(Leitender) DevOps-Ingenieur

Nur wenige Menschen schaffen es, eine Bank von Grund auf aufzubauen. Noch weniger schaffen es, eines zu bauen, und das in einer Zeit, in der das Bankwesen selbst neu erfunden wird.

Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt – es gibt eine unendliche globale Nachfrage. Aber internationalen Fintechs und nicht-amerikanischen Banken bleiben zwei unbefriedigende Möglichkeiten, darauf zuzugreifen: Entweder sie bauen auf alten Clearing-Banken auf, die langsam und unzuverlässig sind, oder sie arbeiten mit Middleware-Anbietern zusammen, die die Dollars nicht direkt bewegen und halten, sondern sich selbst auf zugrunde liegende alte Banken verlassen. Augustus bricht diesen Stapel zusammen, indem er zwei Dinge kombiniert: Eine echte Nationalbank-Charta (in der Organisation) und Marble, unser proprietäres Kernbankensystem, das auf Intelligenz basiert und aus Code besteht.

Wir sind eine Gruppe von Betreibern, ersten Mitarbeitern von Unicorns, ehemaligen Gründern und Menschen, die einen Abschluss aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Chance ist. Wir werden mit mehr als 200 Millionen US-Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum und den Gründern von Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse und n8n unterstützt.

Wir sind in Europa reguliert und leben heute mit dem Euro- und Stablecoin-Clearing. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf auf und wachsen gleichzeitig in Europa weiterhin schnell.

Die Rolle
Sie sind DevOps Engineer Nr. 3. Sie schließen sich einem Lead DevOps an, der den Grundstein gelegt hat – jetzt helfen Sie bei der Skalierung. Sie gestalten die Infrastruktur-, Automatisierungs- und Zuverlässigkeitsstandards, die es dem gesamten Engineering-Team ermöglichen, schneller und sicherer zu liefern.
Sie besitzen große Projekte und treiben diese autonom voran. Sie bauen und betreiben die Plattform, auf der alles läuft – AWS-Infrastruktur, Kubernetes, CI/CD-Pipelines, Observability, Incident Response, End-to-End. Sie arbeiten in den Bereichen Technik, Sicherheit und Produkt daran, die Infrastruktur in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Sie planen den Ausfall, automatisieren alles, was Sie können, und legen die Messlatte dafür, was Produktionsqualität in einer von Agenten geführten Bank bedeutet, höher.

Ihre ersten sechs Monate

• Monate 1–2: Sie machen sich mit der aktuellen Infrastruktur vertraut – wie Bereitstellungen funktionieren, wo die Ecken und Kanten liegen, was automatisiert ist und was nicht. Sie übernehmen als IC Ihr erstes großes Projekt und beginnen mit der Auslieferung. Sie kooperieren mit den Lead DevOps, agieren aber ab der ersten Woche unabhängig.

• Monate 3–4: Sie versenden Ihr erstes großes Projekt – zum Beispiel PR-Umgebungsbereitstellungen oder eine multiregionale Infrastruktur. Sie planen das nächste Projekt auf der Roadmap.

• Monate 5–6: Sie gestalten gemeinsam mit den Lead DevOps die Infrastruktur-Roadmap. Als Projektleiter spezifizieren, planen und treiben Sie Projekte voran. Das Engineering-Team vertraut darauf, dass Sie die Plattform schnell, zuverlässig und sicher halten.

Wer wird bei Augustus erfolgreich sein?
Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn man kluge Leute mit großer Entscheidungsfreiheit bei großen Problemen einsetzt. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, haben folgende Eigenschaften gemeinsam:

• Unerbittlich: Man darf nichts kaputt lassen. Du hörst nicht auf, weil es hart geworden ist oder weil niemand zuschaut.

• Legen Sie die Messlatte fest: Sie sind härter zu sich selbst als jeder andere. Sie brauchen keine externe Verantwortung, um sich um Qualität zu kümmern.

• Gestalten Sie das Spiel: Sie warten nicht auf ein Spielbuch und brauchen auch keins. Man betritt wirklich neues Terrain und findet es heraus. Sie ziehen um, bevor Sie jemand darum gebeten hat.

• Systeme zuerst: Sie lösen Probleme nicht, indem Sie Leute hinzufügen oder sich anstrengen. Sie bauen Systeme, die das Problem kleiner machen. Ihr erster Instinkt ist die Automatisierung und nicht die manuelle Handhabung.

Diese Rolle ist für Sie, wenn:

• Sie schreiben Backend-Code, erlernen neue Tools oder tun alles, was nötig ist, um die Arbeit zu erledigen – Sie sehen nichts als etwas, das außerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs liegt.

• Ihnen liegt die Entwicklererfahrung genauso am Herzen wie die Verfügbarkeit.

• Probleme, die Entwickler blockieren, sind Ihre Probleme, nicht ihre.

• Sie sind begeistert davon, eine Infrastruktur für eine Bank zu entwerfen, die auf Agenten und nicht auf Altsystemen läuft.

• Sie möchten das gesamte Problem in der Hand haben, nicht nur einen kleinen Ausschnitt davon.

Dies ist nichts für Sie, wenn:

• Sie glauben, dass DevOps die Pflege von Jenkins und das Schreiben von Helm-Charts bedeutet.

• Sie sind von Herzen ein Systemadministrator und verlassen die Infrastruktur nicht.

• Bevor Sie beginnen können, benötigen Sie einen genau definierten Umfang.

• Sie fühlen sich nicht wohl, wenn Sie einer regulatorischen Aufsicht auf Bankenniveau unterliegen.

• Um effektiv zu sein, brauchen Sie ein großes Team um sich herum.

Harte Anforderungen

• Erfahrung: 4+ Jahre in DevOps, SRE, Platform Engineering oder ähnlichen Rollen.

• Cloud Fluency: Erweiterte praktische Erfahrung mit AWS (IAM, EC2, EKS, VPC, CloudWatch usw.).

• Kubernetes-Beherrschung: Fähigkeit, Kubernetes-Umgebungen in Produktionsqualität zu entwerfen, zu debuggen und zu betreiben.

• IaC-Expertise: Umfangreiche Erfahrung mit Terraform (Module, Arbeitsbereiche, komplexe Architekturen).

• Automatisierungs-Denkweise: Kenntnisse in Python, Go oder ähnlichen Sprachen für Automatisierung und Tools.

• CI/CD: Erfahrung im Entwerfen und Warten von GitHub Actions – oder vergleichbaren CI/CD-Systemen.

• Beobachtbarkeit: Vertrautheit mit Metriken, Protokollierung, verteilter Ablaufverfolgung und Best Practices für die Reaktion auf Vorfälle.

• Kommunikation: Sie machen komplexe Infrastrukturkonzepte für Entwickler und Stakeholder intuitiv.

• In Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen – dies ist eine persönliche Stelle. Wir bauen gemeinsam.

Lohntransparenz
Die Vergütungspakete bei Augustus umfassen Grundgehalt, Eigenkapital und Zusatzleistungen. Neue Einstellungsangebote werden auf der Grundlage der Erfahrung, des Fachwissens und des geografischen Standorts eines Kandidaten erstellt. Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 und 150.000 Euro + Eigenkapital.

Was wir anbieten

• Karrierewachstum: Ihnen wird mehr Verantwortung übertragen und Sie werden dazu gedrängt, schneller als je zuvor zu wachsen.

• Netzwerk: Ihre Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Menschen werden für Ihre zukünftigen Chancen von entscheidender Bedeutung sein.

• Echte Beteiligung: Mitarbeiter sind Aktionäre. Sie werden wie ein Eigentümer denken und handeln.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/senior-devops-engineer-berlin-416800)