Menedżer ds. rekrutacji

Menedżer ds. zatrudnienia na pełen etat (40 godz./tydz.) | Zdalny | Szybko rozwijający się startup z branży e-commerce 🚀
W Skinnify (www.skinnify.co) produkujemy ubrania z wbudowanym oporem – legginsy, rękawy, buty i nie tylko – które zamieniają codzienne ruchy w pasywny trening. W ciągu zaledwie trzech lat liczba naszych klientów wzrosła od 0 do ponad 150 000, a dopiero zaczynamy.
🎬 Przed złożeniem aplikacji chcielibyśmy, abyś dowiedział się więcej o naszej firmie i kulturze, oglądając ten krótki film:
https://drive.google.com/file/d/1Imn7tqGmLXZxcpNBRI0mxYA6ayPwLT7j/view?usp=sharing
Poszukujemy menedżera ds. rekrutacji, który jest ekspertem w znajdowaniu dla nas niesamowitych pracowników, począwszy od pozyskiwania najlepszych talentów w innych firmach po sprawne wdrażanie ich w miarę ciągłego rozwoju międzynarodowego.

🔹 Twoje obowiązki

• Zatrudnianie (zwłaszcza kłusownictwo członków zespołu z innych firm)

• Członkowie zespołu wdrażającego i opuszczającego zespół

• Zarządzanie naszym kontem LinkedIn i Glassdoor

🎯 Czego szukamy
✔️Ktoś z doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi
✔️ Doświadczenie jako menedżer ds. rekrutacji w firmie z branży handlu elektronicznego o rocznych przychodach wynoszącej ponad 10 milionów dolarów
✔️ Ekspert w wyszukiwaniu niesamowitych pracowników, w tym w pozyskiwaniu najlepszych talentów z innych firm.
✔️Doskonałe zdolności organizacyjne z wyjątkową dbałością o szczegóły
✔️ Dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji, zarówno w mowie, jak i piśmie.
✔️ Doświadczenie w pracy ze zdalnymi zespołami międzynarodowymi

💼 Szczegóły pozycji

• Stanowisko: Menedżer ds. rekrutacji

• Zatrudnienie: Pełny etat (40 godzin/tydz.)

• Lokalizacja: Całkowicie odległa

• Umowa: długoterminowa

💡 Dlaczego warto dołączyć do Skinnify?
📈 Dołącz do niezwykle rozwijającej się marki – od 0 do 150 000+ klientów w ciągu 3 lat. Twoi pracownicy będą bezpośrednio wpływać na sprzedaż i rozwój marki.
🚀 Prawdziwy rozwój kariery – Twoja trajektoria tutaj jest taka, jaką o niej pomyślisz. Jeden z członków zespołu przeszedł drogę od montażysty wideo do specjalisty ds. strategii kreatywnych i podwoił swoją pensję. Inny zaczynał od obsługi klienta, a teraz kieruje całym zespołem obsługi klienta. Promujemy od wewnątrz i inwestujemy w ludzi, którzy chcą się rozwijać.
💼 Pełna elastyczność – pracuj z dowolnego miejsca i o każdej porze. Działamy w oparciu o zaufanie i wyniki, a nie śledzenie czasu – dopóki praca zostanie wykonana, Twoje godziny należą do Ciebie.
🧠 Budżet edukacyjny – kursy, książki, rozmowy konsultacyjne – pokrywamy to. Wielu członków zespołu rezerwuje rozmowy telefoniczne z założycielami dużych marek e-commerce lub menedżerami w dużych firmach za pośrednictwem platform takich jak intro.co i mentorpass.co.
✈️ Dwa w pełni płatne rekolekcje firmowe w roku – za każdym razem wynajmujemy dom w nowym kraju, zwiedzamy i poznajemy się. Oto film z naszych ostatnich rekolekcji firmowych: https://drive.google.com/file/d/1nOLkLRGauSxiJYMli4WxU36wJ5Z7aUe6/view?usp=sharing
⭐ Uwielbiany przez zespół – ocena 5 z 5 gwiazdek na Glassdoor (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Skinnify-Bewertungen-E10737192.htm)

🏋️‍♀️ Historia Skinnify
Nasz założyciel Christian dorastał we Frankfurcie w Niemczech. Rozglądając się, zauważył coś uderzającego: wiele kobiet w jego życiu – jego mama, jego siostra, jego przyjaciółki – chciały poprawić kondycję, schudnąć i zbudować mięśnie, ale wciąż napotykały ten sam mur. Nie mieli czasu, motywacji ani konsekwencji, aby siłownia działała.
Pomysł wpadł mu do głowy podczas własnego treningu. Używał opasek oporowych i zastanawiał się: co by było, gdyby wbudowano je w codzienną odzież? Co by było, gdyby kobiety mogły pasywnie czerpać korzyści z treningu oporowego – odprowadzając dzieci do szkoły, gotując obiad lub siedząc przy biurku? Fitness bez dodatkowego czasu i wysiłku.
Pomysł był także osobisty. Christian był trudnym dzieckiem w okresie dorastania i wiele wyrządził swojej mamie. Ledwo miała czas dla siebie, nie mówiąc już o siłowni. Stworzył Skinnify dla kobiet takich jak ona: zapracowanych, pracowitych, często pomijanych – aby mogły zrobić coś dobrego dla swoich ciał, po prostu się ubierając.

🛍️ Nasze produkty
To, co zaczęło się od jednego produktu — legginsów z wbudowanymi taśmami oporowymi — rozrosło się do pełnej kolekcji odzieży zintegrowanej z oporem: legginsów, rękawów, butów i nie tylko. Naszą misją jest zrewolucjonizowanie sposobu, w jaki kobiety uprawiają fitness, zamieniając codzienne życie w trening.

🌟 Podstawowe wartości Skinnify
💡 Innowacja – Projektujemy nową, przełomową odzież z wbudowanym oporem, która zrewolucjonizuje fitness.
🔥 Skuteczność – nasze produkty pomagają ludziom spalać więcej kalorii i poprawiać kondycję z każdym krokiem.
🌍 Dostępność – sprawiamy, że fitness jest dostępny dla każdego – nawet najbardziej zapracowanego i najmniej zmotywowanego.
🎉 Zabawa – sprawiamy, że ćwiczenia stają się łatwe i przyjemne.
✅ Jakość – nasze produkty są trwałe – wysokiej jakości, trwałe i niezawodne.

Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/skinnify/hiring-manager-wigan-335778)