Kıdemli Tam Yığın

Genel merkez: Tallinn, Estonya

URL: https://toggl.com/jobs/

Belirli bir Toggl kullanıcı rolü için uçtan uca deneyime sahip olan çapraz işlevli birimler olan Ürün Kabilelerimizden birine katılacak Kıdemli Tam Yığın Mühendisi arıyoruz. Yöneticilere, işi planlayan, marjları koruyan ve projeleri zamanında ve bütçeye uygun yürüten kişilere yönelik Kabile binasına katılacaksınız.

Önemli olan işleri teslim etmek için ürün ve tasarım üzerinde uygulamalı çalışarak bu deneyimin önemli bir kısmına uçtan uca sahip olursunuz. Bunu, birleştirilmiş planlama, zaman takibi ve zaman zekası ürünümüz olan Toggl 2.0'ı oluşturup piyasaya sürerken yapacaksınız.

Bu pozisyonun maaşı yıllık 83.000 Euro'dur.

Ana konumunuz UTC-4 ile UTC+4 arasında olduğu sürece dünyanın her yerinden çalışabilirsiniz.

Rol

Kıdemli Tam Yığın Mühendisi olarak, veri modeli ve API'den birinin gerçekten tıkladığı arayüze kadar ürünün anlamlı parçalarına uçtan uca sahip olursunuz: teknik yaklaşım, gönderilenlerin kalitesi ve onu kullanan insanlar için gerçekten işe yarayıp yaramadığı. Kapatılan biletlerden değil, netlikten, işçilikten ve sonuçlardan siz sorumlusunuz.

Kabile hizmet yöneticilerinde, planlama ve kapasite yönetimi, kontrol panelleri ve faturalandırılabilir işler genelinde çalışacaksınız. Bu, üründeki en yoğun veri ve etkileşim ağırlıklı yüzey alanlarından biridir: gerçek müşteri ölçeğinde hızlı ve okunabilir kalması gereken çizelgeler ve kapasite görünümleri, raporlar ve görselleştirmeler. Burada API'nin her iki tarafında da ilginç sorunlar yaşanıyor; kapasite görünümünün arkasındaki sorgu, bu görünümün nasıl işlendiği kadar önemli. Ön uçta React ve TypeScript, arka uç hizmetlerimiz (çoğunlukla Golang) ve veri katmanımız (Postgres) ile birlikte bir ürün yöneticisi, bir tasarımcı ve işlerini sahiplenmeye ve bir şeyler ters gittiğinde geri adım atmaya alışkın mühendislerle birlikte derleme yapacaksınız. Diğer 5 mühendisten oluşan bir kabilede etkiniz ve görünürlüğünüz yüksektir.

Ekip toplantılarımız 11:00 ile 16:00 UTC arasında planlanıyor. Bu oturumlara katılmaya hazır olmanız ve kararlılığınız, etkili işbirliği ve ekip uyumu için çok önemlidir.

Ana sorumluluklarınız şunlar olacaktır:

Sahiplik ve teslimat

•
Projeleri problemden üretime taşıyın. Başlıca özellikler için baştan sona teknik yaklaşıma sahip olun, işi mantıklı bir şekilde parçalara ayırın, sıralayın ve büyük bir damla yerine dilimler halinde gönderin.

•
Bölgenizdeki teknik aramaları yapın. Seçenekler arasında seçim yapın, tercihleri ​​adlandırın ve izin beklemeden veya rutin kararları yükseltmeden karar verin.

•
Takip edilmeden çalışmanızı görünür tutun. Riskleri ve kaymaları erkenden işaretleyin, Kabileyi gelişmelerden haberdar edin ve engelinizi kaldırın.

Yığın genelinde zanaat ve kalite

•
Yoğun, gerçek dünya verileriyle insanların güvendiği arayüzler oluşturun. Veri kümesi çirkinleştiğinde hızlı, erişilebilir ve okunabilir durumda kalan planlama görünümleri, kontrol panelleri ve raporlar.

•
Bu görünümlerin bağlı olduğu verileri ve API katmanını tasarlayın. Şimdi oluşturduğunuz özelliğin sonraki üç özelliği zorlaştırmayacağı şekilde modelleyin.

•
Bir özellik olarak uçtan uca kendi performansı. Verilerin küçük kalmasını ummak yerine, yavaş sorgunun ve yavaş işlemenin profilini çıkarın, ölçün ve düzeltin.

•
Başkalarının üzerinde çalışabileceği kod yazın. Hassas bileşenler ve hizmetler, karşılığını aldığı gerçek test kapsamı ve dokunduktan sonra değiştirilmesi daha kolay bir kod tabanı.

Ürün ve tasarımla çalışmak

•
Çözümleri şekillendirin, yalnızca uygulamayın. Sorunun üzerine gidin, karşılanmayan gereksinimleri sorgulayın ve gördüğünüzde daha basit yollar önerin.

•
Tasarımla yakın işbirliği yapın. Prototipi erkenden yapın, uç durumları oluşturulmadan önce bir akış içinde tespit edin ve devretmeden sonra tasarımcınızla birlikte UX kalitesi konusunda çıtayı koruyun.

•
Kullanıcılara ve kanıtlara yakın durun. Kullanıcı testlerine katılın, geri bildirimleri okuyun, verilere bakın ve geliştirdiklerinizi değiştirmesine izin verin.

Çıtayı yükseltmek

•
Kodu bilinçli olarak inceleyin. Değişikliği ve kişiyi daha iyi hale getiren kesin, uygulanabilir geri bildirimde bulunun.

•
Mentor ve röportaj. Diğer mühendislerin büyümesine ve iyi işe alım yapmamıza yardımcı olun.

•
Ekip sınırlarının ötesinde işleri iyileştirin. Kabileler arasında paylaşılan bileşenleri ve yinelenen çalışmaları tespit edin ve aynı şeyi iki kez oluşturmadan önce bunları yükseltin.

Temel kaldıraç olarak yapay zeka

•
Keşif, prototip oluşturma, kod oluşturma ve inceleme, hata ayıklama, araştırma ve yazma için günlük çalışmalarınızda yapay zeka araçlarını kapsamlı bir şekilde kullanın. AI akıcılığı isteğe bağlı değildir. Bu, hızınızı, derinliğinizi ve etkinizi nasıl artırdığınızın bir parçasıdır ve sizden Kabilenin geri kalanının da bu konuda daha iyi olmasına yardımcı olmanız beklenir.

Hakkınızda

Aşağıdaki durumlarda bu rolde başarılı olursunuz:

•
Üretim web uygulamalarını uçtan uca oluşturma ve gönderme konusunda önemli deneyime sahiptir ve büyük projelere yalnızca katkıda bulunmak yerine liderlik edebilir.

•
Yığının her iki tarafında da gerçekten rahatlar. Bir tarafta derinlerdesiniz ve diğer tarafta uygun şekilde yeteneklisiniz, API sınırında dağıtan biri değilsiniz.

•
Büyük uygulamalarda durum yönetimi ve yan etki yönetimi de dahil olmak üzere JavaScript, TypeScript, React ve modern CSS hakkında derin ve pratik bilgiye sahip olun.

•
Arka uç temelleri sağlamdır: iyi bildiğiniz en az bir arka uç dili, API tasarımı, ilişkisel veri modelleme ve sorunu üretimden önce tespit etmek için yeterli sorgu performansı içgüdüsü. Önceki Golang deneyimi zorunlu değildir ancak bunu benimsemeye ve hızlı bir şekilde rahat olmaya istekli olmalısınız.

•
Kalite için son derece yüksek bir çıtayı koruyun. Harika olmanın neye benzediğini bilirsiniz, başkalarının gözden kaçırdığı ayrıntıları fark edersiniz ve adınızı koymayacağınız işleri göndermezsiniz.

•
Veri ağırlıklı ürün yüzeyleri (performans, okunabilirlik ve gerçekten bir şeyler ileten bir grafiğin ardındaki ilkeler) konusunda ustalığa sahip olun.

•
Sadece bileti değil, kullanıcının sorununu da önemseyin. Birisinin yapmaya çalıştığı şeyden başlarsınız ve uygulamaya geri dönersiniz.

•
Çıktı değil, kendi sonuçları. Çalışmanızı üretime kadar takip eder, nasıl davrandığını izler ve düzeltilmesi gerekenleri düzeltirsiniz.

Kaynak: Uzaktan Çalışıyoruz (https://weworkremotely.com/remote-jobs/toggl-senior-full-stack)