(Старший) Инженер DevOps

Мало кому удается построить банк с нуля. Еще меньшему числу компаний удается создать такой банк в тот момент, когда происходит переосмысление самого банковского дела.

Доллар — лучший товар в мировой истории: мировой спрос бесконечен. Но у международных финтех-банков и банков за пределами США остается два неудовлетворительных варианта доступа к нему: либо они опираются на устаревшие клиринговые банки, которые работают медленно и ненадежно, либо взаимодействуют с поставщиками промежуточного программного обеспечения, которые не перемещают и не хранят доллары напрямую, но сами полагаются на базовые устаревшие банки. Augustus разрушает эту стопку, объединяя две вещи: настоящий устав национального банка (в организации) и Marble, нашу собственную базовую банковскую систему, построенную на интеллекте, состоящую из кода.

Мы — группа операторов, первых сотрудников-единорогов, бывших основателей и людей, которые отказались от дипломов, потому что считают, что это возможность, определяющая отрасль и карьеру. Нас поддерживают более 200 миллионов долларов США от Valar Ventures Питера Тиля, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum и основателей Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse и n8n.

Мы регулируемся в Европе и сегодня живем с клирингом евро и стейблкоинов. Сейчас мы строим команду США с нуля, продолжая при этом быстро расти в Европе.

Роль
Вы DevOps-инженер №3. Вы присоединяетесь к ведущему DevOps, который заложил основу, — теперь вы помогаете масштабировать ее. Вы будете формировать стандарты инфраструктуры, автоматизации и надежности, которые позволят всей команде инженеров работать быстрее и безопаснее.
У вас есть крупные проекты, и вы управляете ими самостоятельно. Вы создадите и будете эксплуатировать платформу, на которой работает все — инфраструктура AWS, Kubernetes, конвейеры CI/CD, наблюдаемость, реагирование на инциденты, комплексное решение. Вы работаете над проектированием, безопасностью и продуктами, чтобы превратить инфраструктуру в конкурентное преимущество. Вы проектируете неудачу, автоматизируете все, что можете, и поднимаете планку того, что означает производственный уровень в банке, которым управляют агенты.

Ваши первые шесть месяцев

• Месяцы 1–2. Вы осваиваете текущую инфраструктуру: как работает развертывание, где есть острые углы, что автоматизировано, а что нет. Вы берете свой первый большой проект в качестве IC и начинаете поставки. Вы работаете в паре с ведущим DevOps, но с первой недели действуете независимо.

• Месяцы 3–4: вы реализуете свой первый крупный проект — например, развертывание среды PR или межрегиональной инфраструктуры. Вы определяете объем следующего проекта в дорожной карте.

• Месяцы 5–6: вы формируете дорожную карту инфраструктуры вместе с ведущим DevOps. Вы определяете масштабы, планируете и реализуете проекты в качестве ведущего. Вы — человек, которому команда инженеров доверяет обеспечение скорости, надежности и безопасности платформы.

Кто будет процветать в Августе
Мы считаем, что привлечение к решению больших проблем умных и обладающих высокой свободой воли людей дает наилучшие результаты. Людей, добившихся здесь успеха, объединяют следующие черты:

• Безжалостный: нельзя оставить что-то сломанным. Ты не останавливаешься, потому что стало тяжело или потому, что никто не смотрит.

• Установите планку: вы относитесь к себе строже, чем кто-либо другой. Чтобы заботиться о качестве, вам не нужна внешняя ответственность.

• Формируйте игру: вы не ждете учебника, да он вам и не нужен. Вы попадаете на действительно новую территорию и понимаете это. Вы двигаетесь раньше, чем вас об этом попросят.

• Системы прежде всего: проблемы не решаются путем привлечения людей или усилий. Вы создаете системы, которые уменьшают проблему. Ваш первый инстинкт — автоматизировать, а не делать это вручную.

Эта роль для вас, если:

• Вы будете писать внутренний код, изучать новые инструменты или делать все возможное, чтобы выполнить работу — вы не видите ничего, что находится за пределами вашей сферы деятельности.

• Опыт разработчика заботит вас не меньше, чем время безотказной работы.

• Проблемы, которые блокируют разработчиков, — это ваши проблемы, а не их.

• Вы заинтересованы в разработке инфраструктуры для банка, работающей на агентах, а не на устаревших системах.

• Вы хотите владеть всей проблемой целиком, а не ее узким фрагментом.

Это не для вас, если:

• Вы думаете, что DevOps означает поддержку Jenkins и написание диаграмм Helm.

• Вы по натуре сисадмин и не выходите за пределы инфраструктуры.

• Прежде чем приступить к работе, вам необходимо предоставить четко определенный объем работ.

• Вам неудобно работать под пристальным вниманием регулирующих органов банковского уровня.

• Чтобы работать эффективно, вам нужна большая команда.

Жесткие требования

• Опыт: более 4 лет в DevOps, SRE, разработке платформ или на аналогичных должностях.

• Свободное владение облаком: расширенный практический опыт работы с AWS (IAM, EC2, EKS, VPC, CloudWatch и т. д.).

• Владение Kubernetes: способность проектировать, отлаживать и эксплуатировать среды Kubernetes промышленного уровня.

• Экспертиза IaC: Большой опыт работы с Terraform (модули, рабочие пространства, сложные архитектуры).

• Образ мышления в области автоматизации: знание Python, Go или аналогичных языков для автоматизации и инструментов.

• CI/CD: опыт проектирования и поддержки GitHub Actions или аналогичных систем CI/CD.

• Наблюдаемость: знание метрик, ведения журналов, распределенной трассировки и лучших практик реагирования на инциденты.

• Коммуникация: вы делаете сложные концепции инфраструктуры интуитивно понятными для разработчиков и заинтересованных сторон.

• Находится в Берлине или готов переехать – это индивидуальная роль. Мы строим вместе.

Прозрачность оплаты
Компенсационные пакеты в Augustus включают базовый оклад, капитал и льготы. Новые предложения о приеме на работу делаются на основе опыта, знаний и географического положения кандидата. Годовой базовый оклад для этой должности составляет 75 000–150 000 евро + собственный капитал.

Что мы предлагаем

• Карьерный рост: на вас будет возложено больше ответственности, и вы будете расти быстрее, чем когда-либо прежде.

• Сеть: Ваши коллеги – блестящие, высокомотивированные люди. Эти люди будут иметь основополагающее значение для ваших будущих возможностей.

• Реальное участие: сотрудники являются акционерами. Вы будете думать и действовать как владелец.…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/senior-devops-engineer-berlin-416800).