Вакансія
З партнерського стрічки
Старший бекенд-розробник
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Ні
- Компанія
- ServiceHunter AG - quitt, quinn
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Заробітна плата, яка працює сама. Ви створюєте частину, яка ним керує.
quinn — це керована служба нарахування заробітної плати та працевлаштування на основі програми для домогосподарств і компаній, які безпосередньо наймають людей. Замовник залишається легальним роботодавцем. quinn реєструє працевлаштування, веде нарахування заробітної плати, виплачує зарплати, соціальне страхування та податки, а також обробляє кожну подальшу декларацію від їхнього імені та автоматизовано від кінця до кінця.
Ми не продаємо програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати. Ведемо нарахування заробітної плати.
Ми працюємо в Швейцарії, Німеччині та Великобританії. Минулого року через наші системи пройшло понад 200 мільйонів швейцарських франків у вигляді зарплати з точністю до цента. Мета цього проста: справедливе працевлаштування для всіх.
Чому ця роль існує
Кожен ринок має власні органи влади, страховиків, пенсійні фонди та податкові правила. Наша відповідь — quinn ONE: одна платформа для кожного продукту та ринку, зі спільним ядром для всіх країн і рівнем конфігурації для кожної країни на вершині, призначений для обслуговування дванадцяти країн.
Серцевина — це ядро. Це модульний моноліт на C#, .NET 10 і PostgreSQL, який обслуговує одну програму quinn для роботодавців, співробітників і нашої власної команди підтримки, Maestro для пакетної обробки та наших агентів ШІ. Розробка почалася, і зараз закладаються основи, на яких платформа працюватиме роками.
Ця роль повністю зосереджена на Квінн ОДИН. Наші існуючі продукти не є його частиною.
Що ви будете володіти
• Модулі серверної частини, наскрізні. Проектуйте, створюйте, тестуйте та запускайте модулі та API, які вони надають, від вимог до виробництва, не чекаючи отримання квитка.
• Дані. Модель PostgreSQL, на якій базується платформа: дизайн схеми, міграції, транзакції, індексування та обчислення, які мають бути точні до цента.
• Основи. Журнал аудиту, журналювання, версії наших API і служб, а також оновлення бази даних, які підтримують актуальність платформи.
• Надійність і безпека у виробництві. Тести, можливість спостереження, продуктивність і захист даних за проектом: API повертає те, що потрібно, а не все, що доступно. Основні причини, а не симптоми.
• Архітектура, прагматично. Межі модулів, залежності, спільне ядро та рівні країни розвивалися з чіткими компромісами, а не модними шаблонами.
• Інженерна планка. Огляд коду, обговорення дизайну та наставництво розробників навколо вас, у Цюріху та в нашій вірменській команді.
Там, де закінчується інтерфейс, починається бекенд. Наш інженер інженера продукту володіє всім на екрані: програмою, інтерфейсом Maestro, бібліотекою компонентів. Ви володієте всім, що стоїть за цим: моделлю домену, логікою нарахування заробітної плати, API, інтеграцією з органами влади, страховими компаніями та банками, а також даними. Ви погоджуєте договір API разом, і Продукт вирішує, що буде створено.
Як ми працюємо
Ми використовуємо штучний інтелект, радше операційно, ніж як слоган. ШІ — це те, як невелика команда постачається як велика, і як один інженер може дотримуватися стандарту, описаного тут.
Ми очікуємо, що ви будете жити в цих інструментах і створювати свої власні переваги за допомогою них: скелети, створення тестів, перевірки міграції та будь-що інше, що позбавляє від ручної роботи.
І ми очікуємо відповідного вироку. Штучний інтелект пише код, який виглядає правильно і дещо неправильно: межа транзакції в неправильному місці, міграція, яка працює на тестових даних і блокує таблицю в робочому стані. У платіжній відомості сума є правильною або неправильною. Береш швидкість і тримаєш стандарт.
Ваш перший рік
Протягом першого місяця ви налаштовуєте, вивчаєте систему та людей і об’єднуєте свої перші зміни. Протягом 100 днів ви надали контрольний журнал платформи, протестований і задокументований, і виправили перші ризики, які ви помітили після прибуття.
До дев’ятого місяця команда звертається до вас за бекендом quinn, а розробник, яким ви були наставником, самостійно надає функції. До кінця року основні елементи дорожньої карти серверної частини стануть активними (реєстрація, оновлення бази даних, керування версіями для наших API і служб), і принаймні один стандарт, який ви представили, використовується не вашою командою.
Кого ми шукаємо
• Ви поставляли та запускали робочі системи на C# та сучасному .NET / ASP.NET Core, і ви знаєте, як вони поводяться під навантаженням.
• Ви добре знаєте PostgreSQL: дизайн схеми, транзакції, блокування, індексування та оптимізація запитів. Ви прочитали план виконання перед тим, як додати кеш.
• Ви розробили API та модулі з чіткими межами та керованими залежностями.
• Ви дбайливо ставитесь до особистих і фінансових даних. Безпека — це частина вашого дизайну, а не перевірка в кінці.
• Ви щодня використовуєте інструменти штучного інтелекту та можете показати, де вони зробили вас швидшими, а де ви помітили їхню помилку.
• Ви самостійно володієте ініціативами та підвищуєте ризики, перш ніж вони стануть сюрпризами.
• Ви конструктивно переглядаєте, охоче наставляєте та пишете код, який можуть взяти на себе інші.
• Вашою робочою мовою є англійська. Німецька це плюс.
Що виділяє вас
• Ви працювали там, де сума була правильною чи неправильною: нарахування заробітної плати, банківська служба, страхування, бухгалтерія чи податки.
• Ви створили основи, на які інші покладалися роками: контрольний слід, можливість спостереження, версії API, модель даних.
• Ви виконали значне оновлення бази даних або перехід до робочої версії без проблем.
• Ви можете пояснити, що ви побудували, чому ви обрали свій підхід і що завдяки цьому змінилося.
Команда
Ми невелика, швидка та пряма команда: інженери в Цюріху тісно співпрацюють з командою з Вірменії та колегами по Швейцарії, Німеччині та Великобританії, загалом 40 людей. Небагато процесу, не так багато ієрархії. Чітка стратегія, амбітний план і п’ять цінностей, які ми маємо на увазі: бути відкритим, володіти цим, говорити відкрито, залишатися простим, упередженість.
Ми не заповнюємо місця. Якщо ви віддаєте перевагу будівництву ядра, ніж обслуговуванню сантехніки, ми хотіли б почути вашу думку.
Факти
• Розташування: Zürich Wiedikon, гібрид із трьома днями на тиждень в офісі; випадкові поїздки до Великобританії, Німеччини та нашої вірменської команди…
Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/servicehunter-ag-quitt-quinn/senior-backend-developer-zurich-277178)
quinn — це керована служба нарахування заробітної плати та працевлаштування на основі програми для домогосподарств і компаній, які безпосередньо наймають людей. Замовник залишається легальним роботодавцем. quinn реєструє працевлаштування, веде нарахування заробітної плати, виплачує зарплати, соціальне страхування та податки, а також обробляє кожну подальшу декларацію від їхнього імені та автоматизовано від кінця до кінця.
Ми не продаємо програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати. Ведемо нарахування заробітної плати.
Ми працюємо в Швейцарії, Німеччині та Великобританії. Минулого року через наші системи пройшло понад 200 мільйонів швейцарських франків у вигляді зарплати з точністю до цента. Мета цього проста: справедливе працевлаштування для всіх.
Чому ця роль існує
Кожен ринок має власні органи влади, страховиків, пенсійні фонди та податкові правила. Наша відповідь — quinn ONE: одна платформа для кожного продукту та ринку, зі спільним ядром для всіх країн і рівнем конфігурації для кожної країни на вершині, призначений для обслуговування дванадцяти країн.
Серцевина — це ядро. Це модульний моноліт на C#, .NET 10 і PostgreSQL, який обслуговує одну програму quinn для роботодавців, співробітників і нашої власної команди підтримки, Maestro для пакетної обробки та наших агентів ШІ. Розробка почалася, і зараз закладаються основи, на яких платформа працюватиме роками.
Ця роль повністю зосереджена на Квінн ОДИН. Наші існуючі продукти не є його частиною.
Що ви будете володіти
• Модулі серверної частини, наскрізні. Проектуйте, створюйте, тестуйте та запускайте модулі та API, які вони надають, від вимог до виробництва, не чекаючи отримання квитка.
• Дані. Модель PostgreSQL, на якій базується платформа: дизайн схеми, міграції, транзакції, індексування та обчислення, які мають бути точні до цента.
• Основи. Журнал аудиту, журналювання, версії наших API і служб, а також оновлення бази даних, які підтримують актуальність платформи.
• Надійність і безпека у виробництві. Тести, можливість спостереження, продуктивність і захист даних за проектом: API повертає те, що потрібно, а не все, що доступно. Основні причини, а не симптоми.
• Архітектура, прагматично. Межі модулів, залежності, спільне ядро та рівні країни розвивалися з чіткими компромісами, а не модними шаблонами.
• Інженерна планка. Огляд коду, обговорення дизайну та наставництво розробників навколо вас, у Цюріху та в нашій вірменській команді.
Там, де закінчується інтерфейс, починається бекенд. Наш інженер інженера продукту володіє всім на екрані: програмою, інтерфейсом Maestro, бібліотекою компонентів. Ви володієте всім, що стоїть за цим: моделлю домену, логікою нарахування заробітної плати, API, інтеграцією з органами влади, страховими компаніями та банками, а також даними. Ви погоджуєте договір API разом, і Продукт вирішує, що буде створено.
Як ми працюємо
Ми використовуємо штучний інтелект, радше операційно, ніж як слоган. ШІ — це те, як невелика команда постачається як велика, і як один інженер може дотримуватися стандарту, описаного тут.
Ми очікуємо, що ви будете жити в цих інструментах і створювати свої власні переваги за допомогою них: скелети, створення тестів, перевірки міграції та будь-що інше, що позбавляє від ручної роботи.
І ми очікуємо відповідного вироку. Штучний інтелект пише код, який виглядає правильно і дещо неправильно: межа транзакції в неправильному місці, міграція, яка працює на тестових даних і блокує таблицю в робочому стані. У платіжній відомості сума є правильною або неправильною. Береш швидкість і тримаєш стандарт.
Ваш перший рік
Протягом першого місяця ви налаштовуєте, вивчаєте систему та людей і об’єднуєте свої перші зміни. Протягом 100 днів ви надали контрольний журнал платформи, протестований і задокументований, і виправили перші ризики, які ви помітили після прибуття.
До дев’ятого місяця команда звертається до вас за бекендом quinn, а розробник, яким ви були наставником, самостійно надає функції. До кінця року основні елементи дорожньої карти серверної частини стануть активними (реєстрація, оновлення бази даних, керування версіями для наших API і служб), і принаймні один стандарт, який ви представили, використовується не вашою командою.
Кого ми шукаємо
• Ви поставляли та запускали робочі системи на C# та сучасному .NET / ASP.NET Core, і ви знаєте, як вони поводяться під навантаженням.
• Ви добре знаєте PostgreSQL: дизайн схеми, транзакції, блокування, індексування та оптимізація запитів. Ви прочитали план виконання перед тим, як додати кеш.
• Ви розробили API та модулі з чіткими межами та керованими залежностями.
• Ви дбайливо ставитесь до особистих і фінансових даних. Безпека — це частина вашого дизайну, а не перевірка в кінці.
• Ви щодня використовуєте інструменти штучного інтелекту та можете показати, де вони зробили вас швидшими, а де ви помітили їхню помилку.
• Ви самостійно володієте ініціативами та підвищуєте ризики, перш ніж вони стануть сюрпризами.
• Ви конструктивно переглядаєте, охоче наставляєте та пишете код, який можуть взяти на себе інші.
• Вашою робочою мовою є англійська. Німецька це плюс.
Що виділяє вас
• Ви працювали там, де сума була правильною чи неправильною: нарахування заробітної плати, банківська служба, страхування, бухгалтерія чи податки.
• Ви створили основи, на які інші покладалися роками: контрольний слід, можливість спостереження, версії API, модель даних.
• Ви виконали значне оновлення бази даних або перехід до робочої версії без проблем.
• Ви можете пояснити, що ви побудували, чому ви обрали свій підхід і що завдяки цьому змінилося.
Команда
Ми невелика, швидка та пряма команда: інженери в Цюріху тісно співпрацюють з командою з Вірменії та колегами по Швейцарії, Німеччині та Великобританії, загалом 40 людей. Небагато процесу, не так багато ієрархії. Чітка стратегія, амбітний план і п’ять цінностей, які ми маємо на увазі: бути відкритим, володіти цим, говорити відкрито, залишатися простим, упередженість.
Ми не заповнюємо місця. Якщо ви віддаєте перевагу будівництву ядра, ніж обслуговуванню сантехніки, ми хотіли б почути вашу думку.
Факти
• Розташування: Zürich Wiedikon, гібрид із трьома днями на тиждень в офісі; випадкові поїздки до Великобританії, Німеччини та нашої вірменської команди…
Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/servicehunter-ag-quitt-quinn/senior-backend-developer-zurich-277178)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: ServiceHunter AG - quitt, quinn
Розташування
Цюрих, Швейцарія
Оголошення надано ServiceHunter AG - quitt, quinn.