Вакансія
З партнерського стрічки
Головний інженер з якості
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- LawnStarter
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Штаб-квартира: Мексика
URL: http://lawnstarter.com
Про LawnStarter
LawnStarter — це провідний ринок національних послуг із догляду за газонами та пов’язаних із ним послуг із щорічним бронюванням понад 150 мільйонів доларів США. Ми виходимо за рамки догляду за газонами, щоб стати єдиним магазином для всіх домашніх послуг.
Про інженерну якість у LawnStarter
Наша команда контролю якості зростає, і ми інвестуємо реальні гроші в покращення тестового покриття. У нас уже є спільні стандарти якості та група контролю якості, яка організовується горизонтально між командами. Чого ми не маємо, так це когось, який би віддав собі це бачення: кожен QA працює у своїй команді, тому ні в кого немає місця для просування стандартів, уніфікації роботи команди чи просування найсучаснішого. Це прогалина, яку заповнює ця роль. Це не приємно мати, ми додаємо, тому що справи йдуть добре. Це структура та лідерство, які нам потрібні, щоб зробити те, що ми вже створили, фактично складним.
Роль
Ви будете першим головним інженером із якості LawnStarter, який підпорядковуватиметься безпосередньо голові інженерного відділу. У нас уже є стандарти якості, робочі шлюзи CI/CD та інструменти ШІ. Ніхто не володіє баченням, що стоїть за всім цим, не просуває його вперед і не очолює групу з контролю якості, яка забезпечує його роботу. Ви будете.
Сьогодні це не робота з контролю якості. Ви не будете витрачати свій день на схвалення квитків або на підрахунок помилок. Ви візьмете на себе відповідальність за стандарти та інструменти, які вже існують, співпрацюватимете з командою QA, щоб покращити їх, і продовжуватимете просувати стан розробки якості вперед у міру зростання організації. У міру того, як група контролю якості зростатиме, ця роль може взяти на себе безпосереднє управління персоналом, тому досвід найму, навчання та управління продуктивністю є справжнім плюсом, навіть якщо це не робота першого дня.
Ви не починаєте з нуля, і ви також не успадкуєте безлад. Це означає, що робота не полягає в тому, щоб «винайти стратегію, про яку ніхто не думав». Це «прислухатися до QA, які живуть у цьому щодня, зрозуміти, де біль, і вести їх до того, що буде далі». Нам потрібен хтось, хто читає, де сьогодні знаходиться LawnStarter, і будує звідти, а не хтось, хто з’являється з набором улюблених інструментів і номером покриття, який вони вибрали до зустрічі з командою.
Чим ця роль відрізняється:
• Ви володієте та розвиваєте стратегію якості разом із командою контролю якості, замість того, щоб створювати стратегію у вакуумі чи просто виконувати чиюсь.
• У вас є пряме спонсорство від керівника інженерного відділу та можливість продовжувати розвивати власні інструменти штучного інтелекту.
• Ваш успіх вимірюється тим, наскільки покращується якість усієї інженерної організації під вашим керівництвом, а не кількістю персоналу.
Що ви будете володіти
•
Стратегія та бачення : Дорожня карта розробки якості для всієї компанії, а також структура підзвітності щодо якості, яка визначає, чим володіють інженери, EM та PM на кожному етапі створення програмного забезпечення.
•
Стратегія тестування у всьому стеку: модульне, компонентне, контрактне, API, наскрізне, мобільне та нефункціональне тестування (продуктивність, навантаження, доступність), узгоджене з кожною командою як їхній договір якості.
•
Інструменти якості, вбудовані в штучний інтелект: агенти та навички штучного інтелекту, включаючи інструменти в стилі Claude Code, які будь-який інженер може запустити на вимогу для створення тестів, перевірки коду та інструкцій з якості. Ви продовжуватимете шукати наступну можливість ШІ, яку варто представити команді.
•
CI/CD та тестова інфраструктура: обов’язкові перевірки, контроль якості, конвеєри E2E та візуальної регресії, бюджети продуктивності та стратегія автоматизації мобільного тестування в емуляторах і реальних хмарах пристроїв. Це включає в себе рішення про те, що насправді має блокувати розгортання, а не те, що може працювати асинхронно, і підтримувати швидкість самого конвеєра.
•
Сигнал якості виробництва: пов’язування моніторингу з реагуванням на інциденти та створення панелей приладів, які команди фактично перевіряють, а не ті, які просто існують.
•
Технічне наставництво дисципліни QA: інженери QA сьогодні звітують перед своїми керівниками інженерів. Зараз ви не керуватимете їхніми повсякденними справами чи кар’єрами. Ви керуватимете технічною та ремісничою частиною контролю якості в усій організації, наставлятимете інженерів із забезпечення якості в кожній команді та надсилатимете свої внески їхнім EM для надання оцінок ефективності. Це може змінитися, коли команда стане прямим підпорядкованим цій ролі.
Проблеми для вирішення
Надійна якісна штанга, нею ніхто не керує.
У нас уже є спільні стандарти, робочі ворота якості та інструменти ШІ. Чого не вистачає, так це того, чия робота полягає в тому, щоб розглянути все це, вирішити, що потрібно покращити далі, і фактично стимулювати це вдосконалення замість того, щоб це було частиною відповідальності кожного.
Команда контролю якості без спеціального керівництва.
Наші QA вже організовані горизонтально між командами, але кожна з них зосереджена на щоденній роботі своєї команди. Ні в кого немає достатньої пропускної здатності, щоб уніфікувати те, як вони працюють, поширювати те, що працює в одній команді на інші, або представляти їхні больові точки там, де приймаються рішення. Ви дасте цій команді структуру та лідерство, яких їй бракує.
Стандарти, які потребують постійного дослідження та розробки, а не переписування.
Фундамент працює. Ризик стоїть на місці, поки організація росте. Ви продовжуватимете просувати сучасні технології, випробовувати нові підходи та інструменти та вирішувати, що варто широко розгорнути, а що залишитися експериментом.
Якісна робота, яка все ще є чиїмось стороннім проектом.
Наразі вдосконалення практики конкурує з повсякденними зобов’язаннями кожної команди із забезпечення якості. Ви зробите чиюсь справжню роботу, щоб просувати це вперед, і змусите інженерів, EM та PM розглядати це як заплановану роботу, а не щось втиснуте.
Як виглядає успіх (1 рік)
•
Чітке бачення якості, володіння та комунікація: кожна команда продукту може вказати, що означає «добре» для її тестування та чому, а ви як особа, яка визначає цей напрямок і підтримує його в актуальному стані.…
Джерело: ми працюємо віддалено (https://weworkremotely.com/remote-jobs/lawnstarter-principal-quality-engineer-1)
URL: http://lawnstarter.com
Про LawnStarter
LawnStarter — це провідний ринок національних послуг із догляду за газонами та пов’язаних із ним послуг із щорічним бронюванням понад 150 мільйонів доларів США. Ми виходимо за рамки догляду за газонами, щоб стати єдиним магазином для всіх домашніх послуг.
Про інженерну якість у LawnStarter
Наша команда контролю якості зростає, і ми інвестуємо реальні гроші в покращення тестового покриття. У нас уже є спільні стандарти якості та група контролю якості, яка організовується горизонтально між командами. Чого ми не маємо, так це когось, який би віддав собі це бачення: кожен QA працює у своїй команді, тому ні в кого немає місця для просування стандартів, уніфікації роботи команди чи просування найсучаснішого. Це прогалина, яку заповнює ця роль. Це не приємно мати, ми додаємо, тому що справи йдуть добре. Це структура та лідерство, які нам потрібні, щоб зробити те, що ми вже створили, фактично складним.
Роль
Ви будете першим головним інженером із якості LawnStarter, який підпорядковуватиметься безпосередньо голові інженерного відділу. У нас уже є стандарти якості, робочі шлюзи CI/CD та інструменти ШІ. Ніхто не володіє баченням, що стоїть за всім цим, не просуває його вперед і не очолює групу з контролю якості, яка забезпечує його роботу. Ви будете.
Сьогодні це не робота з контролю якості. Ви не будете витрачати свій день на схвалення квитків або на підрахунок помилок. Ви візьмете на себе відповідальність за стандарти та інструменти, які вже існують, співпрацюватимете з командою QA, щоб покращити їх, і продовжуватимете просувати стан розробки якості вперед у міру зростання організації. У міру того, як група контролю якості зростатиме, ця роль може взяти на себе безпосереднє управління персоналом, тому досвід найму, навчання та управління продуктивністю є справжнім плюсом, навіть якщо це не робота першого дня.
Ви не починаєте з нуля, і ви також не успадкуєте безлад. Це означає, що робота не полягає в тому, щоб «винайти стратегію, про яку ніхто не думав». Це «прислухатися до QA, які живуть у цьому щодня, зрозуміти, де біль, і вести їх до того, що буде далі». Нам потрібен хтось, хто читає, де сьогодні знаходиться LawnStarter, і будує звідти, а не хтось, хто з’являється з набором улюблених інструментів і номером покриття, який вони вибрали до зустрічі з командою.
Чим ця роль відрізняється:
• Ви володієте та розвиваєте стратегію якості разом із командою контролю якості, замість того, щоб створювати стратегію у вакуумі чи просто виконувати чиюсь.
• У вас є пряме спонсорство від керівника інженерного відділу та можливість продовжувати розвивати власні інструменти штучного інтелекту.
• Ваш успіх вимірюється тим, наскільки покращується якість усієї інженерної організації під вашим керівництвом, а не кількістю персоналу.
Що ви будете володіти
•
Стратегія та бачення : Дорожня карта розробки якості для всієї компанії, а також структура підзвітності щодо якості, яка визначає, чим володіють інженери, EM та PM на кожному етапі створення програмного забезпечення.
•
Стратегія тестування у всьому стеку: модульне, компонентне, контрактне, API, наскрізне, мобільне та нефункціональне тестування (продуктивність, навантаження, доступність), узгоджене з кожною командою як їхній договір якості.
•
Інструменти якості, вбудовані в штучний інтелект: агенти та навички штучного інтелекту, включаючи інструменти в стилі Claude Code, які будь-який інженер може запустити на вимогу для створення тестів, перевірки коду та інструкцій з якості. Ви продовжуватимете шукати наступну можливість ШІ, яку варто представити команді.
•
CI/CD та тестова інфраструктура: обов’язкові перевірки, контроль якості, конвеєри E2E та візуальної регресії, бюджети продуктивності та стратегія автоматизації мобільного тестування в емуляторах і реальних хмарах пристроїв. Це включає в себе рішення про те, що насправді має блокувати розгортання, а не те, що може працювати асинхронно, і підтримувати швидкість самого конвеєра.
•
Сигнал якості виробництва: пов’язування моніторингу з реагуванням на інциденти та створення панелей приладів, які команди фактично перевіряють, а не ті, які просто існують.
•
Технічне наставництво дисципліни QA: інженери QA сьогодні звітують перед своїми керівниками інженерів. Зараз ви не керуватимете їхніми повсякденними справами чи кар’єрами. Ви керуватимете технічною та ремісничою частиною контролю якості в усій організації, наставлятимете інженерів із забезпечення якості в кожній команді та надсилатимете свої внески їхнім EM для надання оцінок ефективності. Це може змінитися, коли команда стане прямим підпорядкованим цій ролі.
Проблеми для вирішення
Надійна якісна штанга, нею ніхто не керує.
У нас уже є спільні стандарти, робочі ворота якості та інструменти ШІ. Чого не вистачає, так це того, чия робота полягає в тому, щоб розглянути все це, вирішити, що потрібно покращити далі, і фактично стимулювати це вдосконалення замість того, щоб це було частиною відповідальності кожного.
Команда контролю якості без спеціального керівництва.
Наші QA вже організовані горизонтально між командами, але кожна з них зосереджена на щоденній роботі своєї команди. Ні в кого немає достатньої пропускної здатності, щоб уніфікувати те, як вони працюють, поширювати те, що працює в одній команді на інші, або представляти їхні больові точки там, де приймаються рішення. Ви дасте цій команді структуру та лідерство, яких їй бракує.
Стандарти, які потребують постійного дослідження та розробки, а не переписування.
Фундамент працює. Ризик стоїть на місці, поки організація росте. Ви продовжуватимете просувати сучасні технології, випробовувати нові підходи та інструменти та вирішувати, що варто широко розгорнути, а що залишитися експериментом.
Якісна робота, яка все ще є чиїмось стороннім проектом.
Наразі вдосконалення практики конкурує з повсякденними зобов’язаннями кожної команди із забезпечення якості. Ви зробите чиюсь справжню роботу, щоб просувати це вперед, і змусите інженерів, EM та PM розглядати це як заплановану роботу, а не щось втиснуте.
Як виглядає успіх (1 рік)
•
Чітке бачення якості, володіння та комунікація: кожна команда продукту може вказати, що означає «добре» для її тестування та чому, а ви як особа, яка визначає цей напрямок і підтримує його в актуальному стані.…
Джерело: ми працюємо віддалено (https://weworkremotely.com/remote-jobs/lawnstarter-principal-quality-engineer-1)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: LawnStarter
Оголошення надано LawnStarter.