Lider zespołu ds. treści

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU BUDUJĄCEGO FIRMĘ KORZYSTAJĄCĄ Z AI

Hostinger obsługuje ponad 5,5 miliona klientów w 150 krajach, ale nadal jesteśmy podekscytowani tym, co stworzymy dalej.

Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki tworzymy produkty, wspieramy klientów, współpracujemy i rozwiązujemy problemy. Pomaga nam działać szybciej, spędzać mniej czasu na powtarzalnej pracy i skupiać się na większych pomysłach.

Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała wpływ zarówno na to, co budujemy, jak i na to, jak to budujemy, chętnie Cię poznamy.

Nasza kultura: Kierujemy się 10 zasadami firmy https://www.hostinger.com/principles.

TWOJA ROLA W HOSTINGERZE

Lider zespołu ds. treści (w przypadku samouczków) w zespole ds. treści. Będziesz właścicielem tego, jak powstają samouczki Hostingera – pod względem szybkości, jakości i skali. Od prowadzenia kompleksowego procesu produkcyjnego i ustawiania poprzeczki jakości po rozwój zespołu autorów i redaktorów – będziesz osobą, która zamieni zaplanowane tematy SEO w opublikowane samouczki, które pomogą milionom ludzi odnieść sukces w Internecie. Będziesz ściśle współpracować z zespołem SEO i raportować do Szefa Treści.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Poznaj swojego przyszłego lidera zespołu: Vakare Simanaityte, kierownik ds. treści https://www.linkedin.com/in/vakare-simanaityte/

TWOJE CODZIENNE

– Posiadaj kompleksową produkcję samouczków: potok, zespół, harmonogram i przepustowość

– Proponuj i twórz kwartalne samouczki OKR: planuj wydajność zespołu zgodnie z kalendarzem produkcyjnym i dostarczaj zgodnie z nim

– Śledź przepustowość, wcześnie wykrywaj wąskie gardła i rozwiązuj problemy, zanim się eskalują

– Ustaw i udokumentuj pasek jakości dla wszystkich samouczków: napisanych przez ludzi i generowanych przez sztuczną inteligencję, i upewnij się, że Twój zespół go dostarcza

– Zarządzaj, rozwijaj i regularnie przekazuj informacje zwrotne na temat wyników zespołowi autorów i redaktorów

– Zidentyfikuj luki w umiejętnościach: uzupełnij je poprzez zatrudnianie, wdrażanie i rozwój osób, które już masz

– Zbuduj samowystarczalny zespół, który będzie podejmował decyzje bez Ciebie

CO POMOŻE CI OSIĄGNĄĆ SUKCES

– Osiągnięcia w produkcji treści na dużą skalę: opracował i utrzymuje harmonogram

– Ustala standardy tego, co „dobre” w formie pisemnej, dokumentuje je i egzekwuje

– Rozwinął indywidualnych współpracowników: wie, jak przenieść ludzi z dobrych do świetnych, a nie tylko zarządzać wydajnością

– Domyślnie proaktywny: przynosi problemy i proponuje rozwiązania, zanim zostaną zadane

– Znajomość danych: śledzi wyniki, dostrzega trendy i wykorzystuje liczby do podejmowania decyzji, a nie tylko ich raportowania

POZNAJ SWÓJ ZESPOŁ

Zespół Tutorials tworzy i utrzymuje praktyczne, wysokiej jakości treści, które pomagają milionom ludzi budować, zarządzać i rozwijać swoją obecność w Internecie za pomocą Hostingera. Łączymy wiedzę dotyczącą treści, SEO, wiedzę o produktach i sztuczną inteligencję, aby złożone tematy były jasne i naprawdę przydatne dla naszych czytelników.

Nieustannie eksperymentujemy z nowymi narzędziami i przepływami pracy, aby ulepszyć sposób tworzenia treści na dużą skalę, dzięki czemu każdy w zespole ma możliwość wnoszenia pomysłów, kwestionowania istniejących procesów i pomagania w kształtowaniu sposobu naszej pracy.

KORZYŚCI, KTÓRE POKOCHASZ

Rozwój 360 stopni: zapewniamy nieograniczone możliwości uczenia się https://www.hostinger.com/blog/learning-culture/: dostęp do platform takich jak Reforge i CoachHub, globalne konferencje, kultura informacji zwrotnej https://www.hostinger.com/blog/reaching-your-peak/, biblioteki cyfrowe i wiodące w branży subskrypcje. Rozwijaj swoją karierę dzięki mobilności wewnętrznej i rozwijaj się wraz z zespołem chętnym do dzielenia się wiedzą i wspierania Twojego sukcesu.

Wolność i odpowiedzialność: Pracuj na swoich warunkach, w zaciszu domu lub w dowolnym miejscu na świecie. Dzięki budżetowi na biuro domowe możesz ulepszyć swoją przestrzeń roboczą. Ciesz się elastycznością zarządzania harmonogramem, jednocześnie realizując swoje pomysły w szybkim, dynamicznym środowisku.

Uproszczenie dobrego samopoczucia: Twoje zdrowie jest na pierwszym miejscu dzięki zapewnianym przez firmę chorobom, 20 płatnym dniom zawieszenia, subskrypcjom Headspace https://www.headspace.com/ i urlopowi na doładowanie. Weź udział w wydarzeniach poświęconych dobremu samopoczuciu i po prostu ciesz się równowagą stylu życia, który stawia na pierwszym miejscu dobre samopoczucie.

Pracuj ciężko – baw się ciężko: Świętuj swoje osiągnięcia podczas wydarzeń firmowych, takich jak Ratusz, inicjatywy Poznaj Klienta, doświadczenia związane z budowaniem zespołu i prace. Świętuj najważniejsze chwile w życiu dzięki prezentom będącym kamieniem milowym na śluby, nowe rodzicielstwo i ukończenie szkoły.

KOMPENSACJA

Zawsze szukamy wyjątkowych talentów, które podniosą poprzeczkę, a wynagrodzenie będzie odzwierciedlało Twoje doświadczenie oraz wpływ i wartość, jaką wnosisz.

Przygotuj się na wyniesienie swojego rozwoju osobistego i zawodowego na nowy poziom! Dołącz do Hostingera już dziś i bądź częścią naszej podróży

Trzy. Dwa. Na pokładzie

Źródło: Praca zdalna w UE (https://euremotejobs.com/job/content-team-lead/)