Технічний рекрутер

🚀 Наша місія полягає в тому, щоб гроші працювали для всіх.

Ми прощаємося зі складними та заплутаними способами традиційного банківського обслуговування.

За останні 10 років наша пропозиція продуктів у Великій Британії значно розширилася, починаючи з передплаченої картки. Крім особистих і ділових банківських рахунків, ми пропонуємо спільні рахунки, рахунки для 16-17-річних, безкоштовний дитячий рахунок і кредитні картки у Великій Британії, а також багато іншого. Наші британські клієнти також можуть заощаджувати, інвестувати та комбінувати свої пенсії з нами.

Завдяки нашим гарячим кораловим карткам і функції раннього отримання грошей у поєднанні з фінансовою освітою в соціальних мережах і відзначеним нагородами обслуговуванням клієнтів ми маємо довгу історію створення чарівних моментів для наших клієнтів!

Ми не продаємо продукти - ми хочемо вирішувати проблеми та змінювати життя за допомогою Monzo ❤️

📍Лондон або віддалений (Великобританія) | 💰 £75 000 + переваги

На цю посаду укладено строковий контракт на 12 місяців.

🔑Ви зіграєте ключову роль,...

Допомога найкращим спеціалістам серед наших технічних команд

Ви самі зможете наймати на роботу різні технічні посади, створювати потужні канали та знаходити виняткових кандидатів за допомогою проактивного пошуку, рекомендацій і заявок. Ви збалансуєте швидкість і якість, створите блискучий досвід кандидата від першої розмови до пропозиції, а також використаєте свої знання ринку та навички впливу, щоб переконати чудових людей приєднатися до нас.

Співпраця з менеджерами з найму, щоб структурувати та запускати ефективні процеси найму

Нашим менеджерам з найму потрібна ваша допомога, щоб визначити, які навички вони шукають, і як найкраще їх оцінити. Ви кинете виклик їхнім думкам і задасте правильні запитання, щоб зрозуміти це. Ви працюватимете над процесом найму від початку до кінця та переконуватимете кандидатів приєднатися до нас.

Ви будете дуже дбати про різноманітність і інклюзивність, а також дасте кандидатам неймовірний досвід

Ми хочемо зробити все можливе, щоб переконатися, що кожен претендент на кожну вакансію відчуває, що його цінують, поважають і ніколи не похитується у своїй підтримці Monzo, яким би не був результат його заявки. Ви знайдете потрібних кандидатів із різним професійним становищем і матимете ідеї щодо того, як переконатися, що вони почуватимуться бажаними в Monzo. І як тільки ми вирішимо, що хочемо найняти когось, ви зрушите гори у фоновому режимі, щоб зробити це легким і приємним процесом і підтримувати це хвилювання.

Ви будете захоплені тим, щоб процеси працювали краще

Ми постійно вдосконалюємо процеси найму, щоб зробити їх простішими та ефективнішими. Ви використовуватимете дані, щоб визначити, що йде добре, а де все може бути краще.

🤩 Ми будемо раді почути від вас, якщо...

• У вас є досвід підбору кадрів для технологічних компаній, що швидко розвиваються, орієнтованих на продукт

• Ви дуже дбаєте про інклюзивність і різноманітність

• Ви любите шукати джерела і пишаєтеся своєю винахідливістю

• Ви чуйні, здатні пристосовуватися та поважаєте потреби та пріоритети кандидатів

• Ви можете адаптувати свій підхід до роботи з низкою зацікавлених сторін з різними потребами

• Вас цікавлять нові технології

• Ви можете визначити, чи володіє хтось навичками, які ми шукаємо, не покладаючись на попередні посади чи кваліфікації

• Ви маєте досвід внутрішнього підбору персоналу на стартапі чи розширенні

• Ви маєте досвід підбору персоналу на посади інженера АБО дизайнера

🙌 Що це для вас?

💰 £75 000

📍Ця посада може працювати в нашому лондонському офісі, але ми відкриті для розподіленої роботи у Великобританії (із спеціальними зустрічами в Лондоні)

⏰ Ми пропонуємо гнучкий графік роботи та сподіваємося, що ви будете працювати достатньо годин, щоб добре виконувати свою роботу, і в той час, який підходить вам і вашій команді.

📚 Бюджет на навчання в розмірі 1000 фунтів стерлінгів щороку на книги, навчальні курси та конференції.

🏡 Ми налаштуємо вас на роботу з дому; усі співробітники отримують комп’ютери Macbook, а для повністю віддалених працівників ми надамо додаткову підтримку для налаштування роботи з дому.

➕ Плюс багато іншого! Прочитайте наш повний список переваг.

🌈 Шлях до заявки складається з 2 ключових кроків

• Телефонуйте з рекрутером

• 3 інтерв'ю Loop Stage

• Проекти та процеси

• Наймання та кандидати

• Поведінкове інтерв'ю

У нас є деякі вказівки щодо використання штучного інтелекту (AI) для проходження заявки та співбесіди в Monzo. Ви можете прочитати їх тут.

Ми закриємо цю роль лише тоді, коли матимемо достатньо заявок для наступного етапу. Надішліть заявку якнайшвидше, щоб не пропустити.

#LI-DH1 #LI-ДИСТАНЦІЙНИЙ

Рівні можливості для всіх

Різноманітність і залучення є для нас пріоритетом, і ми дбаємо про те, щоб усі наші співробітники могли розвиватися в Monzo. У Monzo ми приймаємо різноманітність, сприяючи інклюзивному середовищу для всіх людей, щоб робити з нами найкращу роботу у своєму житті. Це є невід’ємною частиною нашої місії – змусити гроші працювати для всіх. Ви можете прочитати більше в нашому блозі, Звіт про різноманіття та інклюзивність за 2026 рік і Звіт про гендерний розрив у оплаті праці за 2025 рік.

Ми роботодавець рівних можливостей. Усі заявники розглядатимуться на роботу без урахування віку, етнічного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного чи батьківського статусу, національного походження, ветеранів, неврологічного розмаїття чи інвалідності.

Якщо у вас є бажане ім’я, використовуйте його, щоб подати заявку. Нам не потрібні повні імена або імена при народженні на етапі подання заявки 😊

Знайдіть роботу у Великій Британії на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/monzo/technical-recruiter-cardiff-484696)