Младший разработчик программного обеспечения

О Интермедиа

Вы ищете компанию, где ВАШ ГОЛОС будет услышан? Где вы можете изменить ситуацию? Вы преуспеваете в БЫСТРО ИЗМЕНЯЮЩЕЙСЯ рабочей среде? Вы просыпаетесь каждое утро с волнением работать с ВЕЛИКИМИ ЛЮДЯМИ и ВМЕСТЕ добиваться УСПЕХА? Тогда Intermedia — это место для вас.

Intermedia зарекомендовала себя как ведущий поставщик облачных технологий связи и совместной работы, которые помогают компаниям лучше взаимодействовать. У нас большой опыт роста и прибыльности, и мы стремимся создать среду, в которой каждый имеет значение. Каждый.

Несмотря на то, что мы динамичны и, по общему признанию, немного интенсивны, мы обещаем, что вам не будет скучно. Intermedia — это место, где вы можете реализовать свою страсть к созданию и поддержке отличных облачных технологий.
Наша культура построена на командной работе и прозрачности. Мы несем друг перед другом ответственность и всегда поддерживаем друг друга.

Хотя эта должность в основном удаленная, она требует периодических посещений офиса в Бристоле или в Лондоне.
Вы готовы оставить свой след?

О роли
Мы ищем младшего разработчика программного обеспечения в нашу инженерную организацию.
Это отличная возможность создавать серверные приложения и сервисы, одновременно приобретая практический опыт. Вы будете работать вместе с опытными инженерами над разработкой безопасных, надежных и удобных в обслуживании функций для наших платформ, ориентированных на клиентов.

Идеальный кандидат имеет хорошие знания в области серверной разработки, любит решать проблемы и хочет узнать больше об облачных сервисах, API и корпоративных системах.

Что вы будете делать

• Разрабатывать, тестировать и поддерживать серверные службы.

• Помогите интегрировать корпоративные данные, API и автоматизацию рабочих процессов в продукты, ориентированные на клиентов.

• Создание и поддержка REST API и интеграция с внутренними и внешними системами.

• Пишите читаемый, поддерживаемый и тестируемый код, соответствующий установленным инженерным стандартам.

• Участвуйте в проверках кода, тестировании, устранении неполадок и технических обсуждениях при поддержке опытных инженеров.

• Сотрудничать с командами по продуктам, пользовательскому интерфейсу, данным, безопасности, контролю качества и платформам для разработки и выпуска новых функций.

• Исследовать и решать проблемы с серверными службами, API, базами данных и интеграциями.

• Продолжайте развивать свои знания в области серверной разработки и облачных технологий.

Навыки, знания и опыт

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях или эквивалентный практический опыт.

• Хорошее знание одного или нескольких серверных языков программирования и связанных с ними инфраструктур.

• Базовое понимание объектно-ориентированного программирования, структур данных и принципов проектирования программного обеспечения.

• Некоторый опыт разработки или использования REST API.

• Знание реляционных баз данных и SQL; Опыт работы с Microsoft SQL Server будет полезен.

• Знакомство с тестированием, инструментами контроля версий, такими как Git, и практиками совместной разработки программного обеспечения.

• Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем, готовность задавать вопросы и учиться на обратной связи.

• Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.

• Интерес к автоматизации рабочих процессов.

• Знание JavaScript, TypeScript и таких фреймворков, как React или Angular, будет преимуществом.

• Знакомство с Agile-разработкой, CI/CD, облачными платформами или практиками DevOps также будет полезным.

Разнообразие, инклюзивность и равные возможности

Мы нанимаем, продвигаем по службе и выплачиваем вознаграждение сотрудникам на основе их способности выполнять свои должностные обязанности, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, семейного положения, национального происхождения, происхождения, возраста, гражданства, физической или умственной инвалидности, сексуальной ориентации или любого другого признака, защищаемого применимым законодательством (в нашем Кодексе поведения все вместе именуемые «Защищенные классы»). Мы не терпим дискриминации при приеме на работу на рабочем месте и обязуемся принимать разумные меры в случае выявленной инвалидности или других ограничений, как того требует все применимое законодательство. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим многообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или
статус инвалида.

Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/associate-software-developer/).