Kıdemli Proje Yöneticisi

Bir şey mi yaptınız? Niet bij Univé!

Wie ben jij
Bir proje lideri, en iyi şekilde gerçekleştirilmesi için güçlü bir organizasyonla bir araya geldi. Bir dinamik yaşamda aşırıya kaçtık, ancak çevrede dolaşırken çok az zaman harcayarak sonuç elde edemedik. Bu, çok yönlü bir operasyon, taktik ve strateji geliştirme ve paydaşları çok yönlü bir şekilde geliştirmeyi kolaylaştırıyor.

Verder beschik je over:

• hbo/wo werk- en denkniveau;

• BT proje yöneticisi, teslimat lideri program yöneticisi olarak minimum 5 yıl;

• kurumsal BT ortaklarının karmaşık hale getirilmesi;

• Agile/Scrum ve hibrit proje yöntemleri;

• Paydaş yönetimi operasyon yönetiminin sürekli olarak karşılanması;

• RFI ve RFP yollarıyla karşı karşıya kalan, kapsayıcı gereksinimler, pazarlama, kaldıraç seçimi, sözleşme düzenleme süreçleri ve sözleşmeler dahil;

• afiniteit, BT yönetimi, hizmet yönetimi ve güvenlik/uyumlulukla buluştu;

• Güçlü iletişim ve duyarlı organizasyonlar.

Ön

• Verzekeringsector'un çeşitli mali finansmanlarının sağlanması;

• DORA, ITSM, bulut geçişleri, RFI/RFP yoluyla kaynak kullanımı ve en iyi kaynak kullanımı;

• ervaring, OKR'nin en warestroomgericht werken'le buluştuğu;

İleri düzeyde yeterliliklere sahip olmak için aşağıdaki rolleri üstlenin:
Verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analiz vermogen ve besluitvaardigheid. Karmaşık bir yapıya sahip olan bu yapı, iletişim sahibidir ve paydaşların organizasyonunu etkili bir şekilde gerçekleştiren aynı veri tabanını oluşturur.

Ne yaptın
BT Proje Lideri olarak, BT Kern Üniversitesi, başlangıçtaki BT projelerini gerçekleştirme ve organize etme konusunda koordineli bir şekilde hayata geçirilmiştir. Süreklilik, güvenlik, uyumluluk, hizmet yönetimi ve aynı şekilde dijital dönüşüm sağlayan karmaşık bir yapıda faaliyet gösteriyoruz.

Aynı zamanda Bölgesel Univé'deki ekip yöneticileri, ürün sahipleri, hizmet yöneticileri, mimari, güvenlik uzmanları ve paydaşlarla da tanıştık.

Projenin daha iyi anlaşılmasını sağlamak için çok zorlandık. Koşullar, değişim, yenilik ve uyumla ilgili dengelerin sağlanması gerekiyor.
Binnen IT Kern, üniversitenin modern, çok kanallı ve en iyi BT organizasyonuyla zenginleştirilmesine yönelik stratejilerle doğrudan yönlendiriliyor.

Ne yaptın?
Ayrıca Projectleider IT Kern, karmaşık bir BT projesinin organize bir bağlamda sunulmasını sağladı. Bir projeye sahip olmak için zorgt voorgt voorgt voorgt voorgt voortgang, bewaakt voortgang, risico, afhankelijkheden, bütçe ve kwaliteit, ve stuurt multidisipliner ekipler. BT operasyonlarının ayrıntılı bir şekilde yürütülmesi, bir yönetimin, CIO Ofisinin, Bölgesel Univé'nin, iç BT ekiplerinden yararlananların geliştirilmesi için gerekli stratejilerle ve stratejilerle bir araya geldi. Bu, RFI ve RFP yollarının iyi bir şekilde uygulanmasına yardımcı oldu ve kapsamı, aşırı çekme uygulamasında tüm kaldıraç seçimlerini genişletti.

Sonuçlar
Sonuç olarak elde edilen sonuçlar:
Proje ve ekip oluşturma
Proje ekiplerini içeride ve dışarıda organize ederek, sonuç elde etmek için proje planlamayı planlıyoruz.
Yönetişim ve besluitvorming
Yönetim ve yönetim açısından zengin bir grupla birlikte, belgeseller ve ilişkiler kurmakta zorlanıyoruz.
Paydaş yönetimi
BT, iş dünyası ve Regionale Univé'nin harici destekçileri hakkında paydaşlara bilgi veriyor, destek veriyor ve ayrıntılı bilgi sağlıyoruz.
Voortgang, sözdizimi ile ilgili bilgiler
Planlamaya, kapasiteye ve sonuçlara göre riske sahipseniz, proje yönetimi ve çalışma paketini geliştirmek için projeleri değerlendirebilirsiniz.

Bazı Fonksiyonların Kullanımı
Tüm işlevler, BT'nin sürekliliğini sağlamak, DORA ve BT Güvencesi, güvenlik ve otomatikleştirme yönetimi, bulut geçişi ve kaynak kullanımı gibi en iyi BT organizasyonlarına yönelik bir çok işleve sahiptir. Hizmet yönetimi, yönetişim değişiklikleri, savaş yönetimi, yol haritaları, OKR'ler, yönetimde kapsamlı planlama ve önemli bir rol oynar. Dengeli hareket etme, değiştirme, yenilik yapma ve uyum sağlama konusunda çaba harcıyoruz.

Wat bieden wij
Bij Univé IT, dinamik bir organizasyona sahip, son derece kullanışlı bir işleve sahiptir. Univé'de dijital dönüşümün bir parçası olarak, BT Kern'deki profesyonellerle aynı şekilde tanışmak için bir rol oynadık.
Bu işlev 10. haftada 38 haftalık bir çalışma haftası başına 64.830,24 € ve 93.155,08 € tutarında maaş aralığına tabidir. Bu, birçok vakayı ve bir takım sıkıntıları içerir ve ait olunan çeşitli değişkenleri hariç tutar.

Bir ürünle ilgili olarak şunlar yapılabilir:

• bir prima maaş, en iyi maaşlar ve yeterliklere sahip olmak;

• 13e ana ve;

• %8 vakantiegeld;

• toplam miktara göre maksimum %9 oranında çeşitli Collectieve Prestatie Beloning;

• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;

• 38 günlük çalışma haftasında 26 vaka;

• çalışma koşullarının iyileştirilmesi;

• prima pensioenvoorziening;

• bir thuiswerkvergoeding için yeniden yapılanma;

• Univé'de zorgverzekeringen'de ders vermek.

Ekip, Zwolle'deki küçük bir istasyonda küçük bir fabrika kurdu. Overleg'de takım, 2'den 3'e kadar çok iyi bir skorla karşılaştı.

Wie wij zijn
Univé, her türlü finansal desteğin sağlandığı her yerde ve her yerde işbirliği yapan bir kuruluştur. Biz zenginleştiriyoruz, zenginleştiriyoruz, her ne kadar güzel bir şey olsa da, daha da güzelleşiyor. Vanuit onze co öperatieve kracht ontwikkelen biz aynı devam nieuwe ürün, diensten en oplossingen voor onze leden.…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/unive/senior-projectmanager-zwolle-263474)