das Kundenverhalten zu gewinnen und schneller Maßnahmen zu ergreifen. Dadurch können Teams bessere Produkterlebnisse schaffen, die das Geschäftswachstum vorantreiben. Wir sind sehr stolz auf das, was wir aufgebaut haben und weiter ausbauen: eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
Zu unseren Vorteilsprogrammen gehören:
•
Hervorragender Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsschutz mit 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Prämien für die Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen der Mitarbeiter bei ausgewählten Plänen
•
Flexible Freizeit, bezahlter Urlaub und mehr
•
Großzügige Stipendien, die Sie für das ausgeben können, was Ihnen am wichtigsten ist, sei es Wellness (monatlich), Pendlerverkehr/Parken (monatlich), Lernen und Entwicklung (vierteljährlich), Home-Office-Ausstattung (jährlich) und vieles mehr
•
Hervorragende Elternleistungen, darunter: 12–20 Wochen bezahlter Elternurlaub, Karotte-Fruchtbarkeitsleistungen/Adoptions-/Leihmutterschaftsunterstützung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
•
Vorteile für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich kostenlosem Mitarbeiterzugang zu Modern Health-Coaching- und Therapiesitzungen und hochwertiger Erfahrung in Arztpraxen über die One Medical-Mitgliedschaft (nur ausgewählte Standorte in den USA)
•
Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
Weitere interessante Fakten über Amplitude:
•
Wir wurden im Newsweek Excellence Index 2024 ausgezeichnet.
•
Unsere Kunden lieben uns! Sie haben gesagt, dass wir 19 Quartale in Folge die führende Produktanalyselösung auf G2 sind.
•
Wir legen großen Wert auf Produktinnovationen. Fast Company nannte uns das drittinnovativste Unternehmen der Welt.
•
Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Wir bieten Mentoring-Programme, Managementschulungen und Wellness-Initiativen an.
•
Wir geben unseren Gemeinschaften etwas zurück. Wir gewähren jedem Ampliteer einen Zuschuss für wohltätige Zwecke und bezahlte ehrenamtliche Freizeit.
•
Wir wurden 2012 gegründet, gingen im September 2021 über eine Direktnotierung an die Börse und handeln jetzt unter dem Tickersymbol $AMPL.
•
Wir sind ein globales und schnell wachsendes Team! Wir haben Mitarbeiter auf der ganzen Welt und Niederlassungen in San Francisco (Hauptsitz), New York, Vancouver, Amsterdam, London, Paris, Singapur und Tokio.
•
Unser Maskottchen ist das Datenmonster, das es liebt, sich mit Zahlen, Diagrammen und Grafiken herumzuschlagen. Nom nom.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154181-staff-software-engineer-devx)
Als Organisation liefern wir unseren Kunden etwas, indem wir unsere Werte leben. Wir gehen von einem Standpunkt der Bescheidenheit aus, übernehmen Verantwortung für Probleme und Erfolge, gehen Herausforderungen mit einer Wachstumsmentalität an und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Über das Team
DevX besitzt die technische Geschwindigkeit bei Amplitude: Build-Systeme, CI/CD, Entwicklerumgebungen und interne Tools. Wir bauen eine Softwarefabrik auf: automatisierte Arbeitsabläufe, die manuelle Engpässe bei der Codeauslieferung durch Ingenieure beseitigen.
Die Rolle
Wir suchen einen Staff Software Engineer – DevX (Hybrid – San Francisco), der Infrastruktur- und Anwendungsdenken verbindet und die Art und Weise beschleunigen kann, wie das gesamte Team in der Cloud entwickelt, testet und versendet. Sie legen die Architektur für unsere Entwicklerplattform fest, leiten die Arbeit unserer Softwarefabrik und treiben unser Entwicklungsmodell in Richtung Cloud-First-Workflows voran.
Dies ist eine Rolle mit hoher Hebelwirkung und geringer Aufsicht. Sie leiten Initiativen durchgängig, von einem unklaren Problem bis zur Produktion, und legen die technische Richtung für ein Basisteam fest.
Was Sie tun werden
•
Cloud-Entwicklungsplattform: Vereinheitlichen und skalieren Sie unsere vorhandenen lokalen, Remote- und kurzlebigen Entwicklungsumgebungen über eine polyglotte Codebasis. Machen Sie es Ingenieuren und KI-Agenten schnell und zuverlässig, Umgebungen bereitzustellen, zu erstellen, zu testen, zu debuggen und Änderungen zu validieren, mit reproduzierbaren Testdaten und klaren Zugriffskontrollen.
•
Softwarefabrik: Finden Sie den größten Engpass im Engineering-Workflow, automatisieren Sie ihn und fahren Sie dann mit dem nächsten fort. Dies bedeutet zunehmend, Sandboxes und Tools zu entwickeln, die es KI-Agenten ermöglichen, die Arbeit direkt zu erledigen und nicht nur dabei zu helfen.
•
Entwicklererfahrung und Tools: Eigene Build-Systeme, CI/CD, Entwicklerumgebungen und interne Tools. Reduzieren Sie die Build-/CI-Zeit, das Bereitstellungsrisiko und die Feedback-Latenz.
•
Technische Führung: Legen Sie die Richtung und Standards fest, wandeln Sie unklare Probleme in Roadmaps um und betreuen Sie leitende/leitende Ingenieure bei der Entwurfsprüfung und Paarung.
Was wir suchen
•
Erfahrung und Wirkung im Ingenieurwesen auf Mitarbeiterebene.
•
Full-Stack-Fähigkeiten mit Infra-Ansatz, stark im Backend und auf der Systemseite.
•
Erleben Sie die Verlagerung des Entwicklungsworkflows eines Teams in die Cloud (VMs, Remote-Umgebungen, Vorschauzweige, Sandboxes).
•
Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Entwicklertools oder Plattforminfrastrukturen, die die Geschwindigkeit messbar verbessert haben.
•
Praktische Erfahrung beim Aufbau agentischer oder KI-gestützter Engineering-Workflows, die verantwortungsvoll und unter menschlicher Aufsicht eingesetzt werden.
•
Starkes Urteilsvermögen, klares Schreiben und die Fähigkeit, die Ausrichtung ohne formelle Autorität voranzutreiben.
Schön zu haben
•
Monorepo-Tools oder groß angelegte Plattformmigrationen.
•
Agentennutzungsinfrastruktur: Evaluierungsframeworks, Orchestrierung oder Sandboxing für LLMs.
Wer wir sind
Das Unternehmen: Amplitude besteht aus bescheidenen, lebenslangen Lernenden, die sich gegenseitig helfen und dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen möchten. Unsere Werte Wachstumsmentalität, Eigenverantwortung und Bescheidenheit sind von zentraler Bedeutung für unsere Arbeitsweise: Wir sind beharrlich angesichts von Herausforderungen, wir ergreifen die Initiative, um Probleme zu lösen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben, und wir agieren von einem Ort der Empathie und Offenheit aus und versuchen, viele Standpunkte zu verstehen.
Das Produkt: Amplitude ist eine digitale Analyseplattform – wir helfen Unternehmen dabei, vertrauenswürdige Daten zu erfassen, klare Erkenntnisse über das Kundenverhalten zu gewinnen und schneller Maßnahmen zu ergreifen. Dadurch können Teams bessere Produkterlebnisse schaffen, die das Geschäftswachstum vorantreiben. Wir sind sehr stolz auf das, was wir aufgebaut haben und weiter ausbauen: eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
Zu unseren Vorteilsprogrammen gehören:
•
Hervorragender Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsschutz mit 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Prämien für die Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen der Mitarbeiter bei ausgewählten Plänen
•
Flexible Freizeit, bezahlter Urlaub und mehr
•
Großzügige Stipendien, die Sie für das ausgeben können, was Ihnen am wichtigsten ist, sei es Wellness (monatlich), Pendlerverkehr/Parken (monatlich), Lernen und Entwicklung (vierteljährlich), Home-Office-Ausstattung (jährlich) und vieles mehr
•
Hervorragende Elternleistungen, darunter: 12–20 Wochen bezahlter Elternurlaub, Karotte-Fruchtbarkeitsleistungen/Adoptions-/Leihmutterschaftsunterstützung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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Vorteile für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich kostenlosem Mitarbeiterzugang zu Modern Health-Coaching- und Therapiesitzungen und hochwertiger Erfahrung in Arztpraxen über die One Medical-Mitgliedschaft (nur ausgewählte Standorte in den USA)
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Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
Weitere interessante Fakten über Amplitude:
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Wir wurden im Newsweek Excellence Index 2024 ausgezeichnet.
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Unsere Kunden lieben uns! Sie haben gesagt, dass wir 19 Quartale in Folge die führende Produktanalyselösung auf G2 sind.
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Wir legen großen Wert auf Produktinnovationen. Fast Company nannte uns das drittinnovativste Unternehmen der Welt.
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Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Wir bieten Mentoring-Programme, Managementschulungen und Wellness-Initiativen an.
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Wir geben unseren Gemeinschaften etwas zurück. Wir gewähren jedem Ampliteer einen Zuschuss für wohltätige Zwecke und bezahlte ehrenamtliche Freizeit.
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Wir wurden 2012 gegründet, gingen im September 2021 über eine Direktnotierung an die Börse und handeln jetzt unter dem Tickersymbol $AMPL.
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Wir sind ein globales und schnell wachsendes Team! Wir haben Mitarbeiter auf der ganzen Welt und Niederlassungen in San Francisco (Hauptsitz), New York, Vancouver, Amsterdam, London, Paris, Singapur und Tokio.
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Unser Maskottchen ist das Datenmonster, das es liebt, sich mit Zahlen, Diagrammen und Grafiken herumzuschlagen. Nom nom.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154181-staff-software-engineer-devx)
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Quelle: Amplitude
Inserat bereitgestellt von Amplitude.