Lider ciągłego doskonalenia

Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen. Dat kan alleen als onze logistieke operatie als een geoliede machine draait. Als Continuous Improvement Lead zorg jij voor een Structurele Manier van Continuous verbeteren in the Breed Zin van Het Word, dicht op de dagelijkse operatie. Je bouwt aan simpele, schaalbare en Meetbare Processen en ontwikkelt een Lean manier van werken die samen met onze zespołów op de vloer ontstaat en gedragen wordt.
Wat je gaat doen
Jest to proces operacyjny w kaart, legt ze rozległy en zorgt voor duidelijke standaarden en KPI. Możesz umieścić nadruk w pierwszym natychmiastowym miejscu na magazynie, a także w zakresie terminów, które można umieścić na ostatniej mili w ramach reszty van de Keten, Zoals Supply Chain. Je bent direct leidinggevende van het innovatieteam en geeft pośredni vakinhoudelijke sturing aan overige betrokkenen bij de innovatieprojecten, lider zespołu zoals.

• Zet een oddolną strukturę na podstawie kierowników zespołów i zespołów na podstawie sygnałów do rozwiązywania problemów. Pomagamy zespołom om de juiste kennis en vaardigheden op te bouwen, zodat continu verbeteren een rozległe onderdeel wordt van de dagelijkse rutynowe.

• Je behoudt overzicht over het operaele verbeterportfolio, helpt prioriteren waar verbetercapaciteit op wordt ingezet en leidt grotere Projecten van analiz tot implementatie en borging op de vloer. Flexibel inspringen op ostre operacjonele vraagstukken jest dla twojego problemu.

• Możesz przedstawić przypadki biznesowe w Impactberekeningen voor de gehele keten. Samen met Analytics maak je verbeteringen Meetbaar en stuur je strak op de gerealiseerde wpływ.

• Pracował sam z menedżerem produktu Ops, aan één verbeteren innovatieagenda. Właścicielem technicznym menedżera produktu jest (systemen, Tooling en automatisering), Ben Jij, właścicielem operacyjnym. Jij zorgt voor de procesmatige invoering, adoptie en borging op de vloer. Grotereprioriteiten stem je af met de CLO en het Operations Management Team.

Dit Ben Jij
Je hebt HBO/WO werken denkniveau en ruime ervaring met Lean-principes en Continuous Improvement in een logistieke, magazyn, e-commerce-omgeving.

• De vloer is jouw vertrekpunt. Je bent zichtbaar aanwezig in de operatie, bouwt diepgaande kennis op van de praktijk en Combineert vloerkennis, data en technology moeiteloos om tot Effectieve oplossingen te komen.

• Je beweegt je gemakkelijk tussen Warehouse, Supply Chain, Last Mile, Product/Tech en Analytics. Je weet Teams te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen.

• Je Doorziet snel de root przyczyny van problemen, stelt strakke standaarden open en weet verbeteringen om te zetten in beton cijfers en gerealiseerde wpływ.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en past je communicationitiestijl moeiteloos aan — van een strategisch gesprek met de CLO tot een praktisch overleg op de werkvloer.

Wat wi bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.

• 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.

• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.

• Aandacht voor je mentale gezondheid spotkał się z begeleiding van erkende psychologen poprzez OpenUp.

• Voor straks een Perfect Pension za pośrednictwem BPFL.

• Elke ma i daje do myślenia, spotyka się z warsztatami i rozmowami za pośrednictwem Uniwersytetu de Crisp.

• Regelmatig degustacje warsztatów op kantoor bij een van onzelevanciers, om te zien motyka onze lekkerste produkten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.

• Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.

• Entuzjasta, slimme collega's en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, wydarzenia en proeverijen.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Wybierz procedurę wyboru
Solliciteer za pomocą przycisku onderstaande. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven my naar een inclusieve en różnorodne werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met różnorodne perspektywyeven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan Leveren en zijn hugebesloten om een ​​inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Holandii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/crisp/continuous-improvement-lead-amsterdam-177542)