Menedżer ds. planowania operacyjnego i wydajności

Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen. Daarvoor moet elke schakel w onze operatie, van magazyn tot voordeur, dagelijks naadloos op elkaar aansluiten. Als Manager ds. planowania operacyjnego i wydajności ben jij de spil tussen wat de klant bestelt en hoe wij dat logistiek waarmaken. Je brengt alle Operationele schakels samen in één strakke, integralne planowanie en bouwt mee aan een betrouwbare operatie die klaar is om slim Door te groeien.
Wat je gaat doen
Je bent eigenaar van de integrale Operationele Planning. Je vertaalt verwachte klantvraag naar beton capaciteit op de weg (hoeveel bezorgers hebben we per dag en per hub nodig?) en bepaalt samen met de Operations Manager de Planningsstrategie voor de korte en middellange termijn. Je zorgt voor een strakke planowanie tussen Delivery, Retentie en Warehouse. Zo werk iedereen vanuit dezelfde base en tilt jouw scherpe blik onze Processen naar een hoger niveau.

• Je geeft przewodniczy zespołowi planowania tras vanów (werkstudenten en starters). Samen zorgen jullie dagelijks voor de meest efficiënte bezorgroutes. Twój zespół jest w bezpośrednim kontakcie z bezorghubami, magazynem i rozwojem w zakresie zdolności produkcyjnych

• Pracujemy z zespołami od drzwi do głównej organizacji, van Tech i Analytics tot Recruitment. Om te weten water speelt, ben je regelmatig te vinden waar het gebeurt: op onze bezorghubs en in het magazyn.

• Jest stuurt op operaele KPI (zoals Drops per Hour en Time per Stop ) en beheert belangrijke kostenlijnen. Samen met de Regiomanager en Business Analyst Delivery blijf je ons bezorgnetwerk dalsza optymalizacja.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de lijn tussen ons magazyn en de hubs. Je onderhoudt de contacten met vrachtwagenvervoerders, stuurt op prestaties (Na czas) en kosten (Koszt za kroplę) en maximaliseert de vulgraad.

• Je kijkt altijd naar wat beter kan, houdt trendy i innowacje w de markt in de gaten en draagt ​​dit actief aan wanneer je hier kansen ziet. Je sygnalizuje kansen w działaniu, maakt de Impact inzichtelijk en leidt verbeterprojecten van ideae tot implementatie, bijvoorbeeld op het gebied van servicetijd, automatyzujący planowanie vanów w ramach inrichting van ons netwerk.

• Je bent onderdeel van het Delivery team en reporteert aan de Head of Delivery.

Dit Ben Jij

• Je hebt HBO/WO werken denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring w planowaniu operacyjnym, logistyce łańcucha dostaw, bij voorkeur w een groeiende e-commerce- lub handlu detalicznym.

• Je beweegt je makkelijk Door de Hele Organisatie, Van de Vloer Tot Het Management. Je zoekt actief de samenwerking op en krijgt verschillende zespołów moeiteloos op één lijn. Je creëert draagvlak en krijgt mensen mee in een gezamenlijke aanpak, ook als je geen formele zeggenschap over ze hebt

• Je bent sterk met data. Je duikt zelf in de cijfers, bouwt een model deski rozdzielczej jest również dat nodig is, en vertaalt analiz naar konkretnych keuzes voor de operatie. Ervaring z SQL, BigQuery i Data Studio jest już gotowy.

• Jij kijkt verder dan je eigen zakres en overziet de hele keten. Je begrijpt hoe een keuze in de Planning Doorwerkt in het magazyn, op de weg en bij de klant, en je weet de juiste balans te vinden tussen kosten en kwaliteit.

• Je bentresultaatgericht en weet wat het is om eigenaarschap te nemen. Jij maakt dingen graag makkelijk en concreet. Complexe vraagstukken zet jij gemakkelijk om naar begrijpelijke acties.

• Je houdt het hoofd koel als het nawet spannend wordt. Pieken, onverwachte uitval of last minute wijzigingen brengen je niet van je stuk; jeprioriteert, plant opnieuw en zorgt dat de operatie Doordraait.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wi bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.

• 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.

• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.

• Aandacht voor je mentale gezondheid spotkał się z begeleiding van erkende psychologen poprzez OpenUp.

• Voor straks een Perfect Pension za pośrednictwem BPFL.

• Elke ma i daje do myślenia, spotyka się z warsztatami i rozmowami za pośrednictwem Uniwersytetu de Crisp.

• Regelmatig degustacje warsztatów op kantoor bij een van onzelevanciers, om te zien motyka onze lekkerste produkten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.

• Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.

• Entuzjasta, slimme collega's en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, wydarzenia en proeverijen.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Wybierz procedurę wyboru
Solliciteer za pomocą przycisku onderstaande. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven my naar een inclusieve en różnorodne werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met różnorodne perspektywyeven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan Leveren en zijn hugebesloten om een ​​inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.
Znajdź oferty pracy w Holandii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/crisp/manager- Operations-planning- Performance-amsterdam-359992)