Menedżer ds. inżynierii, skala najemcy: Git

GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.

Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów. Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie.

* Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025. Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich.

Przegląd tej roli

Jako menedżer ds. inżynierii Git w GitLab będziesz kierować zespołem technicznym skupionym na budowaniu, utrzymywaniu i zapewnianiu wiedzy specjalistycznej na temat systemu kontroli wersji Git. Praca zespołu obejmuje rozwój Git od początku, wsparcie dla zespołów w GitLab, nowe narzędzia, ulepszenia skalowalności, nowe formaty danych i ciągłą konserwację bazy kodu Git.

Ta rola jest dla Ciebie odpowiednia, jeśli potrafisz kierować inżynierami wyższego szczebla i personelem przez złożone, długoterminowe prace techniczne, jednocześnie budując kulturę rygoru technicznego, jasnej odpowiedzialności i własności. Pomożesz zespołowi zrównoważyć rozwój oprogramowania open source z priorytetami dotyczącymi produktów i infrastruktury GitLab, zwłaszcza że większość pracy zespołu koncentruje się na skalowaniu Git i pokrewnych pracach podstawowych.

Będziesz pracować w środowisku nadrzędnym, w którym ważne są silne relacje ze społecznością Git. Współpraca oparta na listach mailingowych, jasna komunikacja pisemna i przemyślana ocena techniczna mają kluczowe znaczenie dla powodzenia tego zespołu.

Obszary projektu obejmują:

• Skalowanie Gita

• Infrastruktura związana z Git i podstawowe prace związane z wydajnością

Co zrobisz

• Zarządzaj zespołem starszych i personelu inżynierów pracujących nad systemem kontroli wersji Git i infrastrukturą związaną z Git.

• Zbuduj kulturę zespołową, w której normą jest rygor techniczny, jasna odpowiedzialność i odpowiedzialność.

• Wspieraj realizację złożonych, długoterminowych prac w zakresie wydajności, skalowalności, łatwości konserwacji i podstawowej architektury Git.

• Pomóż zespołowi zrównoważyć rozwój oprogramowania open source z priorytetami dotyczącymi produktów i infrastruktury GitLab.

• Wspieraj rozwój swoich inżynierów poprzez informacje zwrotne, mentoring, rozwój kariery i możliwości rozszerzenia zakresu obowiązków.

• Wspieraj silną komunikację pisemną i asynchroniczne dostosowanie w całkowicie rozproszonym zespole.

• Współpracuj z zespołami niższego szczebla, takimi jak Gitaly i innymi interesariuszami, którzy polegają na wiedzy Git w zakresie wydajności, projektowania funkcji i przejrzystości planu działania.

• Wiarygodnie reprezentuj zespół wobec partnerów międzyfunkcyjnych i podczas rozmów z interesariuszami na temat kierunku, wydajności i skalowalności Git.

Co przyniesiesz

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi z bezpośrednimi podwładnymi, w tym w zakresie zatrudniania, zarządzania wynikami i rozwoju kariery.

• Filozofia zarządzania skupiona na agencji inżynierów budowlanych i własności, z wiarygodnością opartą na konsekwencji, realizacji i ocenie technicznej.

• Sprawdzona umiejętność prowadzenia wysoce wyspecjalizowanych inżynierów przez niejasności, ustrukturyzowaną debatę, kompromisy techniczne o wysokiej stawce i realia rozwoju oprogramowania open source na wcześniejszych etapach, w tym przeglądy społeczności i długie cykle informacji zwrotnych.

• Silna komunikacja pisemna i umiejętności zdalnej, asynchronicznej współpracy w rozproszonych zespołach działających w wielu strefach czasowych. Swobodnie posuwasz się do przodu w pracy nad dokumentami, wątkami wydań i recenzjami asynchronicznymi, nie tylko podczas spotkań.

• Doświadczenie w dostarczaniu pod presją niejednoznacznych, długoterminowych projektów technicznych z jasnymi wynikami oraz w zakresie rozumowania opartego na podstawach dotyczących łatwości konserwacji, długu technicznego i długoterminowej rentowności platformy.

• Praktyczna wiedza z zakresu systemów kontroli wersji, systemów rozproszonych, silników pamięci masowej lub innych domen infrastruktury niskiego poziomu, ze zdolnością do wiarygodnego korzystania z kodu i architektury systemów, najlepiej w środowiskach C, Go lub podobnie wrażliwych na wydajność.

O zespole

Zespół Git koncentruje się na budowaniu, utrzymywaniu i zapewnianiu wiedzy specjalistycznej na temat systemu kontroli wersji Git. Podstawowa praca obejmuje rozwój Git od początku, wspieranie zespołów w GitLab, wspieranie społeczności Git i zapewnianie długoterminowej rentowności projektu.

Jest to zespół wysoce techniczny, który działa w środowisku wyższego szczebla. Budowanie silnych relacji ze społecznością Git, angażowanie się we współpracę opartą na listach mailingowych i równoważenie długotrwałej pracy technicznej z praktyczną realizacją mają kluczowe znaczenie dla powodzenia zespołu.

Obecnie znaczna część uwagi zespołu skupia się na skalowaniu Git i pokrewnych pracach podstawowych, a poza tym wysiłkiem pozostałe możliwości są ograniczone.

Jak GitLab wspiera pracowników etatowych

• Korzyści wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie

• Elastyczny płatny czas wolny

• Grupy zasobów członków zespołu

• Plan wynagrodzeń kapitałowych i zakupów akcji pracowniczych

• Fundusz Wzrostu i Rozwoju

• Urlop rodzicielski…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/gitlab/remote-engineering-manager-tenant-scalegit-284655)