Inżynier AI (Agent AI)

Prawna sztuczna inteligencja jest tak dobra, jak wiedza, która się za nią kryje. W Lefebvre Sdu budujemy tę wiedzę od 200 lat. Dzień po dniu. Prawo za prawem. Słowo po słowie. Na naszych danych i oprogramowaniu działają inne legalne narzędzia sztucznej inteligencji. Jako holenderskie serce Grupy Lefebvre, europejskiego lidera w dziedzinie wiedzy prawniczej i podatkowej, rozwijamy także własną platformę: GenIA-L, na której prawnicy i specjaliści podatkowi nie tylko otrzymują odpowiedź, ale także odpowiedź, pod którą chcą się podpisać. Codziennie korzysta z niego ponad 75 000 profesjonalistów, co stanowi ponad 100 milionów euro ARR w całej Europie. Poszukujemy inżyniera AI firmy Medior, który pomoże w kształtowaniu ewolucji inteligentnego rdzenia tej platformy.

JAK Pchniesz nas do przodu
GenIA-L to platforma badawcza dla prawników. Użytkownik zadaje pytanie. Platforma przeszukuje nasze zaufane źródła i zamienia je w przydatną odpowiedź. Robi to za pomocą agentów: wyspecjalizowanych komponentów AI, z których każdy odpowiada na część pytania i współpracuje ze sobą. W dziedzinie prawa odpowiedź nie może po prostu brzmieć płynnie. Musi być poprawny i trzeba być w stanie zobaczyć, z jakiego źródła pochodzi. To nie jest projekt pilotażowy: platforma działa w fazie produkcyjnej i jest intensywnie używana każdego dnia.
Jako medior skupiasz się na budowaniu. Pracujesz niezależnie, nad wyzwaniami zgłaszanymi przez klientów i wyzwaniami, które sami dostrzegamy. Rozbijasz proces prawny, przekładasz go na proces techniczny i zastanawiasz się, jak najlepiej połączyć poszczególne elementy. Utknąłeś na czymś? Ty tak mówisz, a Twoi koledzy myślą razem z Tobą.
Tworzysz i ulepszasz agentów GenIA-L oraz sposób, w jaki ze sobą współpracują.
Budujesz i utrzymujesz nasze pakiety wiedzy: dla każdego artykułu prawnego, zatwierdzony przez ekspertów zestaw komentarzy, orzecznictwa, historii parlamentarnej i interpretacji praktycznej. Pracujesz także nad potokami, które tworzą te pakiety i aktualizujesz je.
Sprawiasz, że jakość staje się mierzalna. Dzięki zestawom ocen, obserwowalności i metrykom pokazujesz, że odpowiedzi, przypisanie źródła i wiarygodność naprawdę się poprawiają. Nie na podstawie przeczuć, ale dowodów.
Tworzysz funkcje dla klientów, takie jak analiza ich własnych dokumentów i nowe sposoby wyszukiwania orzecznictwa.
Współpracujesz bezpośrednio z redaktorami i ekspertami w danej dziedzinie i sprawdzasz, które elementy pytania prawnego są naprawdę istotne.
Wymyślasz i testujesz pomysły, aby produkt był ostrzejszy lub szybszy, a także alternatywne eksperymenty AI z rozwojem zaplecza.

CZEGO SZUKAMY
Masz realistyczny pogląd na LLM. Widzisz, co potrafią, ale znasz też ich słabe punkty. Lubisz śledzić nowe osiągnięcia sztucznej inteligencji, ale nie tylko podążasz za stadem: pozostajesz krytyczny. Myślisz w sposób uporządkowany i potrafisz podzielić złożony problem na mniejsze części. Pracujesz samodzielnie, wykazujesz inicjatywę, gdy sprawy są niejasne i szybko się uczysz. Lubisz pracować z prawnikami i redaktorami, ponieważ oni wiedzą, jak wygląda dobra odpowiedź.

• Masz kilkuletnie doświadczenie w oprogramowaniu lub inżynierii ML. Głębokość w ostatnich projektach liczy się od ponad lat.

• Duże doświadczenie w agentycznej sztucznej inteligencji.

• Masz dobrą znajomość języka Python i doświadczenie z odpowiednimi bibliotekami uczenia maszynowego.

• Pomogłeś zbudować aplikację LLM, która działa w środowisku produkcyjnym. Nie tylko prototypy, zeszyty czy kursy.

• Masz praktyczne doświadczenie ze frameworkami agentowymi, takimi jak LangGraph i LangChain, wywoływaniem narzędzi, MCP lub porównywalną orkiestracją. Cały nasz produkt jest zbudowany wokół tego. Doświadczenie w zakresie jedynie prostej konfiguracji wyszukiwania i odpowiedzi (RAG) nie wystarczy.

• Zmierzyłeś jakość systemu LLM za pomocą zestawów ewaluacyjnych lub obserwowalności i możesz podać konkretny przykład. Doświadczenie z narzędziami takimi jak MLflow i LiteLLM będzie dodatkowym atutem.

• Masz doświadczenie w back-endzie, w tym w budowaniu API REST.

• Masz doświadczenie w Kubernetesie. Doświadczenie z Postgres jest przydatne.

• Doświadczenie w dziedzinie prawnej, podatkowej lub innej wymagającej dużej wiedzy będzie dodatkowym atutem.

NA CO się rejestrujesz
We wtorki i czwartki zespół pracuje wspólnie w biurze. To, co najbardziej cenią tutaj współpracownicy: wzajemne zaufanie, przestrzeń do eksperymentowania i zespół, który pomaga sobie nawzajem, gdy ktoś utknie.

• Miejsce, w którym od pierwszego dnia masz wpływ: na podejście, procesy i kierunek.

• Współpracownicy, którzy celowo wybrali Lefebvre Sdu zamiast dużych stanowisk w branży technologicznej, ponieważ tutaj budują coś, co jeszcze nie istnieje.

• Wynagrodzenie podstawowe od 4 477 do 5 793 euro miesięcznie, przy 36-godzinnym tygodniu pracy, ponieważ dla nas jest to pełny etat. Plus mnóstwo dodatkowych dodatków (patrz niżej).

• Premia powiązana z wynikami firmy: stała premia na koniec roku w wysokości 4% i udział w zyskach do 6%.

• 23 dni urlopu i własny budżet w wysokości 12%, z czego 8% to wynagrodzenie urlopowe, a 4% do dowolnego wykorzystania. Chcesz więcej wakacji? Po prostu kup to.

• Premia w wysokości do 10% Twojego wynagrodzenia, uzależniona od wyników firmy i wyników indywidualnych.

• Solidny plan emerytalny PGB obejmujący dodatkowe ubezpieczenie partnerskie.

• Plany ubezpieczeń zbiorowych.

• Dieta na podróż w wysokości 0,25 euro za kilometr lub zwrot kosztów transportu publicznego oraz atrakcyjny plan rowerowy. Dla pracowników, którzy dojeżdżają do pracy na odległość mniejszą niż 10 km lub większą niż 60 km, mamy dostosowaną ofertę.

• Dwa dni w tygodniu w biurze w Hadze, w odległości krótkiego spaceru od stacji Voorburg. Pozostała część tygodnia, gdzie pracuje Ci się najlepiej.

• Miejsce na rozwój: w swoim rzemiośle, w swojej roli, w organizacji.

CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?
Chętnie opowiemy Ci wszystko o zespole i roli. Wyślij nam swoje CV, a otrzymasz wiadomość w ciągu 2 dni roboczych. Jakieś pytania na początek? Napisz lub zadzwoń do Nadine pod numer 0628556265.

Sprawdzenie referencji i VOG (certyfikat dobrego zachowania) są częścią procesu selekcji.
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Holandii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/lefebvre-sdu/ai-engineer-agentic-ai-den-haag-208292)