Menedżer dostaw

Dlaczego Wydział?

Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku. O naszym wpływie na świat rzeczywisty możesz przeczytać tutaj.

Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze. Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora rządowego, finansowego, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności.

Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają, dlatego zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii.

Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę. Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia.

O zespole

Nasza jednostka biznesowa ds. energii, transformacji i środowiska jest pionierem znaczących zmian w rewolucji czystej energii. Naszą wizją jest przyspieszenie przejścia na zerową emisję netto i zwiększenie wydajności w nowej erze przedsiębiorstw użyteczności publicznej.

Wierzymy, że odpowiedzialne i inteligentne wdrożenie sztucznej inteligencji ma kluczowe znaczenie dla powodzenia tej misji. Współpracujemy z szeroką gamą klientów – od głównych operatorów energii, po start-upy GreenTech i krajowych dostawców infrastruktury – aby tworzyć rozwiązania, które przynoszą wymierny wpływ i przenoszą nas w stronę inteligentniejszego, czystszego i bardziej zrównoważonego świata.

O roli

Jako kierownik ds. dostaw w naszym zespole ds. transformacji energetyki i środowiska na Wydziale będziesz pełnić rolę kluczowego lidera ds. handlu i dostaw, stymulując transformację sztucznej inteligencji o wysoką stawkę dla najważniejszych partnerów Wielkiej Brytanii w tej przestrzeni.

Będziesz kluczowym punktem kontaktowym zarówno dla naszych klientów zewnętrznych, jak i wewnętrznych zespołów technicznych, budując głębokie sieci wpływów i rozwiązując złożone wyzwania, wypełniając lukę między najnowocześniejszymi badaniami nad sztuczną inteligencją a potrzebami misji operacyjnych.

Mając ducha przedsiębiorczości, będziesz współpracować z multidyscyplinarnymi zespołami, aby mieć pewność, że każdy projekt przyniesie znaczącą, długoterminową wartość w szybko rozwijającym się krajobrazie.

Co będziesz robić:

• Kompleksowa realizacja naszych projektów AI dla czołowych klientów w całym łańcuchu wartości energii i usług użyteczności publicznej, od wstępnego określenia zakresu i codziennego prowadzenia po końcowe wdrożenie

• Współpraca z zespołami technicznymi, innowacyjnymi i innymi kluczowymi zespołami klientów

• Zarządzanie projektami, wspieranie rozwoju i zapewnianie podejścia do dostaw, które zapewnia maksymalną wartość dla klienta

• Tworzenie silnych, opartych na zaufaniu relacji z klientami, członkami wewnętrznego zespołu (np. analitykami danych, inżynierami ML) i partnerami technicznymi w celu przełożenia badań użytkowników na wymagania dotyczące rozwiązania i wpływ operacyjny

• Opracowywanie i wdrażanie przekonujących propozycji zwiększania naszego zasięgu i wpływu w sektorze transformacji energetycznej.

• Doradzanie klientom w zakresie strategii AI i wdrożenia technicznego, działanie jako zaufany partner w środowiskach o wysokiej stawce (przy wsparciu zespołu technicznego)

• Opieka mentorska nad współpracownikami i odgrywanie aktywnej roli w budowaniu solidnych procesów i praktyk w zespole.

Kogo szukamy:

• Posiadasz doświadczenie w doradztwie lub dostarczaniu usług, co pozwala Ci zarządzać złożonymi cyklami życia projektów i dotrzymywać krytycznych terminów pod presją.

• Posiadasz szeroką wiedzę na temat energetycznego łańcucha wartości, najlepiej z udokumentowanym doświadczeniem w pracy dla odpowiednich graczy (na przykład między innymi: przedsiębiorstw użyteczności publicznej, dostawców, handlowców, decydentów/regulatorów)

• Bierzesz pełną odpowiedzialność za pomyślną realizację swoich projektów, od wstępnego określenia zakresu po przyjęcie przez użytkownika końcowego w regulowanych firmach

• Jesteś wyjątkowym komunikatorem, posiadającym wybitne umiejętności zarządzania interesariuszami wyższego szczebla i tłumaczenia złożonych koncepcji dla odbiorców nietechnicznych.

• Dobrze czujesz się w pracy z zespołami technicznymi i masz udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu projektów technicznych, najlepiej w zakresie sztucznej inteligencji.

• Potrafisz w sposób praktyczny rozwiązywać problemy, identyfikując potencjalne ryzyko dla ważnych misji w tej przestrzeni i proaktywnie wdrażając rozwiązania.

• Dobrze radzisz sobie w niejednoznacznych środowiskach i wykazujesz się zorganizowanym podejściem do rozwiązywania problemów i dostarczania wysokiej jakości projektów o dużej stawce.

Proces wywiadu

• Ekran zespołu talentów (30 minut)

• Wywiad wprowadzający (60 minut)

• Wywiad dotyczący studium przypadku (60 minut)

Nasz etos rekrutacyjny

Naszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego. Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy. Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych możliwości dla wymiernego pozytywnego wpływu. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk, grup etnicznych, płci, religii i orientacji seksualnych.

Jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań, ale jesteś podekscytowany tą rolą i wiesz, że wnosisz kilka kluczowych mocnych stron, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być odpowiedni na tę lub inną rolę. Jesteśmy otwarci na rozmowy w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Uwaga na temat sztucznej inteligencji: cieszymy się, że możesz jej używać do celów badawczych i przygotowań do rozmów kwalifikacyjnych, ale nie używaj jej do generowania odpowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych na żywo. Podczas rozmów kwalifikacyjnych korzystamy również z narzędzia do sporządzania notatek AI (Metaview), dzięki czemu ankieterzy mogą pozostać obecni (z czego możesz zrezygnować, po prostu daj nam znać), a każda aplikacja jest sprawdzana przez człowieka, a AI nigdy nie podejmuje decyzji.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/delivery-manager-london-233872)