Menedżer ds. zaangażowania

Intelance pomaga organizacjom podejmować praktyczne decyzje dotyczące technologii, kosztów i zmian. Poszukujemy niezależnego menedżera ds. zaangażowania, który będzie przeprowadzał oceny technologii wraz z naszym partnerem odpowiedzialnym za zlecenie i architektami.

Będziesz zarządzać planem pracy, żądaniami klientów, śledzeniem budżetu i procesem przeglądu. Zadania mogą obejmować około 18 dni w ramach ośmiotygodniowej oceny. Zakres i dni są uzgadniane dla każdego zadania. Głównie zdalnie na terenie Wielkiej Brytanii, z okazjonalnymi spotkaniami z klientami uzgadnianymi z wyprzedzeniem.

Zadania

• Stwórz i utrzymuj plan dostaw, obowiązki i harmonogram przeglądów.

• Koordynuj wywiady z klientami i wnioski o dowody bez powtarzania pracy.

• Śledź nakład pracy, zależności, ryzyko i uzgodnione działania.

• Przygotowuj zwięzłe cotygodniowe aktualizacje postępów i wcześnie eskaluj decyzje.

• Sprawdź, czy raporty i pakiety recenzji są kompletne i spójne.

• Koordynowanie komentarzy klientów, uzgodnionych prezentacji i końcowego przekazania.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zleceniami doradczymi lub ocenami technologii z klientami zewnętrznymi.

• Możliwość koordynowania pracy architektów i specjalistów, przy jednoczesnym kontrolowaniu zakresu i wysiłku.

• Pewność prowadzenia rozmów ze starszymi klientami i wrażliwych ustaleń.

• Dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i praktyczne wykorzystanie Microsoft 365.

• Doświadczenie w zarządzaniu przeglądami dokumentów, granicami handlowymi i ryzykiem dostaw.

• Przydatne będzie doświadczenie w usługach finansowych lub usługach profesjonalnych.

Korzyści

• 450–525 GBP dziennie, w zależności od odpowiedniego doświadczenia. W stosownych przypadkach stawki nie zawierają podatku VAT. Droga kontraktowania i status podatkowy zostaną potwierdzone przed uzgodnieniem cesji.

• Bezpośrednie partnerstwo z liderem zaangażowania i specjalistycznym zespołem realizującym.

• Zdefiniowane wyniki i elastyczne dni pracy.

• Przede wszystkim praca zdalna, z niezbędnymi wyjazdami uzgodnionymi wcześniej.

• Potencjał do dalszych zadań za obopólną zgodą. Nie jest gwarantowana minimalna ilość pracy.

Aplikuj, przesyłając CV i odpowiadając na krótkie pytania sprawdzające. Nie jest potrzebny żaden list motywacyjny. Wybrani kandydaci omówią z nami odpowiednie zadania, dostępność i stawkę. Zakres, dni robocze i warunki umowy uzgadniamy przed rozpoczęciem prac. Proszę nie dołączać poufnych dokumentów klienta.

Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/intelance/engagement-manager-london-27643)