Praca
Z kanału partnera
Opiekun konta
95 000 USD Wynagrodzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Wynagrodzenie od
- 95 000
- Wynagrodzenie do
- 120 000
- Firma
- Imre
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Imre to niezależna, wielokrotnie nagradzana agencja kreatywna angażująca markę, która pomaga markom konsumenckim i medycznym autentycznie nawiązywać kontakt z ludźmi podczas podejmowania najważniejszych decyzji w ich życiu.
W Imre wierzymy w pięć podstawowych wartości: empatię, optymizm, życzliwość, innowacyjność i zakłócenia, które stanowią podstawę biznesu. Nasza kultura jest przesiąknięta osobowościami naszych trzech rodzinnych miast (Nowego Jorku, Filadelfii i Baltimore), a także naszych pracowników WFA w całych Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy założycielami LGBTQ+ i od 30 lat mocno wierzymy, że różnorodność jest jednym z kluczowych czynników napędzających wielką kreatywność i jednym z kluczy do naszego sukcesu.
Chcemy powiększyć nasz zespół ekspertów i nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!
GŁÓWNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI:
· Zarządzanie fiskalne budżetem klienta
• Zapewnia, że klient i agencja przestrzegają przepisów FDA, praw autorskich, kwestii poufności i standardów etycznych
• Kieruje ogólnymi planami strategicznymi i celami klienta
• Główny kontakt pomiędzy agencją, przypisanym klientem i partnerami zewnętrznymi
• Odpowiedzialny za raporty statusowe i zgłoszenia wymagane przepisami
• Zapewnia klientom przywództwo i kierunek w zakresie celów krótko- i długoterminowych
• Kierować i/lub uczestniczyć w inicjatywach wewnętrznych Agencji
• Koordynuje wewnętrzny rozwój ofert NB (spotkania, harmonogramy, przechwytywanie i rozpowszechnianie kolejnych kroków w zespole ofertowym)
• Informuje kierownictwo agencji o stanie kont, w tym o wyzwaniach, możliwościach, potrzebach kadrowych, planach i spotkaniach
• Zachęca do współpracy i tworzenia pomysłów wśród członków zespołu
• Współpraca międzyfunkcyjna z działami Agencji (ze szczególnym uwzględnieniem partnerstw kreatywnych, strategicznych i medycznych)
• Współpracuj ze Strategią w celu prowadzenia wewnętrznych sesji tworzenia pomysłów dotyczących marki/planowania taktycznego
WYMAGANA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI:
• Licencjat z komunikacji, PR, marketingu, reklamy lub języka angielskiego
• Ponad 5 lat zarządzania kontami w placówce opieki zdrowotnej
• Doświadczenie w reklamie produktów farmaceutycznych (wymagany DTC, preferowany HCP)
• Silne umiejętności podejmowania decyzji i zdolność do niezależnej pracy
• Doświadczenie i umiejętność przewodzenia wewnętrznym procesom planowania taktycznego/brandingu
• Duże doświadczenie w zarządzaniu klientami jako punkt kontaktowy na co dzień
Wynagrodzenie: 95 000–120 000 dolarów rocznie
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i lokalizacji
imre jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na zasługach, kwalifikacjach, zdolnościach i potrzebach biznesowych. imre nie dyskryminuje w zakresie możliwości zatrudnienia ani praktyk zawodowych ze względu na rasę, kolor skóry, status obywatelstwa, narodowość, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, religię, wyznanie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan cywilny, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Niniejsza polityka reguluje wszystkie warunki zatrudnienia, w tym wybór, przydział stanowiska, wynagrodzenie, dyscyplinę, rozwiązanie umowy o pracę oraz dostęp do świadczeń i szkoleń.
Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Źródło: Himalaje (https://himalayas.app/companies/imre/jobs/account-supervisor)
W Imre wierzymy w pięć podstawowych wartości: empatię, optymizm, życzliwość, innowacyjność i zakłócenia, które stanowią podstawę biznesu. Nasza kultura jest przesiąknięta osobowościami naszych trzech rodzinnych miast (Nowego Jorku, Filadelfii i Baltimore), a także naszych pracowników WFA w całych Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy założycielami LGBTQ+ i od 30 lat mocno wierzymy, że różnorodność jest jednym z kluczowych czynników napędzających wielką kreatywność i jednym z kluczy do naszego sukcesu.
Chcemy powiększyć nasz zespół ekspertów i nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!
GŁÓWNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI:
· Zarządzanie fiskalne budżetem klienta
• Zapewnia, że klient i agencja przestrzegają przepisów FDA, praw autorskich, kwestii poufności i standardów etycznych
• Kieruje ogólnymi planami strategicznymi i celami klienta
• Główny kontakt pomiędzy agencją, przypisanym klientem i partnerami zewnętrznymi
• Odpowiedzialny za raporty statusowe i zgłoszenia wymagane przepisami
• Zapewnia klientom przywództwo i kierunek w zakresie celów krótko- i długoterminowych
• Kierować i/lub uczestniczyć w inicjatywach wewnętrznych Agencji
• Koordynuje wewnętrzny rozwój ofert NB (spotkania, harmonogramy, przechwytywanie i rozpowszechnianie kolejnych kroków w zespole ofertowym)
• Informuje kierownictwo agencji o stanie kont, w tym o wyzwaniach, możliwościach, potrzebach kadrowych, planach i spotkaniach
• Zachęca do współpracy i tworzenia pomysłów wśród członków zespołu
• Współpraca międzyfunkcyjna z działami Agencji (ze szczególnym uwzględnieniem partnerstw kreatywnych, strategicznych i medycznych)
• Współpracuj ze Strategią w celu prowadzenia wewnętrznych sesji tworzenia pomysłów dotyczących marki/planowania taktycznego
WYMAGANA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI:
• Licencjat z komunikacji, PR, marketingu, reklamy lub języka angielskiego
• Ponad 5 lat zarządzania kontami w placówce opieki zdrowotnej
• Doświadczenie w reklamie produktów farmaceutycznych (wymagany DTC, preferowany HCP)
• Silne umiejętności podejmowania decyzji i zdolność do niezależnej pracy
• Doświadczenie i umiejętność przewodzenia wewnętrznym procesom planowania taktycznego/brandingu
• Duże doświadczenie w zarządzaniu klientami jako punkt kontaktowy na co dzień
Wynagrodzenie: 95 000–120 000 dolarów rocznie
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i lokalizacji
imre jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na zasługach, kwalifikacjach, zdolnościach i potrzebach biznesowych. imre nie dyskryminuje w zakresie możliwości zatrudnienia ani praktyk zawodowych ze względu na rasę, kolor skóry, status obywatelstwa, narodowość, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, religię, wyznanie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan cywilny, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Niniejsza polityka reguluje wszystkie warunki zatrudnienia, w tym wybór, przydział stanowiska, wynagrodzenie, dyscyplinę, rozwiązanie umowy o pracę oraz dostęp do świadczeń i szkoleń.
Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Źródło: Himalaje (https://himalayas.app/companies/imre/jobs/account-supervisor)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Imre
Ogłoszenie pochodzi od Imre.