Старший менеджер з інженерії

Webflow — це агентська веб-маркетингова платформа для сучасних маркетингових команд, яка допомагає організаціям створювати, керувати й оптимізувати високоефективні веб-впливи, які сприяють передбачуваному зростанню та зміцнюють довіру до бренду. Будівництво в Webflow потребує твердості, тому що ми рухаємося швидко, не жертвуючи майстерністю чи якістю.

Ми шукаємо старшого інженерного менеджера, який би очолював власний Webflow для створення команди: високоточне представлення коду, яке плавно переміщується між візуальними та заснованими на коді робочими процесами, щоб розробники могли працювати безпосередньо в коді та вірити, що нічого не буде втрачено. Ця основа також забезпечує новий клас агентів кодування, які розуміють і модифікують ту саму базову систему.

Це роль гравця-тренера: ви виростите виняткову команду, залишаючись близьким до технічної роботи: формуючи архітектуру, вирішуючи складні дизайнерські рішення та роблячи безпосередній внесок, коли це допомагає команді рухатися швидше.

Про роль:

• Розташування: спочатку віддалено (Сполучені Штати; Британська Колумбія та Онтаріо).

• Повний робочий день

• Постійний

• Звільнено

• Грошова винагорода за цю посаду пристосована до вартості праці на різних географічних ринках. Ми структурували діапазон базової оплати праці для цієї посади за зонами для наших географічних ринків, і конкретна базова зарплата в межах діапазону визначатиметься географічним розташуванням кандидата, досвідом роботи, знаннями, кваліфікацією та навичками.

• Сполучені Штати (усі цифри, наведені нижче, наведено в доларах США та стосуються працівників у Сполучених Штатах)

• Зона A: $248 000-$310 000

• Зона B: $233 600- $292 000

• Зона C: $217 000-$272 000

• Канада (усі цифри, наведені нижче, у CAD і стосуються працівників ON & BC, Канада)

• 270 000-338 000 CAD

Ця роль також має право брати участь у бонусній програмі Webflow для всієї компанії. Цільові суми є відсотками від базової заробітної плати та залежать від рівня кар’єри. Виплати базуються на результатах діяльності компанії щодо встановлених фінансових і операційних цілей.

Будь ласка, відвідайте нашу сторінку «Кар’єра», щоб отримати докладнішу інформацію про те, які місця включені до кожної з наших географічних зон оплати праці. Проте підтвердьте зону для вашого конкретного місця у свого рекрутера.

• Інформація про заявку:

• Кінцевий термін подання заявок: заявки приймаються постійно, доки вакансія не буде закрита та заповнена

• Це оголошення для наявної вакансії.

• Підпорядкування директору з техніки.

Як старший інженерний менеджер ви:

• Встановіть технічний і продуктовий напрямок для створення нативного коду Webflow, включаючи високоточне двостороннє перемикання між візуальними та кодовими поверхнями

• Очолюйте інтеграцію агентів кодування в досвід створення Webflow

• Володійте розробником досвідом роботи з Webflow у коді, від основних примітивів і API до інструментів і циклів зворотного зв’язку

• Перетворіть простір проблем, що виникає, на послідовну дорожню карту, послідовність роботи базової платформи з можливостями, спрямованими на клієнта

• Тісно співпрацюйте з продуктами, дизайнерами та інженерними командами в Webflow

• Залишайтеся технічно залученими через архітектуру, огляд дизайну, створення прототипів і практичний внесок, де це має найбільший вплив

• Наймайте, навчайте та розвивайте інженерів, створюючи високоефективну технічну культуру

про вас:

Вимоги:

• Ступінь BA/BS або еквівалентний досвід

Ви досягнете успіху як старший менеджер інженерного відділу, якщо:

• Майте понад 4 роки досвіду керування командами інженерів, які створюють продукти розробників, платформи або технічно складні поверхні продуктів

• Володіти достатньою технічною глибиною в таких сферах, як компілятори, генерація коду, мовні інструменти, IDE або інфраструктура розробника, щоб активно формувати архітектуру

• Мати досвід створення за допомогою штучного інтелекту або агентних систем або продемонструвати здатність швидко проникати в простір

• Мати досвід перетворення неоднозначних технічних проблем у системи, якими клієнти можуть реально користуватися

• Комфортно збалансовують довгострокову архітектуру з тиском доставки та навчання

• Майте стиль керівництва, який поєднує високі технічні стандарти з ефективним коучингом і розвитком команди

• Залишайтеся цікавими та відкритими до зростання — активно розвивайте вільне володіння новими технологіями, як-от штучний інтелект, щоб розкрити креативність, прискорити прогрес і посилити вплив.

Наші основні принципи поведінки:

• Створіть тривалу довіру клієнтів. Ми будуємо довіру, роблячи дії, які ставлять довіру клієнтів на перше місце.

• Перемагайте разом. Ми граємо на перемогу, і ми перемагаємо однією командою. Успіх у Webflow — це не одиночна дія.

• Відкрити себе заново. Ми не просто вдосконалюємо те, що існує, ми уявляємо те, що можливо.

• Володійте цим повністю. Ми діємо швидко, тому що цього вимагає момент, і ми несемо відповідальність за досягнення результатів — один для одного та для клієнтів.

Переваги

• Власність у тому, що ви допомагаєте будувати. Кожен постійний Webflower отримує частку (RSU) у нашій зростаючій приватній компанії.

• Медичне страхування, яке фактично покриває вас. Комплексні медичні, стоматологічні та очні плани для штатних працівників та їхніх утриманців, при цьому Webflow покриває більшість премій.

• Підтримка на кожному етапі сімейного життя. 12 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною для всіх батьків і 6+ тижнів додаткової оплачуваної відпустки для народжуючих батьків. Плюс інклюзивна допомога для планування сім’ї, менопаузи та зміни середнього віку.

• Насправді відпустка. Гнучка відпустка, оплачувана відпустка та програма творчої відпустки допоможуть вам зарядитися енергією та повернутися з натхненням.

• Оздоровлення для вас. Доступ до ресурсів психічного здоров'я, терапії та коучингу.

• Інвестуйте у своє майбутнє. 401(k) із 100% відповідністю роботодавця (до 6000 доларів США на рік) у США та підтримкою пенсійних заощаджень у всьому світі.

• Щомісячні стипендії, які змінюються разом із вашим життям. Локалізована підтримка витрат на роботу та оздоровлення — від Wi-Fi до тренувань.

• Бонус за спільне будівництво. Усі постійні працівники, які працюють повний робочий день і не є комісійними, мають право на нашу щорічну бонусну програму WIN.…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153110-senior-manager-engineering)